【摘要】1心領(lǐng)導(dǎo)力分享人:陳俊謀2貳-真相心領(lǐng)導(dǎo)力的核心壹-緣起21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)伍-合一提高心性,止于至善叁-哲學(xué)夢(mèng)想當(dāng)真,至誠(chéng)愛人肆-實(shí)學(xué)如是溝通,共創(chuàng)績(jī)效目 錄3壹-緣起21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)4什么是?5在各個(gè)領(lǐng)域涌現(xiàn)的
2025-02-25 18:15
【摘要】《溝通領(lǐng)導(dǎo)力》主講:張一泓廣正管理顧問(wèn)有限公司一、溝通也是生產(chǎn)力?溝通故事購(gòu)車案例·牡丹圖啟示一:絕大多數(shù)不愉快或誤會(huì)是因?yàn)闇贤ú划?dāng)造成的!啟示二:不一樣的溝通會(huì)導(dǎo)致截然不同的結(jié)果?。贤ㄓ螒颍?、溝通漏斗你心里想的
2025-01-10 06:45
【摘要】工業(yè)電器事業(yè)部文化傳播課題之《意識(shí)篇》領(lǐng)導(dǎo)力的反思領(lǐng)導(dǎo)力的反思[領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)人的事]前言現(xiàn)今社會(huì)環(huán)境的變化趨勢(shì)??不確定性更加突出?人是第一位的因素?我們的關(guān)系更密切?社會(huì)資本?經(jīng)濟(jì)全球化?速度?勞
2025-01-15 16:58
【摘要】口才領(lǐng)導(dǎo)力——精彩的工作匯報(bào)主講:徐浩導(dǎo)言是否在匯報(bào)時(shí)遇到以下困惑?想用最少的時(shí)間說(shuō)最有效的話??丌知道領(lǐng)導(dǎo)想聽詳細(xì)的匯報(bào)還是簡(jiǎn)單的概述??內(nèi)容太與業(yè),丌容易說(shuō)清楚??干得多,匯報(bào)時(shí)說(shuō)的少怎么辦??匯報(bào)時(shí)盡量想把話說(shuō)周全??事先做了詳細(xì)的匯報(bào)準(zhǔn)備,臨時(shí)讓從簡(jiǎn)說(shuō)明怎么辦??重要匯報(bào)有時(shí)候內(nèi)容逡輯性把握丌好怎
2025-01-22 14:31
【摘要】1心領(lǐng)導(dǎo)力分享人:陳俊謀2貳-真相心領(lǐng)導(dǎo)力的核心壹-緣起21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)伍-合一提高心性,止于至善叁-哲學(xué)夢(mèng)想當(dāng)真,至誠(chéng)愛人肆-實(shí)學(xué)如是溝通,共創(chuàng)績(jī)效目錄3壹-緣起21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)4
【摘要】第一篇:卓越領(lǐng)導(dǎo)力講師,卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程 有感于浙江某企業(yè)的豪車年會(huì) 文/錢錦國(guó) 近聞?wù)憬称髽I(yè)在年會(huì)上一下子拿出40輛豪車(其中26輛奔馳,14輛寶馬)獎(jiǎng)勵(lì)員工,同時(shí)為辦好這次年會(huì),該公司還花4...
2024-11-15 02:30
【摘要】講師:吳正興日期:格力電器(合肥)有限公司管理領(lǐng)導(dǎo)力與新思維1講師的角色(Coach,教練)是一位會(huì)議的主持者,不是一位權(quán)威者。是一位對(duì)問(wèn)題的發(fā)問(wèn)者,而不是提供解答者。提供一個(gè)架構(gòu)式的討論,不會(huì)偏離主題。給予學(xué)員鼓勵(lì)。澄清關(guān)鍵重點(diǎn)。為課程的好處與重點(diǎn)做摘要總結(jié)。提供客觀探討的空間。不要讓情
2025-02-26 10:25
【摘要】第一講認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力(上)隨著經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中智慧經(jīng)濟(jì)比重的不斷增加,加上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,在各種組織里,尤其是企業(yè)中人的位置已越來(lái)越重要。在這種前提下,領(lǐng)導(dǎo)人工作成就的大小,最終取決于其整合人力資源能力的大小。同時(shí),隨著外界誘惑越來(lái)越多,人的價(jià)值觀越來(lái)越多樣化,需求越來(lái)越五花八門,領(lǐng)導(dǎo)的難度也空前提升了。一、所有問(wèn)題的兩個(gè)方面:“人”與“事”無(wú)論是在社會(huì)生活中,還是在組織管理
2024-07-29 02:41
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)張敬華美林基業(yè)工程管理一中心目錄?什么是領(lǐng)導(dǎo)力??領(lǐng)導(dǎo)力模型?領(lǐng)導(dǎo)力層次?領(lǐng)導(dǎo)力要素?規(guī)劃和計(jì)劃?執(zhí)行和推進(jìn)?領(lǐng)導(dǎo)力組織?總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)力定義(一)?領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)自己和領(lǐng)導(dǎo)組織、以及積極影響他人的能力(狹義上講:管理能力)。(1)自己;
2025-02-28 22:39
【摘要】第一篇:卓越領(lǐng)導(dǎo)力-中華講師網(wǎng) 卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ……………………………………………………………………………………………………【課程介紹】 處身于這多變難測(cè)的時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)力的價(jià)值比以往任何時(shí)代都來(lái)得重大...
2024-10-25 16:34
【摘要】發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)HSE管理質(zhì)的提升管理質(zhì)的提升內(nèi)容-震驚中外的重大事故帶來(lái)的反思-法律法規(guī)在安全上的要求-海油發(fā)展安全生產(chǎn)及管理的現(xiàn)狀-“一把手”的安全領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)鍵內(nèi)容-震驚中外的重大事故帶來(lái)的反思-法律法規(guī)在安全上的要求-海油發(fā)展安全生產(chǎn)及管理的現(xiàn)狀-“一把手”的安全領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)鍵王家?guī)X事故簡(jiǎn)述
2025-01-18 02:54
【摘要】唐駿中心領(lǐng)導(dǎo)力解讀唐駿領(lǐng)導(dǎo)力之一:黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用他來(lái)尋找光明!第一領(lǐng)導(dǎo)力中心的創(chuàng)始人,領(lǐng)導(dǎo)力首席顧問(wèn)沈小濱先生,昨天向我強(qiáng)烈推薦《我的成功可以復(fù)制》,講的是中國(guó)第一職業(yè)經(jīng)理人唐駿如何奮斗的,如今年薪10億的唐駿,成為國(guó)內(nèi)乃至華爾街非常艷羨的榜樣,我看過(guò)之后很有收獲,目前市場(chǎng)的暢銷書大致有兩種,一種是名頭大的驚人,推薦人出名的厲害,要么排行《紐約時(shí)報(bào)》前列,要么是亞馬遜暢銷書
2024-07-29 00:41
【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)力2023年1月24日重慶認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng):是戰(zhàn)略,是方向;?導(dǎo):是執(zhí)行,是結(jié)果;?力:是力度,是速度;?領(lǐng)導(dǎo)力:?在正確的方向下,不折不扣的快速拿到結(jié)果。?領(lǐng)導(dǎo)力:?讓人聽話的能力,讓人追隨的能力,讓人成功的能力。人因WHY術(shù)WHAT道HOW人本教練模式
2025-01-20 13:16
【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升莫勇波博士目彔一、管理者角色認(rèn)知二、領(lǐng)導(dǎo)力提升三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突管理第一講管理者角色認(rèn)知高層中層基層一、管理者的角度認(rèn)知工作重點(diǎn)分配中層高層的管人
2025-01-20 13:59
【摘要】培訓(xùn)師:章義伍1章義伍,曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,中國(guó)培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng),管理培訓(xùn)專家2023至2023年連續(xù)9年被評(píng)為中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師或最具影響力的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家現(xiàn)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)總裁班/MBA班的特聘教授.培訓(xùn)師介紹2課程目標(biāo)技巧一:診斷下屬的發(fā)展層次技巧二:彈性運(yùn)用四種
2025-01-17 06:28