【摘要】醫(yī)院科室文化建設(shè)與創(chuàng)新講座劉先明2023年3月5日紀(jì)念毛主席“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞48周年精細(xì)管理工程創(chuàng)始人,武漢工程大學(xué)客座教授,蘇州胥城大廈、書香連鎖酒店等單位的企業(yè)文化顧問。上海鐵路局、九寨溝風(fēng)景區(qū)等40多家單位借鑒了精細(xì)管理工程。曾為大慶油田、中國人民革命軍事博物館、海爾
2025-01-24 00:27
2025-01-24 00:22
【摘要】醫(yī)院科室文化建設(shè)與創(chuàng)新講座劉先明2023年3月5日紀(jì)念毛主席“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞48周年精細(xì)管理工程創(chuàng)始人,武漢工程大學(xué)客座教授,蘇州胥城大廈、書香連鎖酒店等單位的企業(yè)文化顧問。上海鐵路局、九寨溝風(fēng)景區(qū)等40多家單位借鑒了精細(xì)管理工程。曾為大慶油田、中國人民革命軍事博物館、海爾、海信、紅豆、中國兵器工業(yè)集
2025-02-13 17:08
2025-01-03 05:01
【摘要】第二單元文化的傳承與創(chuàng)新第五課文化創(chuàng)新2023屆高三一輪復(fù)習(xí)文化生活考點考向概覽?1、文化發(fā)展的實質(zhì)?(1)文化發(fā)展的實質(zhì):文化發(fā)展的實質(zhì),就在于文化創(chuàng)新。?(2)文化創(chuàng)新的必要性:①文化發(fā)展的實質(zhì),就在于文化創(chuàng)新。②文化創(chuàng)新是社會實踐發(fā)展的必然要求。?(3)文化交流、繼
2025-01-25 17:03
2025-02-13 17:24
【摘要】第五課文化創(chuàng)新必修3《文化生活》?〖速記圖表〗文化創(chuàng)新源泉和動力主體意義根本途徑基本途徑正確方向考點一、文化創(chuàng)新的源泉和動力1、文化創(chuàng)新的必要性?文化發(fā)展的實質(zhì),就在于文化創(chuàng)新。?文化創(chuàng)新是社會實踐發(fā)展的必然要求。2、社會實踐是文化創(chuàng)新的源泉和
2025-01-03 10:25
2025-01-20 13:21
【摘要】第八章企業(yè)文化比較與創(chuàng)新5/23/20231第八章企業(yè)文化比較與創(chuàng)新學(xué)習(xí)目的與要求?[學(xué)習(xí)目的]了解不同企業(yè)文化模式,把握不同企業(yè)文化模式的特點與差異,把握企業(yè)文化創(chuàng)新因素。?[學(xué)習(xí)重點與難點]不同企業(yè)文化模式的特點與差異。5/23/20232第八章企業(yè)文化比較與創(chuàng)新講授重點:?重點
2025-01-07 19:03
【摘要】L/O/G/O思維創(chuàng)新與管理創(chuàng)新夏維虹思考題:?在今天,為什麼創(chuàng)新變得如此重要?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)知識經(jīng)濟(jì)人類歷史的兩次現(xiàn)代化第一次現(xiàn)代化第二次現(xiàn)代化進(jìn)入信息時代語言文字電子化數(shù)字化紙張印刷知識經(jīng)濟(jì)時代的特征
2025-03-02 13:38
【摘要】護(hù)理管理與創(chuàng)新1“雙線六制”的管理模式“雙線”以市場為導(dǎo)向的醫(yī)院內(nèi)部管理機制以病人為中心的醫(yī)院文化建設(shè)2“六制”?需求決策機制?績效激勵機制?競爭淘汰機制?量化監(jiān)控機制?特色形成機制?資金運作機制3現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗的借鑒和思考4
2025-03-04 18:39
【摘要】11TRANSITIONPAGE過渡頁?日本團(tuán)隊管理癿起源?第事節(jié)創(chuàng)新精神第二章團(tuán)隊合作不創(chuàng)新?團(tuán)隊癿概念?第一節(jié)本田團(tuán)隊癿合作案例:本田團(tuán)隊的合作—以NGH小組活動為例2第事章本田團(tuán)隊癿合作不創(chuàng)新什么是團(tuán)隊(群體)如果組織中存在群體,其成員具有以下
2025-02-20 12:53
【摘要】Haier3/22/20231Haier1、評先進(jìn)2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗部7、計劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……3/22/20232Haier今天的海爾物質(zhì)貢獻(xiàn):?2
2025-02-15 19:24
【摘要】2023/1/2212023/1/2221、評先進(jìn)2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗部7、計劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……2023/1/223今天的海爾物質(zhì)貢獻(xiàn):?2023年,全球營業(yè)
2025-01-08 23:40