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執(zhí)行力與團隊建設(shè)培訓(xùn)講座(參考版)

2025-01-07 19:08本頁面
  

【正文】 下午 5時 26分 46秒 下午 5時 26分 17:26: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 下午 5時 26分 :26January 24, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 :26:4617:26:46January 24, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 17:26:4617:26:4617:26Tuesday, January 24, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 17:26:4617:26:4617:261/24/2023 5:26:46 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 5時 26分 46秒 下午 5時 26分 17:26: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 1月 下午 5時 26分 :26January 24, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 24日星期二 下午 5時 26分 46秒 17:26: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 17:26:4617:26:4617:26Tuesday, January 24, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 17:26:4617:26:4617:261/24/2023 5:26:46 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 下午 5時 26分 46秒 下午 5時 26分 17:26: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023年 1月 下午 5時 26分 :26January 24, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 2023年 1月 24日星期二 下午 5時 26分 46秒 17:26: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 17:26:4617:26:4617:26Tuesday, January 24, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 17:26:4617:26:4617:261/24/2023 5:26:46 PM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 (二 )游戲操作表 十五件物品 個人排序 專家排序 六分儀器 刮臉鏡 26升罐裝水 蚊帳 一箱軍用干糧 太平洋地圖 坐墊(漂浮裝置) 10升罐裝液化石油氣 小型無線電收音機 鯊魚驅(qū)趕器 20M2不透明塑料布 60度烈性酒 15米長尼龍繩 兩盒巧克力 釣魚具 確認(rèn) 7種物品 : 七 解決未知問題的智慧 (四 )解決未知問題的思路 :確定目標(biāo)、方向;確認(rèn)它是什么或做什么 :目標(biāo)確定后確定先做什么?后做什么? :這件事怎么做 概念 判斷 推理 第三部分: 管理哲學(xué) .(.....) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。救生筏中的救生包里的有一盒香煙,幾盒火柴和 5張一元錢的鈔票 ,這幾種東西不計算在7件物品內(nèi) . 你的任務(wù)是根據(jù)以下物品對你生存的重要性挑出七件物品。 下面是大火后保存下來的 15件物品。因為關(guān)鍵的航行設(shè)備被燒壞,當(dāng)時你和船員在努力控制大火,所以,你們對所處的位置不清楚。 .(.....) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 九 解決未知問題的智慧 (一 )管理游戲 :“ 海上遇險” 說明 : 你們駕駛一艘游艇行駛在太平洋上。 八 用綜合的思維方式解決問題 (一)人員流動因素 缺少晉升的機會( 6人)、缺少上級信任(人)、工作與職業(yè)追求不苻( 10人)、缺少提高技能的機( 8人)、與上級關(guān)系緊張( 1人)、無決策權(quán)( 2人)、缺少培訓(xùn)進修機會( 18人)、對整體工資待遇不滿意( 6人)、自己創(chuàng)業(yè)( 2人)、健康原因( 3人)、配偶工作地點變化( 1人)、上下班交通太( 21人)、對福利不滿意( 2人)、與下級關(guān)系緊張( 1人)、直接上級無能( 2人)、工作責(zé)任過重( 2人)、技能只是無法發(fā)揮( 12人)、工作職責(zé)不清( 6人) 八 用綜合的思維方式解決問題 (二)人員流動原因分析 ( 1)職業(yè)發(fā)展原因(缺少晉升機會 6人、工作與職業(yè)追求不相符 10人、 技能無法發(fā)揮 12人) 28 ( 2)能力發(fā)展和成長原因(缺少技能提高機會 8人、缺少培訓(xùn)進修機會 18人) 26 ( 3)人際關(guān)系原因(與上級關(guān)系緊張 1人、與下級關(guān)系緊張 1人、缺少 上級信任 1人) 3 ( 4)員工個人原因(自己創(chuàng)業(yè) 2人 、 健康原因 3人、配偶工作地點 變化 1人、上下班交通耗時 21人) 27 ( 5)薪酬原因(對整
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