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某咨詢公司xxxx實業(yè)有限公司績效考核和薪酬方案(2)(參考版)

2025-02-14 09:49本頁面
  

【正文】 2023/3/23 2:09:3002:09:3023 March 20231一個人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強 不息。 23 三月 20232:09:30 上午 02:09:30三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 勝 人者有力,自 勝 者 強 。 三月 2102:09:3002:09Mar2123Mar211越是無能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 三月 21三月 21Tuesday, March 23, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 2023/3/23 2:09:3002:09:3023 March 20231空山新雨后,天氣晚來秋。 23 三月 20232:09:30 上午 02:09:30三月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。 02:09:3002:09:3002:09Tuesday, March 23, 20231不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 02:09:3002:09:3002:093/23/2023 2:09:30 AM1成功就是日復一日那一點點小小努力的 積 累。 2:09:30 上午 2:09 上午 02:09:30三月 21沒有失 敗 ,只有 暫時 停止成功!。 三月 212:09 上午 三月 2102:09March 23, 20231行 動 出成果,工作出 財 富。 三月 21三月 2102:09:3002:09:30March 23, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國 見 青山。 三月 2102:09:3002:09Mar2123Mar211故人江海 別 ,幾度隔山川。 三月 21三月 21Tuesday, March 23, 2023雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。 考核文檔是重要的人事檔案,辦公室要防止考核文檔被無關者查閱。 辦公室根據(jù)公司檔案方案,對考核文檔進行歸類和標識以方便查閱,妥善保存考核文檔。 考核文檔統(tǒng)一由辦公室進行保管,考核結果交公司人力資源處備案。 考核文檔包括考核目標、考核結果、考核信息、例外事項考核結果等相關文檔和量表。經濟獎勵216。 轉崗不合格,最終解除勞動合同 。 如果部門內部的員工人數(shù)少于三人,如果員工的工作表現(xiàn)明顯不符合崗位要求,可由其直接上級提出降級或淘汰報告;216。晉升2023年 8月XX公司 XXX績效考核與薪酬方案27員工年度考核結果是員工降級、淘汰決策的重要依據(jù),分廠實行評議制員工淘汰辦法216。 如果部門內部的員工人數(shù)少于三人,如果員工的工作表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)良,本人可向直接上級提出晉升申請,或由其直接上級提出該員工的晉升申請報告;216。 對管理人員、技術人員和職能人員而言,按照 “ 分部門分層級歸屬 ”的原則,并對相關員工的綜合考核結果進行排名,排名前 15%的職員自動進入職位晉升候選人名單;216。當年績效考核累計結果排名在后10%,且年內沒有被評為過星級員工的工人,進入工資降級備選人員名單注:最終工資是否升降,需經過廠長、副廠長總和直接上級綜合評議后方可做出決策注:工資的升降均以員工所在崗位的最高和最低工資等級為限 2023年 8月XX公司 XXX績效考核與薪酬方案26綜合考核結果是員工職位調整的主要依據(jù),其中員工職位晉升的基本原則為216。當年績效考核累計結果排名在本部門同級員工中前 5%,和星級評定在四星級以上的工人,工資調高一個等級;216。連續(xù)兩年獲得四星級的員工,為五星級員工。星級員工從一星到五星共五個等級。實行 “ 分部門分層級歸屬 ” 的原則,根據(jù)綜合考核結果,排名前 30%的員工可進入到上升 1個工資等級的候選人名單,經廠長、副廠長和直接上級進行綜合評議后,做出工資調整的決策工資等級下調原則216。2023年 8月XX公司 XXX績效考核與薪酬方案21績效考核成績與績效工資掛鉤月度績效考核成績是績效工資發(fā)放的重要依據(jù)實際績效工資=(同一部門內部)同一層級的績效工資總額 個人績效工資分配系數(shù)個人績效工資分配系數(shù)=個人績效考核得分 績效薪點 /(個人績效考核得分 績效薪點)2023年 8月XX公司 XXX績效考核與薪酬方案22績效考核成績與績效工資掛鉤舉例某部門內部員工績效工資表75807580+ 8595+ 8080+ 8074= 3500=7962023年 8月XX公司 XXX績效考核與薪酬方案23綜合考核結果是調整基準工資的主要依據(jù)。對考核得分進行修正時要與考核者進行溝通以達成共識; 216。綜合考核得分= 95 70% + 9430%= 30%2023年 8月X
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