做不被競爭淘汰的人(參考版)
2025-01-17 12:38本頁面
【正文】 – 頻繁跳槽， 不利于自己的經(jīng)驗積累和進步，難以取得老板的信任 四、企業(yè)人成長三步曲 把握職業(yè)發(fā)展的五個準(zhǔn)則 五、成功路上八把金鑰匙 –珍惜應(yīng)該珍惜的； –感謝應(yīng)該感謝的； –發(fā)現(xiàn)應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的； –把握應(yīng)該把握的； –原諒應(yīng)該原諒的； –忘記應(yīng)該忘記的； –發(fā)泄應(yīng)該發(fā)泄的； –接受應(yīng)該接受的； 演講完畢，謝謝觀看！ 。他是檢驗一個人忠誠度的依據(jù)。 看 VCD＜喬家大院＞談體會 你對這個［片段的看法是什么？］ 為什么同樣是一個人，怎么前后差別這樣大？ 你是如何看待崔鳴十的做法，如何看待 孫茂才 的結(jié)果呢 ？ 孫茂才求職 是誰成就了誰 ? ?三、是公司成就了我們自己 個人的價值離不開公司 職場的 11條戒律 –不要搬弄是非 –不可起傲慢之心 –不拉幫結(jié)派搞內(nèi)耗 –不弄虛作假 –不要泄露公司機密 –不要私心過重 職場的 11條戒律 –不要靠資歷吃飯 –不要抗令而行 –不越位但要到位 –不打小報告 –永遠都不要滿足 ?五、感恩 董事長 記?。? ? 感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志； ? 感激欺騙你的人，因為他增長了你的見識； ? 感激遺棄你的人，因為他告訴你要自立； ? 感激批評你的人，因為他讓你得以成長； ? 感激你的競爭對手，因為他讓你更加清醒； ? 感激你和你愛的人，因為這就是你的本分。 ，我還堅持他的錯，那就是我的錯。 ，一定是因為我的錯，才害領(lǐng)導(dǎo)犯錯。（因為這樣的心態(tài)，會使你走上坎坷艱難的成長之路） 第二部分 ?生存離不開公司 一、工作是我們個人獲得成功的最佳途徑 了解公司 （ 1）、個人的成長離不開公司 ?思考： 我想要得到什么？ 我如何得到？ 人生旅途我怎么走 ? 在生命的“三天”里我想要什么？ 探尋人生計劃人生 自我授權(quán) 自我激勵 自我調(diào)整 自我管理 自我約束 將個人與團隊 /組織貢獻緊密結(jié)合 渴望被承認(rèn)和表彰 主動調(diào)整與團隊/組織的關(guān)系 對工作的計劃和管理 受紀(jì)律約束 員工成長的五階段 “” 訂立個人成長奮斗目標(biāo)的立足點和出發(fā)點 依存于公司 奉獻于公司 公司發(fā)展，我才發(fā)展 價值最大化 （ 2）公司發(fā)展了，我才能發(fā)展 發(fā)展與公司 了解公司的價值 （ 1）、個人的價值是和公司的價值分不開的 –思考： ? 公司能為我們做什么？ ?我能為公司做什么？ ?我做得怎么樣？ 了解工作的真實含義 （ 1）、工作是我們要用生命去做的事情 ?思考： –生命中我如何得到我想要的？ 對工作負責(zé)就是對自己負責(zé) （ 2）、工作就意味著責(zé)任 ?思考： –我對工作負什么
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