3關(guān)于建立和完善保持黨員先進性長效機制的初步方案(參考版)
2024-08-26 15:08本頁面
【正文】 在探索建立永葆先進性的長效機制的同時，還要注意研究制定相應的監(jiān)督措施和監(jiān)督機 制，真正使長效機制落到實處，長期堅持，發(fā)揮作用。要堅持科學和求真務實的態(tài)度，在深入調(diào)查研究、準確把握規(guī)律、認真總結(jié)提煉、反復論證試行的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實際，增強針對性，探索制定長效機制。 第二，堅持實事求是，注重長效機制的科學性。對照《黨章》和先進性的基本要求，結(jié)合實際，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一 次全面梳理，看看哪些規(guī)章制度需要修訂完善，哪些需要重新建立，哪些可以進行探索。要嚴肅黨紀黨規(guī)，防止隨意侵犯、壓制、剝奪黨員權(quán)利現(xiàn)象的發(fā)生，精心保護好黨員的積極性、責任感。積極發(fā)展黨內(nèi)民主，大力推行 黨務、政務公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都應組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。根據(jù)黨員的不同崗位行業(yè)特點，在機關(guān)黨員開展服務承諾活動，讓每個黨員都能結(jié)合自己的職業(yè)特點有效地發(fā)揮先鋒作用，體現(xiàn)先進性。對于經(jīng)過大討論概括提煉出的黨支部保持先進性的具體要求和黨員保持先進性的個性要求，要按照 “ 三卡 ”管理 “ 因人、因事定責 ” 的原則，采取 “ 黨員認、群眾評、組織定 ” 相結(jié)合的辦法，為黨員科學設(shè)定崗位職責，將 先進性的具體要求和個性要求進一步制度化、規(guī)范化，便于在分析評議時有具體標尺、整改提高時有明確方向，日常工作和生活中有行為準則，由此把整個教育活動不斷引向深入。要進一步深化在學習動員階段開展的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論中提出的具體要求，結(jié)合個體黨員的崗位職責、能力特長、家庭條件等實際，提出新時期保持共產(chǎn)黨員先
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