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團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)培訓(xùn)教材(ppt55頁(yè))3(參考版)

2025-01-09 06:34本頁(yè)面
  

【正文】 上午 4時(shí) 15分 49秒 上午 4時(shí) 15分 04:15: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專(zhuān)家告訴 。 2023年 1月 上午 4時(shí) 15分 :15January 23, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 :15:4904:15:49January 23, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 04:15:4904:15:4904:15Monday, January 23, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 04:15:4904:15:4904:151/23/2023 4:15:49 AM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 4時(shí) 15分 49秒 上午 4時(shí) 15分 04:15: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 1月 上午 4時(shí) 15分 :15January 23, 2023 ? 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 23日星期一 上午 4時(shí) 15分 49秒 04:15: ? 1楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。 04:15:4904:15:4904:15Monday, January 23, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 04:15:4904:15:4904:151/23/2023 4:15:49 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 4時(shí) 15分 49秒 上午 4時(shí) 15分 04:15: ? 沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 2023年 1月 上午 4時(shí) 15分 :15January 23, 2023 ? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 1月 23日星期一 上午 4時(shí) 15分 49秒 04:15: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 04:15:4904:15:4904:15Monday, January 23, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 04:15:4904:15:4904:151/23/2023 4:15:49 AM ? 1以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。 ? 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 聯(lián)想企業(yè)文化 ? 1個(gè)目標(biāo) ? 2種意識(shí) ? 3個(gè) “ 三 ” ? 4個(gè) “ 四 ” ? 5個(gè)轉(zhuǎn)變 1個(gè)目標(biāo) 要把聯(lián)想辦成一個(gè)長(zhǎng)久的、有規(guī)模的高科技公司 2種意識(shí) ? 客戶(hù)意識(shí):客戶(hù)至上,誠(chéng)信為本 ? 經(jīng)營(yíng)意識(shí):開(kāi)源節(jié)流 3個(gè) “ 三 ” ? 管理三要素:建班子,定戰(zhàn)略,帶隊(duì)伍 ? 做事三準(zhǔn)則: ?如果有規(guī)定,堅(jiān)決按規(guī)定辦; ?如果規(guī)定有不合理處,先按規(guī)定辦并及時(shí)提出修改建議; ?如果沒(méi)有規(guī)定,在請(qǐng)示的同時(shí)按照聯(lián)想文化的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)制定或建議制定相應(yīng)的規(guī)定。 ? 創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價(jià)值,提高工作生活質(zhì)量。 ? 公民身份:為國(guó)家和社區(qū)的經(jīng)濟(jì)、知識(shí)和社會(huì)資產(chǎn)承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。 HP之道:目標(biāo)(續(xù)) ? 員工:幫助 HP的員工盡可能地分享他們創(chuàng)造的公司的成功;提供業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上的就業(yè)安全;確保他們有一個(gè)安全和舒適的工作環(huán)境;承認(rèn)他們的個(gè)人成就;重視他們的多樣性;幫助他們獲得滿足感以及來(lái)自工作的成就感。 ? 業(yè)務(wù)領(lǐng)域:參與建立在我們的技術(shù)和顧客基礎(chǔ)上的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為持續(xù)增長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)。 六、美日企業(yè)文化的主要特征 ? 日本的企業(yè)文化 ? 美
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