【正文】 ?從各位主管做起，堅定不移地學(xué)習(xí)中鋼的管理信念、管理模式和信息化建設(shè)，積極落實到日常工作中去。更離不開各級主管的積極配合和大力支持。 通過實施運用 PDCA檢驗點檢定修制的執(zhí)行情況 ，以求不斷提高管理水平 。 計量管理室 設(shè)備管理室 檢修管理室 儀電技術(shù)室 過程自動化室 倉儲中心 設(shè)備采購室 機械技術(shù)室 設(shè)備基礎(chǔ)管理制度體系 設(shè)備使用維護管理制度 設(shè)備檢修工程管理制度 設(shè)備備件管理制度 設(shè)備維修技術(shù)管理制度 設(shè)備點檢管理制度 設(shè)備定修管理制度 設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理制度 設(shè)備事故故障管理制度 設(shè)備維修費用管理制度 保證點檢和定修制能充分執(zhí)行的有效手段 。 ? 推行專業(yè)化管理模式； ? 推行設(shè)備點檢定修制維修方式； ? 設(shè)備檢修采取社會化協(xié)作和自主維修相結(jié)合的模式； ? 推行標準化作業(yè)； ? 推行以保養(yǎng)和自主管理為基礎(chǔ)的 TPM管理。 屬于具體的職責 、 實施方法 、 流程和要達成的目標 ，界定 yes＆ no。 界定了能源部在能源管理和能源生產(chǎn)兩大職能方面的權(quán)責 ， 體現(xiàn)了公司能源集中管理的理念 。 負責落實環(huán)境管理工作，持續(xù)環(huán)境改善，研發(fā)制程減廢，精進操作技術(shù)，以達污染預(yù)防目標，并符合環(huán)保法規(guī)之生產(chǎn)及產(chǎn)品。 負責第一種及第二種壓力容器，高壓氣體特定設(shè)備及危險性機械設(shè)備的定期報檢。 負責分析氧氣與氮氣的純度，并加以調(diào)整使之適合全廠需求的純度。 負責運轉(zhuǎn)氧氣壓縮機、氮氣壓縮機、液態(tài)氧儲存槽及蒸發(fā)器、冷卻水塔及泵、所有控制操作之儀表與電子設(shè)備等 。 負責儲存足夠的液態(tài)氧以備氧氣大量需求或制氧作業(yè)區(qū)設(shè)備檢修時 ,氣化供應(yīng)需求單位使用；儲存氣態(tài)氧，以供應(yīng)轉(zhuǎn)爐吹氧煉鋼。 ９、負責各種水質(zhì)符合標準。 ７、配合維修單位斷水、斷電及維修試車工作。 確保用戶用水可靠性各用戶排放廢水的處理，以確保排放廢水符合國家標準，滿足當?shù)丨h(huán)保部門要求。 煉軋鋼凈環(huán)水系統(tǒng)、濁環(huán)水、軟水循環(huán)、污泥處理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。 特定職責： 負責下列各水系統(tǒng)的供應(yīng)、處理和協(xié)調(diào)等事宜： 新水處理系統(tǒng)、軟水系統(tǒng)、加藥加氯系統(tǒng)、生產(chǎn)污水處理 生活污水處理系統(tǒng)、污泥處理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。對全廠生產(chǎn)污水和生活污水進行處理，回用或達標排放。 負責運轉(zhuǎn)高壓變、配電裝置，以滿足本作業(yè)區(qū)所需。 負責運轉(zhuǎn)汽輪鼓風(fēng)機，以生產(chǎn)合格的高爐鼓風(fēng)。 負責運轉(zhuǎn) 20t/h燃油鍋爐生產(chǎn)低壓飽和蒸汽以提供各使用單位。 負責本作業(yè)區(qū)的出勤管理和員工績效考核管理工作。 負責蒸汽、高爐鼓風(fēng)等熱力成本管理。 負責確保蒸汽和高爐鼓風(fēng)的質(zhì)量符合標準。 負責 EMS的技術(shù)管理及軟件維護工作。 負責能源中心成本、燃氣成本、供電成本、壓縮空氣成本、制氧成本的管理。 負責組織、協(xié)調(diào)、指揮能源系統(tǒng)的事故處理。 W51－能源中心 主要職責： 負責對公司能源系統(tǒng)實行二十四小時在線監(jiān)控、調(diào)整管理。 能源設(shè)備管理信息化的推動與管理。 負責能源部設(shè)備的改良改善工作。 負責能源部設(shè)備維修成本管理工作。 負責能源設(shè)備的點檢管理、計量設(shè)備管理、技術(shù)管理、使用維護管理、事故管理、檢修工程管理、實績分析等工作。 負責推動能源部設(shè)備點檢定修制及 TPM設(shè)備管理體系的建立，并督導(dǎo)執(zhí)行。部內(nèi)稽核年度計劃的制定。 負責環(huán)境綜合規(guī)劃、管理及協(xié)調(diào)作業(yè)，包括：協(xié)助一級主管推行全面環(huán)境管理的規(guī)劃、協(xié)調(diào)事宜。 負責收集各項能源相關(guān)資料并提供服務(wù)，籌辦各類能源相關(guān)課程培訓(xùn)及能源教材的編 制。 負責收集統(tǒng)計、分析全公司能源消耗資料，處理公司內(nèi)外能源業(yè)務(wù)。 Ｗ 57－作業(yè)規(guī)劃室 主要職責： 負責 W5各項管理制度、工業(yè)安全衛(wèi)生及環(huán)境管理業(yè)務(wù)的管理和推行、人力資源培訓(xùn)計劃的擬訂與執(zhí)行、檔案數(shù)據(jù)及圖書的管理。 負責本單位責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境的清潔、保護工作，并跟蹤完成各項環(huán)境管理方案，使環(huán)境持續(xù)改善。 各級主管應(yīng)定期進行各項制度的檢查，作業(yè)環(huán)境的測定和研討安全作業(yè)程序是否符合于安全規(guī)定；督導(dǎo)、稽核各環(huán)境項目 實施運作與檢查，且建立記錄，并采取必要的改正措施。 主要職責： 本單位的職責在致力于安全衛(wèi)生與環(huán)境保護、質(zhì)量、生產(chǎn)力及成本之改善，并配合公司經(jīng)營方針，完成公司總體目標。 綜合管理、協(xié)調(diào)及規(guī)劃全公司能源相關(guān)業(yè)務(wù)。 主任委員 公司總經(jīng)理 副主任委員 生產(chǎn)副總、技術(shù)副總、工程副總?cè)胃敝魅挝瘑T 能源部部長任秘書長 WK 焦化廠廠長 W1 煉鐵廠廠長 W2 煉鋼廠廠長 W5 能源部部長 W6 設(shè)備部部長 W3 軋鋼廠廠長 T2 技術(shù)部部長 W7 生產(chǎn)部部長 T1 知信部部長 A1 工業(yè)工程部 能源管理體系 能源部組織架構(gòu)圖 （ 304人） 能源部部長 副部長 W53 供水作業(yè)區(qū) 作業(yè)長 1人 規(guī)劃工程師 2人 值班工長 4人 中央水處理 操作工 14人 南區(qū)水處理 操作工 8人 北區(qū)水處理 操作工 16人 軋煉鋼水處理 操作工 14人 W52 熱力作業(yè)區(qū) 作業(yè)長 1人 工藝工程師 2人 值班工長 4人 鍋爐司機工 8人 鍋爐副司機 4人 熱力管網(wǎng)工 4人 電力運轉(zhuǎn) 操作工 12人 20t快裝鍋爐 操作工 8人 汽機司機 8人 汽機副司機 4人 汽機操作工 4人 W56 設(shè)備檢修室 主任 1人 主任助理 1人 規(guī)劃工程師 2人 高級工程師 4人 能中機械 點檢股 12人 能中儀電 點檢股 20人 熱力點檢股 18人 供水點檢股 17人 工程員 1人 W57 作業(yè)規(guī)劃室 主任 1人 能源管理 2人 作業(yè)規(guī)劃 3人 熱力技術(shù) 2人 燃氣技術(shù) 2人 供電技術(shù) 2人 制氧技術(shù) 1人 供水技術(shù) 1人 文秘員 1人 工程員 1人