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[最新]論文范文論加強資質(zhì)管理對施工企業(yè)的重要性(參考版)

2024-11-17 23:31本頁面
  

【正文】 分享文檔,傳播知識,贈人以花,手自留香。 [2]馬金榮,淺談建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理 [J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2020 年 1 月(下)。 結(jié)語: 資質(zhì)是建筑企業(yè)進入市場的通行證,加強企業(yè)資質(zhì)管理,不盡有利于企業(yè)的健康發(fā)展,從整體建筑市場來講,更是穩(wěn)定市場秩序、規(guī)范市場良性競爭的重要手段。企業(yè)應(yīng)參照資質(zhì)標準中對于業(yè)績、員工素質(zhì)、資信以及科技進步等項目的要求,結(jié)合自身的實際情況,才能確定彼此的差距,找到 發(fā)展和努力的方向。另外,還要做好證書的變更工作,一旦有需要變更的信息,及時到管理部門進行手續(xù)變更,避免臨時使用時出現(xiàn)問題。 一些建筑企業(yè)缺乏對資質(zhì)證書的管理意識,在獲得證書之后便以[最新 ]實用范文 精品文檔 論文文獻 為萬事大吉,等到了項目投標使用時才發(fā)現(xiàn)資質(zhì)證書檢審時間過期,或是資質(zhì)證書被企業(yè)員工私下轉(zhuǎn)讓給其它施工企業(yè),這在過去 的建筑企業(yè)中是真實存在的案例。 三、加強建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理的措施 過去的許多施工單位,對于企業(yè)資質(zhì)意識淡薄,盡管做出了很多的工程業(yè)績,但在資質(zhì)申報的時候卻提交不出相應(yīng)的材料證明,最終耽誤了企業(yè)資質(zhì)的評選 ,這是施工單位缺乏資質(zhì)管理的悲劇結(jié)果。一旦企業(yè)在市場運作中有任何劣跡發(fā)生,將會被跟蹤備案,并實行動態(tài)管理,在企業(yè)資質(zhì)就位、升級、動態(tài)考核時受到清出市場、重新核定資質(zhì)或暫停承接任務(wù)等處罰。 有利于提高企業(yè)的管理水平 由于施工企業(yè)內(nèi)部生
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