【正文】 17. 誠信考核不合格的。 15. 駕駛證及從業(yè)資格證與所駕車型不符或其他原因不適合駕駛本公司營運客車的。 12. 對造成單位財產(chǎn)損失及在社會上產(chǎn)生嚴重影響的。 10. 飲酒后駕駛營運客車的。 ２５ 8. 同一年度內(nèi)發(fā)生四次交通事故的。 6. 發(fā)生對財產(chǎn)損失十萬元以上且負直接責任的。 4. 根據(jù)公司的考核培訓(xùn)制度要求，考核成績年度內(nèi)累計 2次不及格。 2. 駕駛?cè)吮救松暾堧x職。 1. 凡有下列情形的駕駛?cè)藙趧雍贤菬o固定期限的將調(diào)離駕駛崗位 。 六、 客運駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度 為了加強對駕駛?cè)藛T的管理 ,根據(jù)《中華人民共和 國道路交通安全法》和《道路客運企業(yè)安全管理規(guī)范》以及安全管理規(guī)章制度 ，保證駕駛?cè)藷o交通違法記滿分、誠信考核不合格以及從業(yè)資格被吊銷的人員， 特制訂此制度。 (三 )客運駕駛?cè)诵畔n案實行動態(tài)管理，駕駛?cè)霜劻P記錄隨時填寫，對辭退人員檔案報公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可銷毀。 (一 )公司必須建立健全駕駛員檔案，實行一人一檔，確定專人管理。 （ 5）、按以上考核合格的，公司予以獎勵；對不合格的進行再教育與培訓(xùn)，嚴重不達標的，公司則予以清退。 （ 3）、是否實行安全學(xué)習簽到制度，有無參加公司定期組織的各項安全學(xué)習活動。 (二 )考核辦法 （ 1）、對安全管理、駕駛等人員的職業(yè)道德、安全意識教育和運輸法規(guī)、業(yè)務(wù)等知識進行書面試卷考核。 5. 其它：客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運駕駛?cè)私逃?與培訓(xùn)檔案，主要內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于 3年。 4. 組織實施 綜合技能考核主要是理論測試，采用閉卷考試方法進行，內(nèi)容是汽車理論知識、教育心理學(xué)、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》以及與駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法規(guī)知識。 綜合技能考核內(nèi)容：理論、教學(xué)演示、道路駕駛等。 (二 )客運駕駛?cè)说目己耍? 1. 考核對象：所有參加培訓(xùn)的客運駕駛?cè)恕? 2. 客運駕駛?cè)嗣吭陆邮懿簧儆?2次，每次不少于 1小時的教育培訓(xùn)。 三、 客運駕駛?cè)税踩逃?、?訓(xùn)及考核制度 為加強和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，特制定本制度。考察合格者，聘為 公司營運車輛 駕駛員。在勞動合同試用期，公司生產(chǎn)部門安排擬錄用駕駛員跟車實習，實習期間不得少于 30天。 8. 是否具備相應(yīng)的車輛維護保養(yǎng)常識 9. 是否掌握應(yīng)急突發(fā)情況的應(yīng)急處理措施，并迅速作出處置反應(yīng)。 (四 )培訓(xùn)內(nèi)容： 1. 國家和省、市有關(guān)道路交通安全的法律、法規(guī)的培訓(xùn) 2. 公司安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn) 3. 安全行車知識、典型交通事故案例警示教育 4. 職業(yè)道德、安全意識、駕駛操作技能、 道路標志標線培訓(xùn)。 3. 由機務(wù)部門對駕駛?cè)诉M行駕駛技能操作及機械常識進行培訓(xùn)、考核。 (三 )培訓(xùn)部門： 1. 由公司安全 管理辦公室 對駕駛?cè)诉M行道路交通法律法規(guī)、安全行車知識、典型案例等進行培訓(xùn)、考核。 (一 )培訓(xùn)條件：錄用人員必須符合崗位任職資格的規(guī)定。培訓(xùn)合格者簽訂勞動合同。到交通局查詢從業(yè)資格真?zhèn)巍⒄\信考核情況。 3. 由公司 安全管理辦公室 對駕駛?cè)说鸟{駛資質(zhì)、安 全意識、安全行車情況、職業(yè)道德等方面進行初審。 3) 市級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的無影響安全駕駛疾病的體檢證明。 2. 申請者本人提交以下證件、證明原件及復(fù)印件： 1) 《居民身份證》、《機動車駕駛證》、《從業(yè)資格證》。 9. 具有較強的安全意識和良好的職業(yè)道德，品行端正、遵紀守法。 7. 熟習掌握道路運輸法規(guī)和旅客急救常識。 5. 無酒后駕駛、超員 20﹪、超速 50﹪高速公路超速 20﹪以上違法記錄。具有高中以上文化程度，且身體健康，無影響安全行車的各種疾病。 2. 三年內(nèi)無同等責任以上（含同等）重大交通安全事故。 第 四 章 安全生產(chǎn)管理制度 第 十五 條 客運駕駛?cè)斯芾? 一、 客運駕駛?cè)似赣弥贫? (一 )凡在 公司 從事道路旅客運輸?shù)鸟{駛員， 必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通的法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，并且符合以下條件： ２２ 1. 取得相應(yīng)《機動車駕駛證》和相應(yīng)準駕資質(zhì)《從業(yè)資格證》。 (二 )經(jīng)常對管轄的電氣設(shè)備進行檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題除及時報告領(lǐng)導(dǎo)外，應(yīng)立即進行維修，防止發(fā)生事故。 (十 )保管員要熟悉和掌握保管物資的性能，對性能相斥的物品分開存放。 (八 )下班后應(yīng)關(guān)閉所有電源，確 認無誤后方可離崗。 (六 )倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、嚴禁使用與工作無關(guān)的電器。 (四 )熟練掌握消防設(shè)備、器材的性能及操作方法。 (三 )庫管人員必須經(jīng)常性地打掃庫區(qū)衛(wèi)生，經(jīng)常性地進行安全檢查，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等事故的發(fā)生。保證防火通道的暢通，嚴禁通道堆放雜物。要統(tǒng)一使用領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班、更夫坐班的三級值班值宿記錄本，并由值班員人員認真填寫。值班值宿人員請假要有審批手續(xù)，并在值班值宿記錄上注明情況。 (二 )各經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班干部必須在本單位下班時到崗接班，節(jié)假日期間要按規(guī)定時間實行交班，中間不能出現(xiàn)空崗。工作盡職盡責，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免事故發(fā)生的要獎勵。 8. 不準私自串換他人頂崗替班，更夫室內(nèi)禁止設(shè)置躺臥設(shè)備。 6. 不準將槍支彈藥及其它器材轉(zhuǎn)借他人或亂扔亂放。 4. 不準在值班期間打撲克、打麻將、下棋或搞其它娛樂活動。 2. 不準在值班期間喝酒或灑 后上崗。 (六 )更值班人員必須做到“三知、四會”：知火警、知盜警、知所在地派出所的電話；會報警、會保護現(xiàn)場、會采取應(yīng)急防范措施、會撲救初起火災(zāi)。 (四 )更值人員必須按照要求，每 3小時檢查一次，主要檢查重點部位的安全狀況和各項防范措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)情況立即報告；更夫檢查根據(jù)情況隨時匯報； (五 )更夫的年齡必須在 60歲以下，身體健康無殘疾。 (二 )堅守工作崗位，要經(jīng)常進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴防破壞分子的破壞。 (九 )所購配件、物品因質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、價格出現(xiàn)問題時必須遵守誰采購誰負責的原則進行退貨、補足、調(diào)換等事宜。 (七 )對需去外地采購或加工配件物品時，為了保證質(zhì)量、價格的穩(wěn)定，應(yīng)盡量建立相對穩(wěn)定可靠的專業(yè)供貨渠道，但必須做到 質(zhì)量好、規(guī)格符、數(shù)量準、價格低、帳目清。 (五 )返回后，所購物品必須及時交庫驗收，憑驗收單結(jié)算報銷，必須做到日清月結(jié)。 (三 )在采購過程中應(yīng)做到“貨比三家”，“價比三家”，嚴格執(zhí)行“四不購”（沒有計劃不購，廠牌規(guī)格不符不購，質(zhì)量低劣不購，價格高 的不購）的原則。 ２０ 十 九 、 材料員的安全職責 (一 )必須熟悉業(yè)務(wù)，掌握市場價格，堅持原則，認真負責，積極主動為保證供應(yīng)、保證質(zhì)量而努力工作。 (五 )密切聯(lián)系群眾，認真執(zhí)行設(shè)備回場檢驗制度，正確解決工作中的技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。 (四 )發(fā)現(xiàn)問題及時采 取措施。 (二 )按照規(guī)定的路線、項目、周期和程序?qū)貓鲕囕v進行檢查，并做好檢查記錄。 (七 )協(xié)助車間主任做好安全生產(chǎn)管理，保證車輛維修質(zhì)量。 (五 )負責全廠的日常安全檢查工作并做好安全生產(chǎn)記錄。 (三 )負責維修、檢測儀器、設(shè)備的檢驗工作。 十七 、 修理質(zhì)量檢驗員崗位責任制 (一 )負責維修車輛的入廠 檢驗、過程檢驗、竣工檢驗工作，做好檢驗記錄。 (五 )學(xué)習和掌握消防器材的使用方法和防火知識。 (三 )不允許用汽油擦洗汽車零件，堅持用洗滌油。在車輛行駛中報告車輛異常運行的相關(guān)信息，如行駛中遇到治安事件、乘 １９ 客突然生病等； (四 )在汽車客運站和途中休息區(qū)組織乘客安全有序上、下車； 十五、 專職監(jiān)控人員的安全職責 (一 )對公司所有營運車輛的運行狀態(tài)進行全程全時監(jiān)控，認真 做好監(jiān)控記錄； (二 )值班期間確保實時監(jiān)控所有營運車輛的位置、速度，對出現(xiàn)的車輛超速行駛、疲勞駕駛等違章行為及時進行信息提供、語音警告，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并向領(lǐng)導(dǎo)匯報； (三 )每日統(tǒng)計超速、疲勞駕駛等違規(guī)情況，填制專項表格，報安全生產(chǎn)管理部門處理； (四 )核查在線車輛，對上傳信息不正常的車輛及時進行聯(lián)系，落實具體情況并做好記錄，存在設(shè)備問題的，及時通知上級部門進行處理； (五 )加強夜間運行車輛的監(jiān)控，適時向夜間運行車輛發(fā)送安全 和中途休息提示信息； (六 )收到并確信特殊天氣信息和封路、擁堵、限行、斷路等道路消息后，及時向營運駕駛?cè)税l(fā)送信 息進行安全提示； (七 )及時答復(fù)或處理車輛同的求助信息，及時確認突發(fā)事件信息并上報； 十六、 修理工的安全職責 (一 )服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項安全管理規(guī)章制度，完成所承擔的工作任務(wù)。值乘途中對中途上車乘客的行李進行檢查，禁止“三品”上車。上班期間自覺遵守職工守則的有關(guān)規(guī)定； (四 )不開帶病車、高速車、冒險車、疲勞車、超載車 ， 堅持文明、禮貌行駛，做到“寧等三分，不爭一秒”； (五 )積極參加單位組織的安全活動，認真學(xué)習法律、法規(guī)，不斷增強法制觀念； (六 )不將車輛交給無駕駛證的人駕駛，不開私車。 (七 )經(jīng)常接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 (六 )搞好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。確保原始記錄整潔、內(nèi)容準確可靠，并做到交班清，接班明。 (三 )嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，在工作中作好自我保護及相互保護，在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊緊情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。組織班組人員認真分析、找出原因，提出防范措施，對事故不得瞞報、虛報； 十一、 生產(chǎn)調(diào)度的安全職責 (一 )在指揮、調(diào)派運輸、生產(chǎn)作業(yè)任務(wù) 時，同時負有安全管理職責； (二 )按規(guī)定配備具有資質(zhì)的駕駛員和乘務(wù)員；負責駕駛員的日常安全考核和準駕證的管理，進行必要的身體素質(zhì)掌握和檢查，從各環(huán)節(jié)防止出現(xiàn)疲勞駕駛員問題； (三 )做到重點 人 重點管，掌握駕駛?cè)藛T的身體和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有不安全因素時，不得派任務(wù)； (四 )負責出車前對駕駛?cè)说陌踩崾荆⒆龊糜涗?； (五 )調(diào)度員負責檢查車輛運行手續(xù)、車輛檢驗合格 通知 、駕駛員駕駛證、從業(yè)資格證等證件是否齊全有效；安全檢查站對車輛進行發(fā)車前安全技術(shù)檢查 是否合格，否則不予派車； (六 )加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全行為應(yīng)及時給予制止，不強迫駕駛員 超載、超員、超速和疲勞駕駛等冒險違章作業(yè)； (七 )在生產(chǎn)經(jīng)營運程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)部門共同處理，認真做好記錄； (八 )參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)； (九 )做好調(diào)度日常配備記錄，對駕駛員和乘務(wù)員進行日?？己耍宦鋵嵪嚓P(guān)的考核制度； １８ 十二、 職工安全生產(chǎn)職責 根據(jù)中華人民共和國《勞動法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》的要求，特制定本職責： (一 )貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和各項規(guī)章制度， (二 )嚴格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞 動防護用品。 十、 班組長的安全職責 (一 )認真執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的各項規(guī)章制度，對本班組的安全生產(chǎn)負責； (二 )在工作中要做好“五同時”，生產(chǎn)任務(wù)與安全同步布置，隨時檢查安全情況； (三 )加強對本班組安全的 領(lǐng)導(dǎo)，建立健全班組安全臺帳； (四 )組織班組安全學(xué)習和安全活動，對新工人、臨時工等進行崗位技術(shù)教育，考核合格后上崗操作； (五 )嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章冒險作業(yè)，正確合理 使用勞動保護用品； (六 )經(jīng)常進行安全檢查，落實安全措施。 (四 )負責 辦公區(qū) 的安全衛(wèi)生管理。 (二 )按規(guī)定標準做好保健食品、防暑降溫飲料供應(yīng)、發(fā)放工作。 (七 )建立部門安全管理網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮部門和班組安全員的作用。 (五 )對本部門發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故責任者提出處理意見，報安全主管理部門。 (三 )組織對新工人（包括實習、代培人員）進行部門安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織安全活動。 八、 各部門負責人的安全職責 (一 )部門領(lǐng)導(dǎo)對本 部門 安全生產(chǎn)工作全面負責。負責外騁修理工的招騁工作，負責修理工合同的簽訂工作。采購500元以上的材料由機務(wù)經(jīng)理審批后，再向經(jīng)理報批。 (八 )負責客運公司車輛技術(shù)事故鑒定的組織和處理工作。 (六 )組織技術(shù)人員對客運公司車輛各項技術(shù)經(jīng)濟定額和技術(shù)考核指標的制定、考核、落實獎罰，嚴格控制成本。 (五 )負責機務(wù)人員管理，監(jiān)督和檢查本部門員工對公司和本部門各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)違紀的員工進行教育，并按照規(guī)章制度進行相應(yīng)的處理。組織制訂車輛保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督完成，主要是客運公司車輛進行零修、一保、二保、大修等各項工作；監(jiān)督管理駕駛員正確使用車輛和日常維護工作，考核駕駛員的愛車例保工作，杜絕人為對車輛設(shè)備的損壞。 (三 )負責運輸生產(chǎn)的成本控制，建立在成本分析的基礎(chǔ)上，對成本控制的日、月、年目標進行控制工作。 七、 分管機務(wù)修理技術(shù)副經(jīng) 理 的安全職責 (一 )負責機務(wù)、修理廠、材料庫、檢查站、售后服務(wù)站、二保定點廠和車庫的全面工作。定期為員工時進行消防安全教育，開設(shè)防火、滅火自救知識培訓(xùn)等，加強