公務(wù)員崗位績(jī)效考核實(shí)施方案(參考版)
2024-08-16 01:36本頁(yè)面
【正文】 XXXX年XX月XX日 。凡在年度考核工作中敷衍了事、弄虛作假或不按規(guī)定程序和內(nèi)容實(shí)施考核的，以及其他違反考核工作紀(jì)律和規(guī)定的，必須予以糾正，否則取消年度評(píng)比資格，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。各科室要嚴(yán)格按照規(guī)定的考核程序開(kāi)展績(jī)效考核工作，不得隨意簡(jiǎn)化和取消工作程序。有下列情況之一的，其績(jī)效考核為不稱職等次：（1）無(wú)正當(dāng)理拒絕參加平時(shí)考核、年度績(jī)效考核，經(jīng)教育仍拒絕參加考核的；（2）在公共場(chǎng)合散布有損黨和國(guó)家政府形象的言論，或在外事活動(dòng)、在業(yè)務(wù)工作中做出有損國(guó)家榮譽(yù)及尊嚴(yán)的行為，造成不良影響的；（3）因打架、酗酒鬧事等嚴(yán)重違反社會(huì)公德或參與賭博、迷信、色情等活動(dòng)被有關(guān)部門(mén)處罰的；（4）本年度被行政效能告誡兩次及兩次以上的；（5）當(dāng)年受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的；（6）弄虛作假騙取榮譽(yù)，或虛報(bào)謊報(bào)欺騙領(lǐng)導(dǎo)群眾，造成不良影響的；（7）違反法律煽動(dòng)群眾集體上訪的、或在政治是非問(wèn)題上立場(chǎng)動(dòng)搖、參加社會(huì)非法組織或非法活動(dòng)的；（8）在執(zhí)行公務(wù)中吃、拿、卡、要，在群眾中造成不良影響的。
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