某公司目標(biāo)管理培訓(xùn)課件(ppt37頁)(參考版)
2025-01-08 07:29本頁面
【正文】 “從幼兒園學(xué)到成功的習(xí)慣” ?請寫出個人近期目標(biāo)？ ?請寫出我實現(xiàn)近期目標(biāo)的關(guān)健行動計劃？ 我的家庭、事業(yè)、財務(wù)目標(biāo) 我的關(guān)鍵行動計劃 今天是 2023年 4月 15日，三年后的今天 2023年 4月 15日。 正面自我暗示，永遠(yuǎn)積極思考 行動第一，立即行動，大量行動 自我檢討，衡量進(jìn)度，做積極修正 堅持到底，永不放棄，直至成功 要？一定要？ 自信 :潛能的放大鏡 決定要成功： 自信 、 積極 相信你能或不能都是正確的 承諾是筆未還的債 誤診帶來的 寫下 量化的目標(biāo)及為何要實現(xiàn)的 理由 制定計劃， 分解目標(biāo) ，設(shè)定 時間表 。 所以我們會有很多的困惑。與實現(xiàn)目標(biāo)的過程正好相反。 為了達(dá)成 2023年銷售 1000萬目標(biāo)，黃蓉的目標(biāo)是：以公司下達(dá)銷售任務(wù)的 120%為目標(biāo)，個人每月確保銷售額不低于 50萬，要求并訓(xùn)練督促下轄 5位團隊成員保持每月十萬銷售額，鼓勵其中兩位績優(yōu)銷售代表達(dá)成每月二十萬。 我 —— 老頑童一定要做好客戶服務(wù)，降低投訴率！ 郭靖，你這個月的目標(biāo)就是把銷量提高。 為什么要進(jìn)行目標(biāo)管理 分享 你是這樣嗎？ ?將沒有量化、沒有時限的“想法”當(dāng)成目標(biāo) ?將目標(biāo)建立在現(xiàn)實可能性上，而不是建立在自己的憧憬上 ?依據(jù)現(xiàn)有的信息確立目標(biāo)，而不是先確立目標(biāo)，然后再尋找?guī)椭繕?biāo)達(dá)成的信息 ?更為關(guān)注當(dāng)前問題，而忽視對于未來更為重要的問題 ?目標(biāo)變來變?nèi)? 參考《學(xué)員手冊》 有效目標(biāo)特征 S T M A
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