4軍休服務(wù)管理調(diào)查匯報(參考版)
2024-08-27 03:15本頁面
【正文】 建立工休人員評議和組織考核相結(jié)合的服務(wù)管理工作評價機(jī)制。 （四）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)。對新的試點(diǎn)成功的成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣。 （三）總結(jié)經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面。但創(chuàng)新服務(wù)管理體制，整合服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)變工作職能等方面還要做大量工作，下一步需要在這方面下 大力氣。 （二）搞好試點(diǎn)，分類指導(dǎo)。主動與有關(guān)部門建立協(xié)調(diào)機(jī)制，經(jīng)常保持聯(lián)系，及時溝通思想，定期交流情況，以爭取社會各界的廣泛參與。需要領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部門的支持與配合，需要社會各界的廣泛參與，需要良好的社會環(huán)境。 三、幾點(diǎn)建議 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳。 第 6 頁 共 7 頁 （三）是經(jīng)費(fèi)保障不足。 一、二、三批軍休干部年齡平均在 70 歲左右，并且 70%的家庭，呈現(xiàn)空巢現(xiàn)象，特殊服務(wù)、家政服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)需求比較突出。 （二）軍休干部物質(zhì)文化需求高層次、多樣化。對出現(xiàn)的問題、困難和矛盾，妥善給予處理和解決，對合理化建議及時采納，并根據(jù)對工作提出的意見、問題進(jìn)行及時整改，調(diào)整工作方法和部署，實施人性化關(guān)愛，讓軍休干部真正感受到民政部門就是他們另外的一個家。 以人為本，積極做好家訪工作。醫(yī)療保障是他們十分關(guān)心的一個問題，縣區(qū)都把此項工作納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保體系，按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障辦法給予保障，對離休干部醫(yī)療費(fèi)實行實報實銷，退休干部按比例繳納一定的醫(yī)保公益金，住院 第 5 頁 共 7 頁 醫(yī)藥費(fèi)按地方同職級干部比例報銷。軍休干部在長期的革命斗爭中積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有較高的政治理論水平和政治責(zé)任感，在建 軍節(jié)、國慶節(jié)和征兵期間，組織一些軍休干部到學(xué)校、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等宣傳黨和軍隊的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)行愛國主義教
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1