團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)精神講義(參考版)
2025-02-28 10:19本頁(yè)面
【正文】 2023年 3月 17日星期五 3時(shí) 59分 14秒 03:59:1417 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 17日星期五 上午 3時(shí) 59分 14秒 03:59: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :59:1403:59Mar2317Mar23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 17, 2023 ? 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 17日星期五 3時(shí) 59分 14秒 03:59:1417 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 。 :59:1403:59:14March 17, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :59:1403:59Mar2317Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 , March 17, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 3月 17日星期五 3時(shí) 59分 14秒 03:59:1417 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :59:1403:59:14March 17, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 :59:1403:59Mar2317Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 17, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 54 共享權(quán)利 ? 共享權(quán)利 – 授權(quán)，讓其對(duì)某項(xiàng)工作負(fù)責(zé) – 讓團(tuán)隊(duì)成員參與決策 ? 共享權(quán)利的作用： – 會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的使命感、責(zé)任心及其對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度 55 領(lǐng)導(dǎo)者以身作則 ? 領(lǐng)導(dǎo)者以身作則 – 率先執(zhí)行制度 – 持之以恒 – 自己是團(tuán)隊(duì)的普通一員 – 慎用特權(quán) ? 領(lǐng)導(dǎo)者以身作則的作用： – 會(huì)產(chǎn)生示范效應(yīng)，使團(tuán)隊(duì)成員自覺(jué)模仿 – 會(huì)使制度很快順利執(zhí)行 – 會(huì)保障制度執(zhí)行的有效性 56 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與 ? 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與 – 鼓勵(lì)其發(fā)表意見(jiàn) – 表?yè)P(yáng)好的建議和意見(jiàn) – 對(duì)不正確的意見(jiàn)不要批評(píng)和嘲笑，要進(jìn)行積極的引導(dǎo)和糾正 ? 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與的作用： – 使其感覺(jué)到受重視 – 有助于建立認(rèn)可感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，使團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生更強(qiáng)的創(chuàng)新能力。 47 培育和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的意義 ? 能夠?qū)F(tuán)隊(duì)內(nèi)個(gè)體的行為產(chǎn)生約束及影響，逐漸形成團(tuán)隊(duì)自身的行為及行事規(guī)范。 ? 是團(tuán)隊(duì)利益高于一切的共同認(rèn)識(shí)。 42 第十步 確定問(wèn)題解決機(jī)制和工具 ? 確定問(wèn)題解決機(jī)制 – 對(duì)問(wèn)題分類 – 確定問(wèn)題解決技術(shù) – 確定問(wèn)題解決流程 – 確定問(wèn)題解決措施 ? 選定問(wèn)題解決工具 – 工作周報(bào) WORD文檔 /EXCEL表 – 日常電子郵件 43 自我診斷：優(yōu)秀軟件團(tuán)隊(duì)的自我評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ? 項(xiàng)目的前景、目標(biāo)和任務(wù)是否已被識(shí)別？ ? 項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn)是否已被確定？ ? 是否選擇了合適的團(tuán)隊(duì)成員？ ? 是否安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員參加了團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)？ ? 是否分配了團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和角色？ ? 是否制訂了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃？ ? 是否確定了資源和資金需求？ ? 是否得到了負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)和支持？ ? 是否對(duì)團(tuán)隊(duì)工作制度達(dá)成了一致？ ? 是否建立了問(wèn)題解決機(jī)制？ 44 問(wèn)題與練習(xí)：如何建立一支優(yōu)秀的軟件團(tuán)隊(duì) ? 建立一支優(yōu)秀的軟件團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)考慮哪幾方面的因素？ ? 請(qǐng)簡(jiǎn)單描述一下建立優(yōu)秀軟件團(tuán)隊(duì)的步驟。 ? 根據(jù)計(jì)劃計(jì)算資金的需求量 – 設(shè)計(jì)費(fèi) – 房租、水電費(fèi) – 。 ? 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。 ? 有零缺陷意識(shí)。 24 特征六 存在有效的激勵(lì)機(jī)制 ? 有獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制 ? 公正透明的獎(jiǎng)罰使團(tuán)隊(duì)成員心服口服 ? 團(tuán)隊(duì)成員的積極性能得到充分調(diào)動(dòng) 25 特征七 有良好的人際關(guān)系 ? 團(tuán)隊(duì)成員間只有相互依賴 /幫助 ? 遇到問(wèn)題時(shí)不是相互埋怨而是共同探尋解決之道 一種融洽的工作氛圍 ? 成員間相互尊重 ,樂(lè)于施助 . 26 特征八 有恰當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo) ? 為團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的指導(dǎo)和必要的支持 – 有助提高團(tuán)隊(duì)的士氣 ? 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員給予充分的授權(quán) – 有助于建立團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感 – 有助于建立團(tuán)隊(duì)的信任感和認(rèn)同感 27 問(wèn)題與練習(xí)：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征 ? 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征有哪些？ ?
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