某酒店市場調(diào)查情況(參考版)
2025-03-13 00:23本頁面
【正文】 2023年3月21日星期二1時8分38秒01:08:3821 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。2023年3月21日星期二上午1時8分38秒01:08:3823.3.21 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。23.3.2101:08:3801:08Mar2321Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。23.3.2123.3.21Tuesday, March 21, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。2023年3月21日星期二1時8分38秒01:08:3821 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。2023年3月21日星期二上午1時8分38秒01:08:3823.3.21 1楚塞三湘接，荊門九派通。01:08:3801:08:3801:08Tuesday, March 21, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。01:08:3801:08:3801:083/21/2023 1:08:38 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。上午1時8分38秒上午1時8分01:08:3823.3.21 沒有失敗，只有暫時停止成功！。2023年3月上午1時8分23.3.2101:08March 21, 2023 1行動出成果，工作出財富。23.3.2123.3.2101:08:3801:08:38March 21, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。23.3.2101:08:3801:08Mar2321Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。23.3.2123.3.21Tuesday, March 21, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。,【程序】,（六）其它,八、2009年經(jīng)營情況展望,——成為常州市第一精品酒店品牌,健全各項體系性文件，并使之成為經(jīng)營運作的有效支撐，將4大營銷計劃與2大營銷舉措進行不斷組合，通過自有網(wǎng)站、論壇、短信平臺、口碑宣傳等方式把優(yōu)惠措施與具體內(nèi)容傳遞給目標(biāo)客戶群，必要情況下，在《常州晚報》等平面媒體上做半版以上營銷政策宣傳，同時推動全員營銷，盡最大可能的爭取在4月份將平均開房率提高到50%以上，全年平均開房率達到60%。 如出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象則以一罰十（包括當(dāng)事人、預(yù)訂人），同時根據(jù)相關(guān)制度予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以解聘。 鐘點工、協(xié)議工、暑期工、寒假工、實習(xí)生（半年內(nèi)）、試用期員工不參加此考核方案。員工級每月營銷業(yè)績前三名者（消費總額不低3000元），除發(fā)放相應(yīng)提成并發(fā)放全額考核獎金外，另每人獎勵人民幣100元。,（五）至尊卡,七、營銷績效考核,為體現(xiàn)公平性，營運總監(jiān)及以上管理人員不參加本方案考核，但需按集團規(guī)定參與酒店整體營業(yè)考核。 除酒店前臺接待、主管級、銷售部人員、財務(wù)部人員銷售至尊卡按銷售額5‰提成。,【程序】,（三）康體部分,副主管級以上人員每月拜訪量不低于10家，當(dāng)月拜訪量低于8家以下，參照貼點考核黃點標(biāo)準(zhǔn)（工資下調(diào)5%），當(dāng)月拜訪量低于5家以下，參照貼點考核紅點標(biāo)準(zhǔn)（工資下調(diào)10%），拜訪統(tǒng)計以由營運總監(jiān)確認(rèn)的拜訪記錄單為準(zhǔn)。 （2）銷售人員憑游泳卡銷售憑證，經(jīng)財務(wù)主管確認(rèn)后，由人事部計入本人當(dāng)月工資。水果贈送客簽單由營運經(jīng)理簽字確認(rèn)，其他由營運總監(jiān)簽字確認(rèn)，所有贈送、折讓均需在客簽單紅聯(lián)反面用鉛筆注明原因。 （7）折讓10元以內(nèi)（副主管級以上人員），折讓30元以內(nèi)（營運總監(jiān)）。 （5）贈送或優(yōu)惠項目不可重復(fù)（特殊情況報營運總監(jiān)批準(zhǔn)）。 （3）生日宴長壽面贈送(副主管級以上人員)。,【程序】,（一）客房部分,七、營銷績效考核,餐飲贈送權(quán)限參照新區(qū)店規(guī)定如下： （1）婚慶蛋糕只限于婚宴、生日宴贈送，10桌以下(含10桌)贈送兩層，10桌以上贈送三層(副主管級以上人員)。 權(quán)限 （1） 營運經(jīng)理、營銷主管、前臺主管享有客房40元以內(nèi)折讓權(quán)； （3）營運總監(jiān)享有客房升等權(quán)，若因公關(guān)業(yè)務(wù)需要贈送免費房，需報常務(wù)副總審批。以其他套餐形式入住或消費的，按消費額1%計算提成。 （5）其他人員（華美達森林公園酒店及長興樓飯店員工，但酒店前臺接待除外）不設(shè)指標(biāo)，每預(yù)定并成功入住1間晚，按每間晚5元提成。 （3）未完成預(yù)定指標(biāo)20間晚以內(nèi)者，當(dāng)月參考黃點標(biāo)準(zhǔn)扣除工資（工資下調(diào)5%）。,【職責(zé)】,七、營銷績效考核,指標(biāo) （1）營銷部人員：120間晚/月； （2）營運經(jīng)理（汪國軍）：60間晚/月； （3）主管級（
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