后備干部培訓(xùn)方案(參考版)
2024-08-16 20:10本頁(yè)面
【正文】 八、培訓(xùn)安排表。（3）黨校建立學(xué)員的學(xué)習(xí)檔案。 （1）報(bào)送區(qū)級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。 進(jìn)入學(xué)員論壇的10名學(xué)員可加13分，由區(qū)委組織部和黨校打分；調(diào)研論文前10名可加13分，由區(qū)委組織部和黨校打分。 該項(xiàng)分值是對(duì)學(xué)員參加統(tǒng)一組織的考試分值?？己朔绞桨凑铡盁o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的測(cè)試程序進(jìn)行，由區(qū)委組織部擬定測(cè)試題目，區(qū)委常委擔(dān)任評(píng)委，參照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)打分。 對(duì)才的考評(píng)（100分）（1）測(cè)試分（70分）由學(xué)員社會(huì)實(shí)踐部門(mén)黨委班子集體打分。 （3）實(shí)踐分（35分）學(xué)員表現(xiàn)分由培訓(xùn)班跟班管理人員和支委成員共同打分，取平均值；支委成員的表現(xiàn)分由黨校領(lǐng)導(dǎo)和跟班聯(lián)絡(luò)人員共同打分，取其平均值。 該項(xiàng)分值是對(duì)學(xué)員在校培訓(xùn)綜合表現(xiàn)的考核。全勤滿分30分，采取扣分制扣完為止。實(shí)行點(diǎn)名考勤和公示制，跟班管理人員在第二天公布前一天的考勤情況。 對(duì)德的測(cè)評(píng)（100分）（1）出勤分（30分）總分分為優(yōu)（90分以上）、良（80—89分）、一般（79分以下）三等。七、測(cè)評(píng)方式區(qū)委組織部、區(qū)委黨校對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況按照“德”、“
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