【正文】 。要抓好各項基礎資料的整理，分門別類采取檔案化管理，防保站和村衛(wèi)生所都要有專門的檔案柜。對每名職工都發(fā)了檢查記錄和督導記錄，每次下鄉(xiāng)都要 第 20 頁 共 20 頁 詳細記錄。對均等化工作的具體內容進行細化，由站內職工分工負責，實行包任務、包所、包人一條龍。要按照防保站和村衛(wèi)生所考核標準的要求，明確本單位及村衛(wèi)生所所承擔的健康教育講座和健康教育咨詢活動以及健康教育宣傳欄建設，制定健康教育活動計劃，及時更新宣傳欄內容，抓好各種日常健康教育活動，要注意健康教育的創(chuàng)新和深化，推進重點人群、重點場所、重點時段的健康教育活動，尤其是推進村衛(wèi)生所的健康教育 活動，并注意各種資料的收集整理工作。對已經建檔未體檢的居民要按照要求，特別是要注意總結 既往工作經驗教訓，科學有序的安排進行，可入戶也可以安排到衛(wèi)生所統(tǒng)一體檢，確保體檢工作的正常進行，鄉(xiāng)村醫(yī)生要結合自身特點，積極與包片人員溝通配合，注重提前考慮，確保工作能夠切實開展。對已建 第 19 頁 共 20 頁 立居民健康檔案要按照要求及時歸檔，對慢性病、重性精神疾病、065 老年人隨訪要合理進行安排，分類登記管理，及時分解任務，指導開展健康隨訪活動，并規(guī)范使用各種工作表格，確保工作主動有序安排。各村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生要按照規(guī)定的任務及時安排分解，落實具體任務，確保如期完成各項工作。因此，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生 3 月末之前對前一段的工作進行總結，包括建檔戶數(shù)、人數(shù)、慢 性病數(shù)、65 歲以上老年人數(shù)、兒童以及孕產婦數(shù)等 。 【篇五】 （一）要繼續(xù)做好 201x 年度基本公共衛(wèi)生服務均等化的各項任務。加強對用能設施管理，降低辦公室設備的待機能耗，優(yōu)化用能設備的運行方式。社區(qū)要以節(jié)電、節(jié)水為重點，采取切實可行的管理措施，降低辦公室用能總量，盡量采用自然光照明。大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節(jié)能家電、節(jié)水器具和高效照明產品，減少待機消耗，拒絕過度包裝，使用無磷洗衣粉等。家庭是社會的細 胞，社區(qū)是社會的基層組織，是推動節(jié)能減排的重要依靠力量。完善管理制度，制定獎勵措施，促進節(jié)能減排。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節(jié)能減排活動。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節(jié)約資源行為給予表揚，大力宏揚節(jié)約光榮，浪費可恥 社會風尚。社區(qū)向單位、居民發(fā)放宣傳資料，介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識。 二、廣泛宣傳動員 第 17 頁 共 20 頁 社區(qū)組織轄區(qū)單位和居民開展節(jié)能減排家庭社區(qū)公益行動，使國家對節(jié)能減排的要求轉變?yōu)槊總€人的自覺行動。機關活動，不斷 提高依法行政、科學執(zhí)政和駕馭全局工作的能力，以飽滿的熱情，良好的工作狀態(tài)，扎實的工作作風，組織帶領廣大干部職工聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為加快我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。要深入開展創(chuàng)建 quot。要善于發(fā)現(xiàn)和總結好的經驗，采取有效措施予以推廣 。要敢于突破計劃經 第 16 頁 共 20 頁 濟對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的體制制約，按照市場經濟的規(guī)律思考和推進衛(wèi)生改革 。的服務理念，營造廉潔行醫(yī)、誠信服務的職業(yè)道德，努力塑造衛(wèi)生行業(yè)新形象。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，強化以人為本和 quot。百姓放心醫(yī)院 quot。組織開展藥品集中招標采購和單病種收費試點，加大對不合理用藥查處力度，切實減輕患者費用負擔。 七、轉變職能，全力推進衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設 繼續(xù)把 糾正藥品購銷和醫(yī)療服務中的不正之風作為工作重點，建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重，標本兼治、綜合治理的糾風工作長效機制。做好省、 XX 市和市級醫(yī)院對口幫扶工作。一對一 quot。以高層次衛(wèi)生人才隊伍建設為重點，加強農村和公共衛(wèi)生人才隊伍建設。加強重點學科、優(yōu)勢?？平ㄔO，建立結構合理的人才梯次隊伍。235quot。 六、加大衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度 第 15 頁 共 20 頁 牢固樹立人才資源是第一資源和科教興醫(yī)的觀念，切實抓好培養(yǎng)、吸引和用好人 才三個環(huán)節(jié)。廣泛開展無償獻血宣傳，加強臨床用血和采供血監(jiān)管，杜絕經血液傳播疾病的發(fā)生。加強衛(wèi)生監(jiān)督機構和隊伍建設，完成衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設項目。全面實施食品監(jiān)督量 化分級管理。要高度重視安全生產工作，健全機制，落實責任，開展經常性的警示教育，堅決杜絕重特大安全生產事故發(fā)生。 四、做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作 認真執(zhí)行《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理條例》，建立完善應 第 14 頁 共 20 頁 對傳染病爆發(fā)流行、食物中毒、救災防病、安全生產等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作機制、工作預案，做好物資儲 備和人員培訓工作，建立一支反應迅速的醫(yī)療衛(wèi)生應急隊伍，組織開展經常性模擬演練，保證各項應急任務順利完成。做好醫(yī)院內交叉感染管理工作。進一步建立和完善醫(yī)院臨床質量控制體系，減少醫(yī)療糾紛和事故，開展醫(yī)療質量大檢查。衛(wèi)生行政部門依法 加強準入、監(jiān)管和指導。按照投資多元化、工作規(guī)范化、服務多樣化的思路，發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。召開醫(yī)院管理和經營體制改革研討會。對經營不善的國有醫(yī)院實行股份制、國有民營等產權、經營