【摘要】第10章制度變遷的影響理論第一節(jié)經(jīng)濟增長的“制度決定論”第二節(jié)制度變遷決定經(jīng)濟增長的機理第三節(jié)制度變遷與經(jīng)濟增長:經(jīng)濟史新解第四節(jié)制度變遷與經(jīng)濟增長:制度計量研究第四節(jié)制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新第一節(jié)經(jīng)濟增長的“制度決定論”一、諾思之前的經(jīng)濟增長決定論二、諾思之前經(jīng)濟增長決定論的不足三、制
2025-01-21 00:13
【摘要】第八章制度變遷的動因理論第一節(jié)制度變遷的供求分析第二節(jié)制度變遷的需求第三節(jié)制度變遷的供給第四節(jié)制度的均衡與非均衡第一節(jié)制度變遷的供求分析一、制度變遷供求分析的形成二、制度變遷供求分析的框架一、制度變遷供求分析的形成?舒爾茨(1968)提出了制度需求、制度供給、制度供求分析、制度均
2025-01-21 00:19
2025-03-10 01:14
【摘要】第七章制度理論第一節(jié)制度的含義、特征與類型第二節(jié)制度的形成第三節(jié)制度的功能第四節(jié)制度的效率第一節(jié)制度的含義、類型與特征一、制度的含義二、制度的類型三、制度的特征一、制度的含義(一)制度的不同界定及評價(二)組織是不是制度(三)制度可以定義為博弈的均衡解嗎?
2025-01-29 05:36
【摘要】第十三章第十三章制度演化理論制度演化理論目的和要求:目的和要求:達爾文的進化論對經(jīng)濟學(xué)發(fā)展的影響。制度變遷分析中演化理論的主要觀點。威廉姆森關(guān)于制度演化的層次及其分析理論。、孔德和黑格爾的社會演化思想。第一節(jié)社會演化理論的影響19世紀(jì)下半葉¨自然史中或科學(xué)中的“達爾文革命
2025-01-29 05:34
【摘要】第六章制度變遷理論一、制度變遷的含義制度變遷理論是制度經(jīng)濟學(xué)中的一個重要內(nèi)容,其主要代表人物:諾斯,代表作:《經(jīng)濟史上的結(jié)構(gòu)與變革》。制度變遷是指從一種制度安排,經(jīng)過人們的修正、完善、更改、替代、轉(zhuǎn)換、廢除、創(chuàng)立、創(chuàng)新等各種方法而變?yōu)榱硪环N新的制度安排。制度變遷也就是制度變革
2025-01-21 00:57
【摘要】四、制度變遷理論(新經(jīng)濟史學(xué))20世紀(jì)70年代--諾斯、拉坦(日本)、林毅夫張五常等變遷的主體變遷的動力制度變遷理論變遷的形式變遷的過程路徑依賴
【摘要】第九章制度變遷的動因理論第一節(jié)制度變遷的供求分析第二節(jié)制度變遷的需求第三節(jié)制度變遷的供給第四節(jié)制度的均衡與非均衡4/7/20231NewInstitutionalEconomics第一節(jié)制度變遷的供求分析一、制度變遷供求分析的形成二、制度變遷供求分析的框架4/7/20232
2025-01-21 00:23
【摘要】第一課政黨與政黨制度的基本理論1二、政黨制度的基本理論一、政黨的基本理論2一、政黨的基本理論(一)政黨的概念(二)政黨的產(chǎn)生(三)政黨的類型(四)政黨的特征(五)政黨的作用3政黨是由階級的積極分子組成的,代表一定階級、階層或集團的利益
2025-03-10 10:04
【摘要】第六章企業(yè)的性質(zhì)理論第一節(jié)企業(yè)的契約性質(zhì)第二節(jié)契約的不完全性與契約實施機制第三節(jié)企業(yè)代理問題與激勵契約設(shè)計第四節(jié)不完全契約與企業(yè)最優(yōu)所有權(quán)結(jié)構(gòu)5/7/20231NewInstitutionalEconomics第一節(jié)企業(yè)的契約性質(zhì)一、新古典經(jīng)濟學(xué)中的企業(yè)二、新制度經(jīng)濟學(xué)企業(yè)理論中的企業(yè)
2025-03-01 00:54
【摘要】第一節(jié)外部性及其解決思路第二節(jié)科斯定理的構(gòu)成與證明第三節(jié)科斯定理遭到的批評及評價第四節(jié)科斯定理的意義1一一、外部性及其后果二、解決外部性的傳統(tǒng)思路及評價三、科斯解決外部性的新思路2回目錄3?薩繆爾森和諾德豪斯:“外部經(jīng)濟效果是一個經(jīng)濟人的行為對另一個人的福利所產(chǎn)生的效果,而這種效果并
2025-01-10 05:25
【摘要】1第二講制度變遷理論2一、制度變遷的一般理論1)制度是為了規(guī)范人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一系列制約,其主要作用是建立一個人們相互作用的穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)來減少不確定性。2)當(dāng)要素相對價格及談判力量對比發(fā)生變化以及組織的偏好發(fā)生轉(zhuǎn)變時,制度變遷隨之發(fā)生。組織偏好會勾畫出制度變遷的方向。33)制度演進的基
2025-01-14 12:06
【摘要】第六章企業(yè)理論?第一節(jié)企業(yè)的本質(zhì)與邊界?第二節(jié)企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論?第三節(jié)公司治理?第四節(jié)企業(yè)家與企業(yè)主要內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)的本質(zhì)與邊界一、企業(yè)的概念?有特定生存空間、有獨立的經(jīng)營財產(chǎn)、按照一定規(guī)則組織起來、為了特定利益目的而進行生產(chǎn)(包括勞務(wù)的生產(chǎn))的生產(chǎn)經(jīng)營組織。?企業(yè)的特點:
2025-02-25 15:40
【摘要】第十章創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)目標(biāo)知識目標(biāo):●了解創(chuàng)新性思維的含義、創(chuàng)新的原則、創(chuàng)新的阻力;●理解管理創(chuàng)新的概念及含義、管理創(chuàng)新的意義;●熟知創(chuàng)新性思維的表現(xiàn)形式、創(chuàng)新阻力的克服、創(chuàng)新的過程;●掌握創(chuàng)新和維持的關(guān)系、管理創(chuàng)新的基本內(nèi)容。技能目標(biāo):●能夠分析特定組織的創(chuàng)新現(xiàn)狀,分析組織內(nèi)外創(chuàng)新的機會存在于何處?!衲軌蚋鶕?jù)所學(xué)理
2025-01-16 20:27
【摘要】第五章成本理論2知識結(jié)構(gòu)圖成本函數(shù)(成本與產(chǎn)量之間的數(shù)量關(guān)系)經(jīng)濟學(xué)中的成本和利潤機會成本:顯成本和隱成本經(jīng)濟利潤:超額利潤與正常利潤短期成本函數(shù)長期總成本(LTC)STC、SAC、SAVC與SMC概念、變化規(guī)律及相互關(guān)系廠商短期決策短期成本函數(shù)與短期生產(chǎn)函數(shù)之間的關(guān)系SMC呈
2025-01-28 23:24