創(chuàng)新社會治理(參考版)
2025-04-08 14:22本頁面
【正文】 蘭德培訓(xùn)中心 ?(七 )加快社會組織的培育和建設(shè) ? 蘭德培訓(xùn)中心 2023年 9月，東莞坤叔助學(xué)團隊是一家公益慈善類社會組織 ：“東莞千分一公益服務(wù)中心” 蘭德培訓(xùn)中心 請多提寶貴意見 ！ 謝 謝 ！ 蘭德培訓(xùn)中心 演講完畢，謝謝觀看！ 。本次選舉是差額選舉，十選七。 ? 而廣東工業(yè)大學(xué)校長、博士生導(dǎo)師陳新是廣州首位參選社區(qū)居委會委員的正廳級干部。然而，廣州社區(qū)居委會委員 “ 高青化 ” （高學(xué)歷、高級別、青年化）正成趨勢。具體說來，要大力培育職業(yè)化、社會化、專業(yè)化的社會管理人才。 《 中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定 》 中提出要 “ 建設(shè)宏大的社會工作人才隊伍。 ? 經(jīng)過改革開放 30多年的發(fā)展，我國已經(jīng)具備了一定條件來滿足社會管理資源投入的需求，現(xiàn)在的關(guān)鍵是合理配置公共資源，有效動員社會資源。 蘭德培訓(xùn)中心 深圳桃源居社區(qū) 服務(wù)性自治 模式 桃源居所有居民：社區(qū)教育、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)體育、交通配套、社區(qū)保險 等 特定群體：老人、孩子、居家婦女等（ 老年協(xié)會、社區(qū)鄰里中心、文化教育兒童中心 ） 針對義工、社工的福利 ： 桃源人家志愿者中心 蘭德培訓(xùn)中心 （四）創(chuàng)新管理方式 ? 當(dāng)前，基層社會管理工作的對象和內(nèi)容發(fā)生了許多變化，社會管理面臨的問題紛繁復(fù)雜，情況變化多端，因此，社會管理的方式方法也要與時俱進、不斷創(chuàng)新，努力適應(yīng)人民群眾的新期待、新要求，不斷增強社會管理工作的科學(xué)性、針對性和有效性。社區(qū)服務(wù)站隸屬于社區(qū)居民委員會，是為社區(qū)居民提供各種社會服務(wù)的功能性組織。所謂 “ 一會兩站 ” ，即社區(qū)居民委員會、社區(qū)工作站和社區(qū)服務(wù)站。 ? 鹽田區(qū)社區(qū)體制改革的脈絡(luò)是：從居委會的 “ 議行合一 ” 的舊體制，向以 “ 議行分設(shè) ” 理念構(gòu)建的 “ 一會 （ 合 ） 兩站 ” 社區(qū)組織體制過渡，進一步深化到建立將承擔(dān)政府工作的社區(qū)組織從社區(qū)居委會中剝離出來，歸入政府條條管理為標志的 “ 一會（ 分 ） 兩站 ” 的社區(qū)管理體制新模式，從而在城市社區(qū)體制上進行創(chuàng)新。 為此，必須要通過深化改革，理順各種關(guān)系， 提高城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務(wù)功能 。 蘭德培訓(xùn)中心 ? 四、廣東創(chuàng)新社會治理的思路和對策 蘭德培訓(xùn)中心 （一）更新服務(wù)理念 蘭德培訓(xùn)中心 （二）改革管理體制 ? 目前，除東莞、中山、三亞外大都是采取“ 市管縣 ” 的體制，其 構(gòu)架就是 “ 市、區(qū)兩級政府，市、區(qū)、街道三級管理，市、區(qū)、街道、社區(qū)四級網(wǎng)絡(luò) ” 。 蘭德培訓(xùn)中心 管理人員素質(zhì)不高 ? 目前，社區(qū)管理人員中，一部分是老居委會留用下來的人員，雖然有一定的社區(qū)管理經(jīng)驗，但知識結(jié)構(gòu)陳舊、工作能力跟不上、組織能力有限；另一部分是新招聘的工作人員，雖然年青、文化程度較高、工作熱情高，但缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗，缺乏社區(qū)管理理論知識。 蘭德培訓(xùn)中心 管理方式不夠豐富 ? 目前 ， 在社區(qū)管理中 ， 一些管理人員還是習(xí)慣于采取行政手段 ， 甚至運用高壓的“ 硬 ” 手段 ， 而不習(xí)慣于運用法律手段 、道德手段 、 思想教育手段等 “
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