員工考勤與休假管理辦法(參考版)
2024-11-17 19:34本頁面
【正文】 準(zhǔn)假人簽字： 備注 附 件四 加班申請(qǐng)單 日期： 部 門 姓 名 預(yù) 定 加 班 時(shí) 間 事 由 起 訖 時(shí)數(shù) 申請(qǐng)人： 負(fù)責(zé)人： 人力資源部 ：11 頁 共 11。 第 10 頁 共 11 頁 附 件三 員工 因公 外出 審批 單 姓名 部門 崗位 外出 原因 （寫明業(yè)務(wù)對(duì)象，業(yè)務(wù)地點(diǎn)，業(yè)務(wù)內(nèi)容） 外出 時(shí)間 月 日 時(shí)至 時(shí)。 部門第一負(fù)責(zé)人意見 簽字： 年 月 日 人力資源部 意見 簽字： 年 月 日 公司 總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日 銷假記錄 批準(zhǔn)該員工休假 天，實(shí)際休假 天。 考勤員簽名 ： 年 月 日 注：財(cái)務(wù)部門憑《出差審批單》報(bào)銷出差費(fèi)用。 其他休假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 序 號(hào) 假 種 基礎(chǔ)工資 績(jī)效工資 司齡津貼 1 法定假 照發(fā) 照發(fā) 照發(fā) 2 公休假 照發(fā) 照發(fā) 照發(fā) 3 探親假 照發(fā) 不發(fā) 照發(fā) 4 計(jì)劃生育假 按社會(huì)統(tǒng)籌生育津貼執(zhí)行 5 產(chǎn)假 保險(xiǎn)連續(xù)繳納 1年以上 按社會(huì)統(tǒng)籌生育津貼執(zhí)行 保險(xiǎn)連續(xù)繳納未滿 1年 照發(fā) 不發(fā) 照發(fā) 6 婚假 照發(fā) 不發(fā) 照發(fā) 7 喪假 照發(fā) 不發(fā) 照發(fā) 8 護(hù)理假 照發(fā) 不發(fā) 照發(fā) 第 7 頁 共 11 頁 9 事假 不發(fā) 不發(fā) 照發(fā) 本規(guī)定與 XX 集團(tuán)《人事管理制度》及國家相關(guān)規(guī)定有沖突者，按 XX 集團(tuán)《人事管理制度》及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 本 規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸 XX 集團(tuán)人事行政中心。 各類休假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 類 別 條 件 病假工資標(biāo)準(zhǔn) 病假在六個(gè)月
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