【正文】 。 通過(guò)競(jìng)聘答辯發(fā)現(xiàn)我站職工綜合素質(zhì)水平仍需進(jìn)一步提高，需在今后的工作中多組織一些各種形式的培訓(xùn)來(lái)增加員工的綜合素質(zhì)水平，為環(huán)衛(wèi)站快速、可持續(xù)的發(fā)展奠定良 好的人力保障。建議在今后的工作中可根據(jù)不 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 同崗位、根據(jù)相應(yīng)的條件增加相應(yīng)的測(cè)試環(huán)節(jié)（如崗位技能、專業(yè)知識(shí)考核、情景測(cè)試等）。參加競(jìng)聘的每位同志發(fā)言都不超過(guò) n 分鐘，體現(xiàn)了大家 的水平。并能站在各自部門的高度，原創(chuàng)文秘材料，為我站發(fā)展提出了許多好的設(shè)想、建議，這是平時(shí)在其他場(chǎng)合很難聽到的；是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過(guò)程。是一個(gè)展示自我、自我審視的過(guò)程。競(jìng)聘 演講給大家提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，整個(gè)競(jìng)聘演說(shuō)過(guò)程，是一個(gè)工作交流、相互溝通的過(guò)程。此次參加競(jìng)聘中層正、副職和部室部員的人員共人，經(jīng)過(guò)演講、測(cè)評(píng)、競(jìng)聘小組審查，站支委擴(kuò)大會(huì)議研究，擔(dān)任機(jī)關(guān)中層正職崗位的有名同志，擔(dān)任機(jī)關(guān)中層副職崗位的有名同志，最后有名同志經(jīng)過(guò)雙向選擇分別在各部室擔(dān)任了相關(guān)崗位。真正體現(xiàn)了我站優(yōu)良作風(fēng)，今后應(yīng)該大力發(fā)揚(yáng)。工作人員高度負(fù)責(zé)，不辭辛苦，加班加點(diǎn)，沒有出現(xiàn)任何紕漏。這次競(jìng)聘方案是科學(xué)、可行的，程序是公開、公正的，實(shí)施是順利、成功的，這次的機(jī)構(gòu)調(diào)整，能得到絕大多數(shù)員工的理解和支持，表明站支委正確的決策和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。期間還多次召開集體會(huì)議，從廣大職工中間收集建議，對(duì)競(jìng)聘方案進(jìn)行修正。 。站領(lǐng)導(dǎo)自始至終主持了方案制定的全過(guò)程。公司專門成立了以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員全部參與。此次崗位競(jìng)聘工作按照預(yù)定的程序、步驟和時(shí)間安 排順利完成，現(xiàn)將這次崗位競(jìng) 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 聘工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、準(zhǔn)備充分 。目前環(huán)衛(wèi)站的工作還存在不少的困難和問(wèn)題，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，克服困難，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。 xx 年上半年，我站各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，這是 XX 縣區(qū)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是環(huán)衛(wèi)站各部門和廣大干部職工共同努力的結(jié)果。今年創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城和對(duì)城中村的集中整治給環(huán)衛(wèi)站造成了很大開支，車輛維修費(fèi)比去年增加開支 .879 萬(wàn)元、耗油量同比去年增加支出 %。目前是創(chuàng)衛(wèi)關(guān)鍵階段， 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 根據(jù) XX 縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示：環(huán)衛(wèi)站配合集中整治城中村三個(gè)月。 協(xié)助 XX 縣區(qū)整治城中村問(wèn)題。合同環(huán)衛(wèi)工人是城市環(huán)衛(wèi)工作的主力軍，目前合同環(huán)衛(wèi)工人工資按市里的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 670元 /月，加上防塵補(bǔ)貼 5 元 /月，僅 775 元 /月，再扣除買五項(xiàng)保險(xiǎn)，合同環(huán)衛(wèi)工人的工資已所剩無(wú)幾了。目前是創(chuàng)衛(wèi)關(guān)鍵階段，希望相關(guān)部門對(duì)車輛撒漏現(xiàn)象嚴(yán)加管理，從根本上杜絕類似撒漏現(xiàn)象發(fā)生，從而降低環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)強(qiáng)度及環(huán)衛(wèi)工作成本，共同維護(hù)好整潔干凈的市容市貌。 （六）、存在問(wèn)題 泥土沙石撒漏現(xiàn)象嚴(yán)重影響市容市貌。這些先進(jìn)個(gè)人的獲得，為站里爭(zhēng)得了榮譽(yù)，為職工做出榜樣。根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)推薦上報(bào)，我站一線環(huán)衛(wèi)工人同志被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范并應(yīng)邀前往北京參加勞模職代會(huì)。耗油 升，經(jīng)費(fèi)支出 61 萬(wàn)元，同比增加支出 %，維修費(fèi)、油耗增加的主要原因是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增加、油價(jià)上升等造成的。 1 月份 6 月份，車隊(duì)、綜合服務(wù)部共完成垃圾處理有償服務(wù)費(fèi) 萬(wàn)元，與去年同期比減少 %。做好清掃工人續(xù)簽一個(gè)月勞動(dòng)合同及其思想穩(wěn) 定工作。 第 15 頁(yè) 共 20 頁(yè) 做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作。同時(shí)，及時(shí)處理數(shù)城管案件和群眾投訴，1 月份至 6 月份我站共接收 XX 縣區(qū)數(shù)城管案件 907 起，其中已處理 826 起， 駁回 81 起，案件處理率達(dá)到 0％，共收到市長(zhǎng)投訴熱線 13 起，處理率 0%，群眾滿意率 0%。 做好安全防范及處理數(shù)城管案件和群眾投訴工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次突擊行動(dòng)共出動(dòng)人員 530 人，出動(dòng)垃圾清運(yùn)車 24 輛，共清理垃圾 192 噸。在今年的 3 月份，站領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工對(duì)星光大道的道路護(hù)欄進(jìn)行清洗，全站職工經(jīng)過(guò)兩天的細(xì)心清洗終于還護(hù)欄金屬的本色。 部門之間通力合作，清理城中村衛(wèi)生死角。車隊(duì)加強(qiáng)每日對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾斗放置點(diǎn)的沖洗、消毒，及時(shí)收運(yùn)垃圾，及時(shí)清洗果皮箱，做到垃圾日產(chǎn)日清。各部門認(rèn)真對(duì)每天的工作情況進(jìn)行匯報(bào)和匯總，對(duì)出現(xiàn)的 問(wèn)題要匯報(bào)并馬上整改，營(yíng)造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛圍，狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作。 狠抓創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作。各部門每周 第 13 頁(yè) 共 20 頁(yè) 定期召開班子成員例會(huì)，對(duì)照月度考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真分析工作中 存在的不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。 （三）加強(qiáng)站屬各部門的內(nèi)部管理，提高日常工作效率 完善制度，規(guī)范管理。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)了環(huán)衛(wèi)工作有序且全面發(fā)展。 xx 年 4 月我站已完成今年的崗位競(jìng)聘工作，參加這次競(jìng)聘的干部職工 83 人，干部身份20 人，有 12 名干部到一線工作。 （二）、實(shí)行崗位競(jìng)聘，優(yōu)化人事制度改革 為深化人事制度改革，激發(fā)用人機(jī)制，堅(jiān)持干部能上能下，以精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效原則，我站從起開始實(shí)行干部職工兩年一聘的崗位競(jìng)聘制，到開始實(shí)行一年一聘制。要求黨員干部參學(xué)率達(dá)到 0%，安排學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 20 個(gè)小時(shí)，做到個(gè)人學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有筆記、有學(xué)習(xí)心 得體會(huì)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。站黨支部為活動(dòng)的開展，結(jié)合《區(qū)各相關(guān)職能部門工作滿意度