3技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)效獎勵申報書(參考版)
2024-08-17 07:45本頁面
【正文】 劉磊 。 實踐是創(chuàng)新的沃土。觀念是一切工作的先導(dǎo)。為加強對創(chuàng)新創(chuàng)效活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，團委形成層層黨政掛帥層層團組織負(fù)責(zé)公司團委牽頭各 第 5 頁 共 5 頁 部門齊抓共管的工體系為創(chuàng)新工提供 了保障。要想將青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入持久地開展下去建設(shè)完善活動的運行機制必不可少。要集中力量開展工 程前瞻性科技攻關(guān)，積極學(xué)習(xí)、引進、推廣國內(nèi)外先進技術(shù)和先進設(shè)備，不斷提高研究開發(fā)和生產(chǎn)能力，逐步建立一種集先進企業(yè)之長，又獨具公司特點的科學(xué)技術(shù)體系，把技術(shù)創(chuàng)新最終目的落實到企業(yè)效益上，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)效。要準(zhǔn)確把握科技進步的新動向，不斷掌握和擁有新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品。 動員和組織企業(yè)科技人員和所有員工圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，大力開展 開發(fā)一項新產(chǎn)品，攻克一 項技術(shù)難題，創(chuàng)造一項新工藝，推廣一項新技術(shù)，轉(zhuǎn)化一項新成果 活動，充分發(fā)揮職工的作用，積極引導(dǎo)廣大職工參加技術(shù)創(chuàng)新項目的研究和開發(fā)，鼓勵廣大爭取做技術(shù)帶頭人。認(rèn)清了影響創(chuàng)造力開發(fā)的原因，企業(yè)在開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動中就必須要解決企業(yè)科技人員或員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)問題。企業(yè)通過開展創(chuàng)新活動，提高創(chuàng)新能力，來達到增進
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