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正文內(nèi)容

中高層管理者法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)(參考版)

2025-01-03 14:46本頁面
  

【正文】 培訓(xùn)費(fèi)用:¥ 2800 元,包 括 教 材 和 兩天的午 餐。風(fēng)格特點(diǎn):清新自然,邏輯清晰,思路敏捷,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,同時(shí),她的課程信息量大,通過現(xiàn)場答疑、以及許多實(shí)際生動的案例分析來幫助參加者解決工作的困惑,提高職業(yè)技能。課程大綱:一、 運(yùn)用勞動法基本知識幫助您進(jìn)行對下屬的管理 1. 合同法是一部什么樣的法律?2. 為適用不同工時(shí)制的下屬合理安排工作1) 休假審批中的學(xué)問:什么休假是必須給予的?什么休假可以根據(jù)工 作實(shí)際需要予以安排?2) 安排下屬加班時(shí),下屬有拒絕的權(quán)利嗎?如何合理安排下屬加班?3) 注重國家對部分人員的特殊保護(hù)4) 發(fā)生工傷怎么辦:工傷的認(rèn)定與流程處理5) 企業(yè)在職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)上的職責(zé)6) 管理本企業(yè)員工與管理派遣員工的不同點(diǎn)3. 如何將績效考核結(jié)果運(yùn)用于對下屬的管理與控制4. 什么樣的員工有資可要求簽訂無固定期限勞動合同?
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