3關(guān)于工作重大失職的總結(jié)及整改措施(參考版)
2024-08-18 04:22本頁(yè)面
【正文】 下一步，我們要引以為戒，同時(shí)也要以此次事件契機(jī)，不斷查找工作中的薄弱環(huán)節(jié) ，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保不 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 發(fā)生類(lèi)似事件。 對(duì)于這種情況，應(yīng)嚴(yán)格按照分工執(zhí)行，有問(wèn)題及時(shí)反饋給組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)統(tǒng)籌后，明確修改方向再實(shí)行，可以降低錯(cuò)誤率。但由于組長(zhǎng)任務(wù)多項(xiàng)目多，往往部關(guān)心細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)問(wèn)題，很多情況都是由設(shè)計(jì)師直接對(duì)接完成。 設(shè)計(jì)工作是團(tuán)隊(duì)工作，盡管我們已經(jīng)有了明確 分工的的團(tuán)隊(duì)和一系列的分工措施
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