4林業(yè)局廉政建設(shè)督查工作報告(參考版)
2024-08-19 14:59本頁面
【正文】 。信訪接待工作一是對反映的問題提出初步意見送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示處理；二是具體的事務(wù)性問題及時反饋拆遷企業(yè)留守人員進行復(fù)核并妥善處理；三是對文件明確規(guī)定不能解決的問題耐心做好解釋工作及時化解矛盾；四是對反映工作人員工作中不正確行為，他們及時督促糾正。全所黨員干部能嚴(yán)格遵守黨章及各項規(guī)章制度，具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。項目資金管理實施專戶儲存、?？詈怂恪？顚Ｓ谩? ② 市林業(yè)所結(jié)合 自身工作實際，深入開展反腐倡廉工作，扎 第 5 頁 共 5 頁 實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于各項工作中，為促進林業(yè)科學(xué)研究各項工作提供了政治保證。以 “ 三基 ” 建設(shè)為重點，建立 “ 三考 ” 工作長效機制，不斷加強隊伍建設(shè)、法制建設(shè)和內(nèi)部管理，凝聚戰(zhàn)斗力，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，有效的維護了林區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定，進一步促進了林區(qū)警民和諧氛圍。協(xié)調(diào)處理反映的問題 37 個，協(xié)助化解大小矛盾 19 件。來信來訪情況：一是企業(yè)改制期間共收到來信 85 件，接待上訪人員 151 批（次） 866 余人（次），協(xié)助化解準(zhǔn)備去政府群眾上訪事件 5 起，協(xié)調(diào)處理反映的問題 138 個，協(xié)助解決改制中出現(xiàn)的大小矛盾 24 件。計 算補償時嚴(yán)格按規(guī)定工齡面積、人口面積等計算。一項原則：就是拆遷補償要嚴(yán)格執(zhí)行宜府字 [2024]65 號文件規(guī)
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