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01首席質(zhì)量官制度-劉剛(參考版)

2025-02-24 13:20本頁面
  

【正文】 首席質(zhì)量官培訓講義 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。推動企業(yè)積極承擔對員工、消費者、投資者、合作方、社區(qū)和環(huán)境等利益相關方的社會責任。有條件的企業(yè)應建立技術中心、工程中心、產(chǎn)業(yè)化基地,努力培育集研發(fā)、設計、制造和系統(tǒng)集成于一體的創(chuàng)新型企業(yè)。 首席質(zhì)量官培訓講義 加快企業(yè)技術創(chuàng)新 ? 把技術創(chuàng)新作為企業(yè)提高質(zhì)量的重要抓手,切實加大技術創(chuàng)新投入,加快科技成果轉(zhuǎn)化,注重創(chuàng)新成果的標準化和專利化。 首席質(zhì)量官培訓講義 提高企業(yè)質(zhì)量管理水平 ? 建立健全有效運行的質(zhì)量管理體系,加強全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,嚴格按標準組織生產(chǎn)經(jīng)營,嚴格原材料把關,嚴格工序控制,嚴格工藝紀律,嚴格質(zhì)量檢驗,嚴格原始記錄。嚴格執(zhí)行重大質(zhì)量事故報告及應急處理制度。 首席質(zhì)量官培訓講義 嚴格企業(yè)質(zhì)量主體責任 ? 建立健全企業(yè)質(zhì)量責任制和關鍵崗位責任制,進一步明確企業(yè)法定代表人(主要負責人)對質(zhì)量安全負首要責任,進一步落實企業(yè)質(zhì)量主管人員的職權和責任,落實設計、生產(chǎn)、檢驗、倉儲、售后服務等各環(huán)節(jié)相關人員的質(zhì)量工作責任。 首席質(zhì)量官培訓講義 強化企業(yè)質(zhì)量主體作用 ? 質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量發(fā)展的基礎、源泉和動力在企業(yè)。 ? 圍繞現(xiàn)代服務業(yè)為主、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引領、先進制造業(yè)支撐的新型產(chǎn)業(yè)體系構建,全面實施“以質(zhì)取勝”、“品牌發(fā)展”和“標準引領”三大戰(zhàn)略。一是完善組織保障,成立食品安全辦公室;二是逐一排查公司管理流程,確保各項流程在細節(jié)上執(zhí)行到位;三是建立對各部門主要負責人的問責制,實行年度考核食品安全一票否決制;四是嚴格按照國家相關食品法規(guī),自查產(chǎn)品配方、標簽、標識,同時建立他查、督查體系;五是加大冷鏈物流配送系統(tǒng)監(jiān)管,全面排查運輸車輛、倉庫安全隱患,建立日常運營長效監(jiān)控機制;六是開展全員食品安全培訓。 首席質(zhì)量官培訓講義 ? 28日在 《 人民日報 》 刊登公開致歉信,就公司連續(xù)發(fā)生的多起產(chǎn)品質(zhì)量事件,向消費者道歉。市質(zhì)監(jiān)局在昨天舉行的新聞發(fā)布會上表示,光明乳業(yè)未依照規(guī)定將產(chǎn)品添加乳礦物鹽物質(zhì)一事向質(zhì)監(jiān)部門報告。隨后,公司承認產(chǎn)品發(fā)生酸敗,并指出產(chǎn)品變質(zhì)原因在于配送車輛溫度未達到標準?!鄙虾D虡I(yè)行業(yè)協(xié)會副秘書長曹明是說,近幾年發(fā)生的乳品安全事件,問題大多出在前一階段,即飼料到奶源這一產(chǎn)業(yè)鏈如果監(jiān)管不加強,后一階段就算加大抽檢力度,也會防不勝防。針對這些質(zhì)疑,光明乳業(yè)公關總監(jiān)龔妍奇回應稱,有關抽檢次數(shù)多的言論并非抱怨,而是傳達兩層意思:一是企業(yè)在加強自控,監(jiān)管部門的監(jiān)管力度也是空前的,請消費者理性對待乳制品質(zhì)量;二是向乳制品企業(yè)傳遞信心,希望大家不要失去信心。對此,上海質(zhì)監(jiān)局方面表示,監(jiān)管部門從嚴檢查并不為過。 ? 質(zhì)量 部門的級別應當永遠跟他們所必須評估的部門平行,而不能矮人一截。 ? 質(zhì)量部門的人員必須是專業(yè)合格的人。誰最得利? 不是操作工最得利,而是法人和 投資者最得利。因為你這個投資是危害社會的,所以就要處罰。我覺得上海在這方面應該積極探索。在這方面,我覺得我們做的不夠,為什么呢?現(xiàn)在危害人民群眾的像食品安全問題,不能處罰崗位上生產(chǎn)的工人,而一定要處罰法人代表,這才叫落實企業(yè)法人的責任。如果產(chǎn)品質(zhì)量出問題,一定要免廠長的職。 首席質(zhì)量官培訓講義 大師如是說: 首席質(zhì)量官培訓講義 朱镕基講話實錄(第一卷) ? 《 關于質(zhì)量管理和技術監(jiān)督工作 》 ( 1991年 5月 15日 ) 朱镕基同志在談到 建立國家監(jiān)督抽查產(chǎn)品質(zhì)量制度時說: “ 我 記得當時就提出產(chǎn)品質(zhì)量抽查老是不合格怎 么辦?后來定了一條,抽查兩次不合格的,廠長應該免職。產(chǎn)品責任的歸責原則因人而異,生產(chǎn)者承擔嚴格責任而銷售者承擔推定過錯責任(過錯責任的一種)。 ? 賠償范圍不同:精神損害賠償不屬于產(chǎn)品質(zhì)量責任的賠償范圍,而產(chǎn)品責任的賠償范圍則包括精神損害賠償。 首席質(zhì)量官培訓講義 產(chǎn)品質(zhì)量責任與產(chǎn)品責任的區(qū)別: ? 法律責任的形式不同: 《 產(chǎn)品質(zhì)量法 》 規(guī)定了修理、更換、退貨或者賠償損失等產(chǎn)品質(zhì)量責任形式; 《 合同法 》 規(guī)定了修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等產(chǎn)品質(zhì)量責任形式。換言之,一個人雖然沒有明顯的過錯,但他對無辜的受害者仍需負賠償責任。絕對責任制又稱嚴格責任制。 ? 產(chǎn)品責任又稱產(chǎn)品侵權損害賠償責
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