護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)解讀(參考版)
2025-03-06 16:33本頁(yè)面
【正文】 規(guī)范化培訓(xùn)第二階段 N1級(jí)護(hù)士培訓(xùn)： 培訓(xùn)內(nèi)容： ★ 應(yīng)急預(yù)案：公共及護(hù)理應(yīng)急程序 ★ 臨床護(hù)理工作流程 各醫(yī)院參照以上內(nèi)容對(duì)護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn) 用心的做好每一個(gè) 工作細(xì)節(jié) ，只有把每一個(gè)細(xì)節(jié)工作 做足 了，才能全方位的關(guān)注到患者的 身心健康 ，才會(huì)拉近我們與病友之間的 距離 ，提高患者 滿意率 ，提升醫(yī)院的護(hù)理服務(wù) 品牌 結(jié)束語(yǔ) 真愛患者生命， 保護(hù)自身安全！ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 規(guī)范化培訓(xùn)第二階段 N1級(jí)護(hù)士培訓(xùn)： 培訓(xùn)內(nèi)容： ★ 護(hù)理制度：搶救車管理制度、危重患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及安全管理制度、重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理制度、護(hù)理?yè)尵裙ぷ髦贫取⑨t(yī)囑執(zhí)行制度、麻醉藥品及精神藥品管理制度、圍手術(shù)期護(hù)理管理制度、導(dǎo)管滑脫預(yù)防及報(bào)告制度、血糖儀臨床使用管理制度、高危藥品臨床應(yīng)用管理規(guī)定等。 ★ 應(yīng)急預(yù)案：公共及護(hù)理應(yīng)急程序 ★ 臨床護(hù)理工作流程 規(guī)范化培訓(xùn)第二階段 N1級(jí)護(hù)士培訓(xùn)： 指獲得護(hù)士資格，通過(guò)護(hù)理部 N1級(jí)別考核，從事臨床護(hù)理工作 3年內(nèi)的護(hù)士。 規(guī)范化培訓(xùn)第一階段 N0級(jí)護(hù)士培訓(xùn)： 培訓(xùn)內(nèi)容： ★ 護(hù)理制度：分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、護(hù)士值班交接班制度、患者身份識(shí)別制度、護(hù)理不良事件報(bào)告及管理制度、標(biāo)本采集送檢制度、探視陪伴制度、基礎(chǔ)護(hù)理制度、消毒隔離制度、壓瘡、跌倒、墜床管理制度等。 培養(yǎng)宗旨： 以臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作為主，鞏固掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、基本技術(shù)操作和相關(guān)護(hù)理規(guī)章制度。 ★ 應(yīng)急預(yù)案： 停電、停水、地震、火災(zāi)、遭遇暴徒、病歷丟失等公共部分應(yīng)急預(yù)案。 ★ 法律法規(guī)、 護(hù)理管理、護(hù)士職業(yè)禮儀、護(hù)理溝通藝術(shù)、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃等。 ? 臨床診斷：患者出現(xiàn)尿頻、尿急、尿痛等尿路刺激癥狀，或者下腹觸痛、腎區(qū)叩痛，伴有或不伴有發(fā)熱，并且尿檢白細(xì)胞男性 5個(gè) /高倍視野，女性 10個(gè) /高倍視野 ICU非計(jì)劃性拔管發(fā)生率 分母： 單位時(shí)間內(nèi) ICU留置動(dòng)脈導(dǎo)管、中心靜脈導(dǎo)管、 PICC管、氣管插管、引流管等主要管道總?cè)諗?shù) 分子： 單位時(shí)間內(nèi) ICU非醫(yī)療行為的意外脫管或拔管數(shù)（同一患者同一時(shí)間發(fā)生多根管路滑脫，計(jì)數(shù)為 1） ICU人工氣道非計(jì)劃性拔管發(fā)生率 分母： 單位時(shí)間內(nèi) ICU人工氣道住院患者總?cè)諗?shù) 分子： 單位時(shí)間內(nèi) ICU人工氣道非計(jì)劃性拔管發(fā)生次數(shù) 1 3 3 指 標(biāo) 來(lái) 源 結(jié)構(gòu)性指標(biāo) ?護(hù)患比 ?護(hù)士離職率 ?3年及以上護(hù)士離職率 來(lái)源于“ 護(hù)理部或醫(yī)院人事系統(tǒng)的
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