3關(guān)于某年黨風廉政建設(shè)自查報告(參考版)
2024-08-26 15:50本頁面
【正文】 區(qū)招商局黨組將進一步振奮精神、堅定信心、奮勇拼搏，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面，努力構(gòu)建清正、清明、清廉的招商機關(guān)。先后制定了《機關(guān)工作制度》等10 余項工作制度，形成組織健全、制度完 善、監(jiān)督到位、處罰逗硬的黨風廉政建設(shè)工作機制。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，推行三重一大決策全程記實、重要情況報告、主要領(lǐng)導末位表態(tài)制度，實行決策終身負責制。今年以來，局黨組中心組組織專題學習 4 次，局領(lǐng)導班子成員講授廉政黨課 6 次，組織全體干部職工前往化成廉政教育基地、川陜革命根據(jù)地實地接受廉政風險教育和革命傳統(tǒng)教育。圍繞筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，采取中心組學習、干部職工會、專題輔導、觀看廉政警示片和參觀法紀教育基地等形式，深入學習中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，進一步增強黨員干部拒腐防變能力。二是嚴格執(zhí)行市、區(qū)紀委《關(guān)于開展領(lǐng)導干部收送受紅包禮金問題專項整治的通知》、《關(guān)于開展濫發(fā)工資、獎金、補貼問題專項整治的通知》文件精神，全力開展 整治自查檢查活動，截止目前未接到任何舉報，也未發(fā)現(xiàn)領(lǐng) 第 13 頁 共 14 頁 導干部在公務活動中存在接受禮金禮品和有價證券的情況。一是切實抓好節(jié)日期間工作紀律要求的落實。 （三）貫徹落實八項規(guī)定。二是嚴肅干部工作紀律，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，扎實開展吃空餉、編外聘用人員、反對四風等方面問題的專項整治。一是落實談話制度。加強投 第 12 頁 共 14 頁 資軟環(huán)境清理，重點圍繞項目落地少、承諾不兌現(xiàn)、虛報數(shù)據(jù)等開展了多次監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解招商工作中的困難和 問題。加強對政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律的檢查督查，確保政令暢通、執(zhí)行到位。今年 以來，選派 1 名干部參加市紀委學習案件查辦工作，并參加區(qū)紀委專案。積極為局紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展工作創(chuàng)造條件，結(jié)合機關(guān)科室職能職責及各自優(yōu)勢，加強分工協(xié)作，建立信息溝通、情況通報和交流反饋制度，形成整體聯(lián)動的工作機制。局領(lǐng)導班子其他成員自覺踐行三嚴三實要求，積極履行一崗雙責，結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作任務分工 ，扎實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，堅持半年聽取 1 次分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，對分管科室主要負責同志進行了專題約談，確保了壓力層層傳遞，責任逐級落實。在年初制定下發(fā)的《 20xx 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分工》中，明確了黨組負主責，黨組書記負總責，班子成員負分管責任，將具體工作任務分解落實到黨組領(lǐng)導班子成員和 4 個科室。一年來，及時安排部署黨風廉政建設(shè)各項重點工作，切實擔負起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè) 全面責任，做到兩手抓、兩不誤。局領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)工作，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的觀念，堅持把管事與管人、抓業(yè)務工作與抓黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進。 黨風廉政建設(shè)自查報告范文 第 10 頁 共 14 頁 （二） 20xx 年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委監(jiān)察局的堅強領(lǐng)導下，區(qū)招商局黨組認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，中央、省、市、區(qū)紀委全會及黨風廉政建設(shè)工作會議精神，全面落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，主動擔責、認真履職，不斷開創(chuàng)區(qū)招商局黨風廉政建設(shè) 和反腐敗工作新局面。五是紀工委業(yè)務培訓需要加強的問題。三是黨風廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強 。 五、存在問題 半年來，街道黨風廉政建設(shè)取得了一定的成績，同時我們也認識到工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠 。嚴格公務用車管理，節(jié)假日按時報備。 （四）嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。 （三）堅持領(lǐng)導干部個人事項報告制度
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