合同管理制度(示范)(參考版)
2024-08-27 14:41本頁面
【正文】 。（二）合同管理員、合同簽訂人員有下列情形之一，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，按其情節(jié)輕重分別給予相應的行政處分或經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重觸犯刑律的依法移送司法機關處理。九、合同管理考核獎懲制度（一）合同管理員、合同簽訂人員有下列情況之一的，可授予榮譽稱號，并給予獎金、記功、升級或職務等獎勵。（四）對方當事人營業(yè)執(zhí)照復印件、合同簽訂人員的授權(quán)委托書等材料作為合同簽約的要件，合同管理員也應隨合同完備一并保存。內(nèi)容包括合同簽約基本情況和合同履行情況兩大部分。八、合同臺帳登記及合同資料的歸檔制度（一）合同管理員負責本廠（公司）所簽的合同進行分類建立臺帳登記。（二）合同發(fā)生糾紛后，雙方協(xié)商不成可采用調(diào)解方式解決，即：當事人可向雙方主管部門或行政職能部門請求行政調(diào)解。（四）合同簽訂人超越委托權(quán)限簽訂合同，應報廠長（董事長）授權(quán)追認后方可生效。（二）任何個人不得利用合同進行違法活動，謀取私利，損害國家、企業(yè)的利益。（六）受委托人若調(diào)離本工作崗位，其所在部門應當將《法人授權(quán)委托書》及時收回，并向相關客戶或有關媒體上公告解除受委托人的聘任關系。（四）受委托人必須在《法人授權(quán)委托書》授權(quán)的范圍、權(quán)限和有效期限內(nèi)對外簽訂合同，不得超越授權(quán)范圍、權(quán)限和期限。（二）受委托人領取《法人授權(quán)委托書》，必須參加過工商行政管理部門認可的有關培訓并取得考試合格結(jié)業(yè)證書，且從事經(jīng)營工作兩年以上，有一定實際工作經(jīng)驗，遵紀守法，執(zhí)行國家法律、法規(guī)和本廠（公司）的規(guī)章制度。（五）合同專用章不代替其他章使用。（三）合同專用章不得借用其他人或其他單位使用。四、 合同專用章的保管使用制度（一）企業(yè)合同專用章專
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