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正文內(nèi)容

4年度工作報告制度(參考版)

2024-08-20 11:51本頁面
  

【正文】 第 2頁 共 2頁 凡因工作不匯報,造成影響和損失的,將追究當(dāng)事人的主任,并視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。講究辦事效率,提高工作質(zhì)量。凡有明確規(guī)定的,由分管局長負(fù)責(zé)處理;涉及到全局性工作,須報告局長;重大問題由支委會
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