關(guān)于師德建設(shè)實施方案營銷策劃(參考版)
2025-05-09 08:15本頁面
【正文】 Thank You! 四、師德建設(shè)獎懲條例與辦法 。 違者將視情節(jié)每次處罰責(zé)任人50200元 。 任何人不得以任何借口拒絕學(xué)校的工作安排 ， 不得無故不完成學(xué)校 （ 學(xué)部 ） 安排的工作任務(wù) ， 違者一次處罰 50300元 。 不得體罰或變相體罰學(xué)生 ， 違者處罰 200元 ， 情節(jié)嚴重的開除（ 紅線 ） 。 不得在公共場所抽煙 、 酗酒 、 罵人 、 吵架 、 打架等 ， 違者一次處罰 50200元 。 不得無故不按時參加學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 、 教研活動 、 會議 、 升旗等統(tǒng)一的集體活動 。 遇到家長 、 來賓以及同事要主動問好；要虛心 、 認真地聽取家長意見和建議 ， 不得與家長發(fā)生爭吵 。 第二部分：處罰 全體員工必須按規(guī)定要求著裝 ， 不得穿與身份不相符的服飾 ， 違者每次每項處罰 10元 。 學(xué)部 、 餐廳 、 醫(yī)務(wù)室 、 接送生以及學(xué)校重要崗位 ， 一學(xué)期無安全事故的 ， 獎勵該部門 3001000元 。 拒絕或退還家長饋贈的 ， 獎勵 20200元 。 能為學(xué)校提出合理化建議并被采納的 ， 獎勵 20200元 。 班級管理或其它崗位 ， 工作突出 ， 變化或進步大 ， 獎勵 50300元 。 三、師德建設(shè)保障機制和實施辦法 四、師德建設(shè)獎懲條例與辦法 第一部分：獎勵 能夠顧全大局 ， 服從學(xué)校工作安排 ， 尤其是在困難情況下勇挑重擔(dān) ， 獎勵 50200元 。 ◇ 教職工自我評價 。 抽樣調(diào)查：按每班學(xué)生 5%10%的比例設(shè)計問卷進行評價； 活動方式：學(xué)校通過組織 “ 學(xué)生最喜愛的老師 ” 、 “ 我心中的好老師 ” 、 “ 對我最有影響的老師 ” 等評選活動的方式進行評價 。 負責(zé)對當事人或涉及部門開出嘉獎單或者處罰單 ， 定期下發(fā)督查通報； ◇ 學(xué)校民主管理委員會職責(zé)： 審議學(xué)校師德建設(shè)實施方案 ， 行使對〈〈 山西新興學(xué)校師德建設(shè)實施方案 〉〉 的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)； ◇ 學(xué)校教師評價委員 會 職責(zé) ：負責(zé)起草 、 研討 、 形成和實施 《 山西新興學(xué)校師德建設(shè)整體方案 》 ；參與學(xué)部教務(wù)處對 《 山西新興學(xué)校教師教學(xué)評價方案 》 的制定 、 實施 、 監(jiān)督與建議 。 ? 學(xué)校督查辦公室； ? 學(xué)校民主管理委員會； ? 學(xué)校教師評價委員會 。 博學(xué)好學(xué) ， 嚴謹治學(xué) ， 以扎實的基礎(chǔ)知識 ， 精深的專業(yè)理論 ，高水平的教
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