4農(nóng)村黨員管理創(chuàng)新思考(參考版)
2024-08-27 03:26本頁面
【正文】 。 四是解決了村班子不團(tuán)結(jié)問題。在積分管理中，對參加黨組織活動等方面劃定了明確的懲戒分值，如無故不參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部組織的各類會議或活動的 1 次扣 5 分；換屆選舉或發(fā)展黨員時，無故不參加黨員大會的，每次扣 **分。積分管理中專門設(shè)立勞務(wù)輸出引導(dǎo)崗、信息咨詢服務(wù)崗等崗位供流動黨員領(lǐng)崗承諾，促進(jìn)流動黨員自覺接受管理、充分發(fā)揮作用。 二是解決流動黨員管理難的問題。以往無職黨員沒有一個發(fā)揮作用的平臺，推行農(nóng)村黨員積分管理制度， 不僅讓無職黨員因人而異找到了適合自己的崗位，而且規(guī)范了黨員的言行，使廣大無職黨員的黨性意識得到增強(qiáng)，對自己要求明顯提高，帶頭作用得到充分發(fā)揮。 有效解決農(nóng)村基層組織中四大難題 試
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