川鐵集團(tuán)公司績(jī)效管理(參考版)
2025-01-16 21:53本頁面
【正文】 ”4 Source: Gartner Research Note “Corporate Performance Management Benefits Early Adopters”, by N. Rayner, 3 May 2023.26SIEMENS ENERGY SERVICES27SIEMENS28中國(guó)長(zhǎng)江三峽電廠2930IFS – THE GLOBAL ENTERPRISE APPLICATIONS COMPANY31演講完畢，謝謝觀看！。s, Head Controller The Swedish alcohol retailing monopoly Systembolaget使戰(zhàn)略成為每個(gè)人的工作25“那些成功使用公司績(jī)效管理的公司在他們的行業(yè)中將勝出他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 ”l “新的系統(tǒng)在我們公司中已經(jīng)被很好地采用 … 它為我們的需求提供支持，同時(shí)作為一種公用的語言，幫助我們計(jì)劃，跟蹤分析，評(píng)估我們的戰(zhàn)略。 目標(biāo)成本指標(biāo)（ Top cost drivers for object）167。 合同準(zhǔn)時(shí)交付情況指標(biāo)（ Service level according to contract within specified time scale）167。 產(chǎn)品和部門利潤(rùn)指標(biāo)（ Profit margin for sales part and department）167。 成本指標(biāo)（ Actual cost/fixed price contract）167。12由商業(yè)智能工具和平臺(tái)支持Copyright 169。分析關(guān)注重點(diǎn)10 擁有龐大的管理資料庫持續(xù)改進(jìn) 1: 評(píng)估3: 計(jì)劃4:實(shí)施2:分析改進(jìn)是個(gè)持續(xù)不斷的過程用 IFS應(yīng)用系統(tǒng)重復(fù)該過程記分卡 :哪里需要改進(jìn)？視圖 ,快速視圖 ,OLAP 直方圖記分卡 : 文檔計(jì)劃 /狀態(tài)使用個(gè)人門戶交流績(jī)效，目標(biāo)和執(zhí)行改進(jìn)計(jì)劃； 調(diào)整和集成資源；業(yè)務(wù)績(jī)效評(píng)估 定義IFS 業(yè)務(wù)績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)包括軟件和方法，使用 IFS門戶框架，提供集成的報(bào)告和分析能力。(The Balanced Scorecard allows a pany to link its longterm str
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