3環(huán)衛(wèi)所崗位設(shè)置方案(參考版)
2024-08-18 23:31本頁(yè)面
【正文】 事業(yè)單位法人證書(shū)（副本）復(fù)印件 二 oo 九年十月二十日 。 關(guān)于重新確定市環(huán)境衛(wèi)生管理所人員編制的通知（ x 編 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 辦 199410 號(hào)）。 附件： xx 市事業(yè)單位崗位設(shè) 置審核表 xx 市事業(yè)單位在崗管理人員情況表 xx 市事業(yè)單位在崗專業(yè)技術(shù)人員情況表 xx 市事業(yè)單位在崗工勤技能人員情況表 環(huán)衛(wèi)所離崗待退和 2024 年 7 月 1 日后退休人員花名冊(cè)。主要是編制、核準(zhǔn)崗位設(shè)置方案，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案，開(kāi)展崗位聘用工作，簽訂聘用合同。主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家、省和我市文件精神，明確事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的政策要求和方法程序，摸清現(xiàn)狀，為崗位 設(shè)置管理的實(shí)施作準(zhǔn)備。 關(guān)于工勤崗位中普通工崗位設(shè)置的說(shuō)明 我所現(xiàn)有普通工 18 人，根據(jù)單位現(xiàn)實(shí)情況和今后發(fā)展的需要擬設(shè)置普通工崗位 10 人，超出的 8 人實(shí)行超職數(shù)聘用，今后通過(guò)晉級(jí)、退休減員等逐步消化。對(duì)初級(jí)崗位中超出職數(shù)的 3 人實(shí)行超職數(shù)聘用，今后通過(guò)晉級(jí)、轉(zhuǎn)崗、退休等逐步消化。事業(yè)單位崗位設(shè)置后，我所機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)，按規(guī)定管理崗位最高為九級(jí) ，但聘任到管理九級(jí)崗位后 xxx 同志應(yīng)仍享受管理七級(jí)工資待遇?？紤]到今后單位的發(fā)展和工作的需要，擬確定一個(gè)管理九級(jí)崗位為 “ 雙肩挑 ” 崗位，允許兼任專業(yè)技術(shù)崗位，并占專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)。 各崗位設(shè)置及等級(jí)詳見(jiàn)《 xx市事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》（見(jiàn)附件 1）
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