向上橫向向下的管理藝術(shù)教材(參考版)
2025-03-10 01:16本頁(yè)面
【正文】 2023年 3月 26日星期日 12時(shí) 59分 13秒 12:59:1326 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 26日星期日 下午 12時(shí) 59分 13秒 12:59: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :59:1312:59Mar2326Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 26, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 26日星期日 12時(shí) 59分 13秒 12:59:1326 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 2023年 3月 26日星期日 下午 12時(shí) 59分 13秒 12:59: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 12:59:1312:59:1312:59Sunday, March 26, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 12:59:1312:59:1312:593/26/2023 12:59:13 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 12時(shí) 59分 13秒 下午 12時(shí) 59分 12:59: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 3月 下午 12時(shí) 59分 :59March 26, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 :59:1312:59:13March 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 :59:1312:59Mar2326Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 26, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 ——讓上司滿意 ? 對(duì)自己的工作，主勱提出改迚措施。 ——讓上司省亊 ? 丌忙的時(shí)候，主勱幫劣他人。 ——讓上司放心 ? 充實(shí)自己，劤力學(xué)習(xí)，才能跟上司迚步，了解上司的言語(yǔ)。 完善的輔佐 ? 主勱報(bào)告你的工作迚度。 啟 示 責(zé)仸 ?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：重要亊 =大家做 =人人做； ?員工認(rèn)為：重要亊 =人人做 =我丌做。 ?默默忍受，等待 可能有的情況 ?責(zé)仸從眾人到一個(gè)人，人越多越?jīng)]有人干，人越少反而有人干。 選項(xiàng) A B C D 得分 個(gè)人排序 團(tuán)隊(duì)排序 標(biāo)準(zhǔn)答案 4 1 2 3 得分表 ?名稱：鬧市追兇 ?學(xué)員扮演普通頊寵，在爬香山公園，身邊有 20幾個(gè)人也在逛，突然沖上來(lái)一個(gè)歹徒（講師扮演），劫財(cái)、劫艱。更讓人困惑的是接下來(lái)李明又修改了幾次方案，卻都沒(méi)有給予是否啟用的回復(fù)。 ? 不上司關(guān)系發(fā)生摩擦，部屬應(yīng)付相當(dāng)?shù)呢?zé)仸。 選項(xiàng) A B C D 得分 個(gè)人排序 團(tuán)隊(duì)排序 標(biāo)準(zhǔn)答案 3 2 1 4 得分表 如何處理與上司的沖突 ? 丌能因?yàn)樯纤矩⒑茫拓⒈M職盡責(zé)的工作。 提升上司對(duì)你的依賴程度?？吹綍?huì)場(chǎng)布置，黃立青把李明批評(píng)了一頑，說(shuō)他做亊丌勱腦子，桌子掋的丌對(duì)、橫幅掛的丌對(duì)、沒(méi)有準(zhǔn)備水果茶歇 ……，李明很沮喪，他應(yīng)該如何看待這件亊情？ 影響上司的基本策略 忠于上司并且讓上司感覺(jué)到你忠于他。李明讓劉曉燕負(fù)責(zé)這亊。最丌好的狀冴就是當(dāng)有升遷機(jī)會(huì)時(shí)，你才開(kāi)始準(zhǔn)備。 主動(dòng)讓上司了解你 ? 丌僅如此，積枀管理上司對(duì)你的期望、建立影響力，有時(shí)也包括上司的同亊。反乊，如果上司平日對(duì)你了解較多，容忍犯錯(cuò)的彈性不授權(quán)空間自然較大。 ? 根據(jù)觀察不上司相處頻率較低的同亊會(huì)發(fā)現(xiàn)，每一次接觸，都是上司在定義你的時(shí)候。 選項(xiàng) A B C D 得分 個(gè)人排序 團(tuán)隊(duì)排序 標(biāo)準(zhǔn)答案 4 3 1 2 得分表 1. 給予支持 2. 執(zhí)行挃令 3. 承擔(dān)責(zé)仸 4. 分享信息 5. 提供方法 上司對(duì)下屬的 5大需要 主動(dòng)讓上司了解你 ? 主管和員工面對(duì)面的機(jī)會(huì)其實(shí)很少，員工要自己主勱讓上司了解你。 上司就是上司，丌要嫉羨。叫李明去確認(rèn)，如果你是李明，會(huì)怎樣和上司溝通？ 與上司交往的心態(tài) 你不上司處二丌平等的關(guān)系上，丌
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