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保險(xiǎn)行業(yè)--社會(huì)保險(xiǎn)政策運(yùn)用(參考版)

2025-01-02 22:36本頁(yè)面
  

【正文】 鑒定為 1— 4傷殘的按月發(fā)放的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。 輔助器具配置費(fèi) 216。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ? 哪些工傷保險(xiǎn)待遇從工傷保險(xiǎn)基金支付 216。 停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費(fèi)用; 216。 工傷保險(xiǎn)待遇 ? 工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇 ? 停工留薪期待遇 ? 傷殘待遇 ? 工亡待遇 ? 工傷保險(xiǎn)待遇中用人單位支付: 216。 職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 216。 失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定 失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 75%確定,略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī) 216。 216。 應(yīng)征服兵役的; 216。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 216。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)或用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的; 216。 被用人單位解除勞動(dòng)合同的; 216。 ? 非本人意愿中斷就業(yè)的人員,可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,這些人員具體指的是以下人員: 216。 已經(jīng)按照法定程序辦理失業(yè)登記的; 216。 用人單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的; 216。 ? 隨著社會(huì)化程度的提高,退休費(fèi)用不僅在市、縣范圍內(nèi)的企業(yè)之間進(jìn)行調(diào)劑,而且在地區(qū)之間進(jìn)行調(diào)劑,逐步由市、縣統(tǒng)籌過(guò)渡到省級(jí)統(tǒng)籌。 216。 ? 基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的好處 216。 基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放 ? 基本養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放,是由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)銀行、郵局,向符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員直接發(fā)放基本養(yǎng)老金。從 2023年 1月 1日起每年月標(biāo)準(zhǔn)減少 13元, 2023年 1月 1日起不再發(fā)給調(diào)解金。 由于他們以前個(gè)人賬戶的積累很少,繳費(fèi)年限累計(jì)滿 15年的,退休后在發(fā)給 基本養(yǎng)老金 的基礎(chǔ)上,再發(fā)給 過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)解金 。 基本養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 +職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資) /2*繳費(fèi)年限 *1% 指數(shù)化月平均工資 =平均繳費(fèi)指數(shù) *全省上年度在崗職工月平均工資 平均繳費(fèi)指數(shù) a=( X1/C1+X2/C2+…… +Xn/Cn) / N x1, x2……x n為職工退休前 1年、 2年 …… n年當(dāng)年本人繳費(fèi)工資總額; c c2 …… 為職工退休前 1年、 2年 …… n年當(dāng)年全省在崗職工平均工資; N為企業(yè)和職工應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。 ? 新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金高于原辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金時(shí),高出的那部分按比例核定發(fā)給:
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