華匯工程咨詢設(shè)計集團公司考勤管理辦法(參考版)
2025-06-11 16:54本頁面
【正文】 解釋權(quán)在人力資源 部。 9 其他 本制度自頒布之日起施行，原 有 相關(guān)制度相應(yīng)作廢。年休假等同于《員工關(guān)懷計劃》中的團隊活動假，若員工已休團隊活動假，則所休天數(shù)要充抵年休假天數(shù)； 各類請假證明由本人辦理相應(yīng)的請假手續(xù)后 人力資源 部備案。 探親假：在本單位工作滿 1 年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受一年一次 30 天的探親假；與父親、母親不住在一起，又不能在公休假日團聚的未婚職工，可以享受一年一次 20 天的探親假，已婚職工 探望父母的， 每 4 年可以享受 20 天的探親假；探親假期 間基本 工資照發(fā)，可按硬座標(biāo)準(zhǔn)報銷往返路費一次 。 婚假：達到法定婚齡的員工（男年滿 22 周歲，女年 滿 20 周歲）結(jié)婚，憑結(jié)婚證可享受 7 天婚假；達到法定晚婚齡的員工（男年滿 25 周歲，女年滿 23周歲）結(jié)婚，憑結(jié)婚證可享受 15 天婚假。 一年內(nèi)做二次人工流產(chǎn)，其中一次按事假 。 女員工懷孕三個月以上流產(chǎn)或死產(chǎn)的（ 需 有證明） ，可休 假 15 天。 計劃生育假： 女員工懷孕并生育的，可享受假期： a) 生育一胎并辦理獨生子女證的假期為 90 天；難產(chǎn)（ 需 有證明）增加 產(chǎn) 假15 天；多胞胎生育的，每多 生 1 個嬰兒 ，增加產(chǎn)假 15 天； b) 嬰兒在一周歲以內(nèi)每天可享受一小時哺乳假。 事假：員工因事請假需 提供書面 請假條。具體審批權(quán)限桂定：5 天內(nèi)的病假、 3 天內(nèi)的事假 由部門負責(zé)人審批即可，除此以外的各類請假 （含團隊活動假） ，在征得部門負責(zé)人書面同意后，還需報總經(jīng)理審批。 6 請假管理 請假程序及審批 。 b) 曠工：曠工 1 天， 按日工資標(biāo)準(zhǔn) 相應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月 薪資 ， 并給予
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