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【余世維講義】有效溝通(參考版)

2024-08-15 23:10本頁面
  

【正文】 有效溝通 ?溝通是門學(xué)問,是人跟人的相處,本來沒那么困難,都是我們這文化和氛圍里面常常扭曲了很多事情,弄的好像你覺的人跟人溝通很困難,其實(shí)不困難,是不正常的扭曲,把我們的想法弄彎了,大家都這樣想溝通就簡單了。 有效溝通 ? 和別人溝通應(yīng)是多聽少講,至少是聽在前邊,講在后面,這中間有很多小動作應(yīng)避免。 ? 人和人溝通最容易碰到的就是談判和會議。 ? 人和人的相處,其實(shí)沒那么復(fù)雜,只是沒有按照溝通的方法,通常沒達(dá)到效果。 ? 詢問型:希望了解他人的立場,感受和愿望。 ? 直言型:提醒對方,他的行為已經(jīng)對你有了不良的影響。 ? 諒解型:是同情對方,但仍然說明自己的需要。 ?積極的六種方法:基本型,諒解型,提示型,直言型,警界型,詢問型。 老子不干,另謀高就,一個人過度強(qiáng)勢,會引起別人的抱負(fù),厲害的就和你對著搞。 ? 中國人喜歡兩極化,怕起事來什么都怕,一兇起來就什么事都不怕,都是不對的,中國人缺少一種中庸之道。 ? 一個人常退縮,后遺癥是會讓自己感覺到很可憐,自己有委屈,沒多信就自己就會頭痛。 ? 講話的態(tài)度有三個,用不好就會出另外兩個態(tài)度,一個叫侵略,一個叫退縮,大部分的人不愿侵略別人,也不愿意退縮,但碰到對方強(qiáng)勢時,會有兩個反作用出來,一個是我就要比你更強(qiáng),吵架,斗嘴都是這樣出來的,對方弱,我們就吃他,如果對方更強(qiáng),我們突然間退縮了,這都是不對的。 ? 手勢代表他想要說的話,一個人不要搓手,也不要曲手,這樣叫有野心,喜歡把手抬到上面,叫希望大家支持你,往里推手,也是希望獲的別人的支持,喜歡把手往中間弄叫妥協(xié)。 ? 手叉在褲袋里就是隱藏信息,就是有心事不想讓別人看心里有很多心事。 ? 摸茶杯,就是耐不住性子了。 ? 摸扶手,心理學(xué)上講摸扶手是真想站起來,真是不想再談了。 有效溝通 ? 用手扣桌子在談判時就表示你不耐煩了,談判最害怕的就是自己開始不耐煩。 ? 握手是不太熟的關(guān)系,比較熟握著臂膀,是我支持你的意思,更熟可摟他的肩,意未你聽我的,不熟肩和腰是不能碰的,一碰就代表我是大哥,我有支配之意,摟的動作是兄弟,拍手有支持的味道。 ? 上樓梯女先男后,下時男先女后。 ? 對別人講話絕對不能稱自己先生,小姐,太太也絕不能稱自己的頭銜和官銜,直呼其名。但會讓對方有個介心,感到不安,眼神要適度應(yīng)用。 有效溝通 ? 到別人辦公室不要東摸西摸,桌子上的東西也不要動。 ? 領(lǐng)域行為,人和動物沒什么兩樣,什么東西都會有種領(lǐng)域,如車?yán)飹鞏|西,裝修等,人不喜歡跟別人靠的很近。 對自己的業(yè)務(wù)主動提出改善計(jì)劃,讓上司進(jìn)步,上司會進(jìn)步就是這部門進(jìn)步,公司進(jìn)步,只有每個人對工作有那個資格讓他了解我們,他也不會不想了解你。照顧老總忙不過來的地方。 接受批評,不犯第三次過錯,讓上司省事。 對上司的問答有問必答而且清楚,讓上司放心。 ? 一個人對自己的手下,要經(jīng)常問三句話: 你喜歡我給你的這工作嗎? 你覺的我用到你的長處發(fā)揮你的強(qiáng)項(xiàng)了嗎? 將來如果有機(jī)會再調(diào),你想調(diào)什么時候工作?了解直屬下屬。 有效溝通 ? 面對傳言: 要馬上透明,公開把員工叫來,把事情講清楚 馬上說出公司的對策 馬上付之行動和操作 ? 沒有公司沒有傳言,這種情況不可能圍堵,只有舒通。 雙贏,和其它部門溝通一定要雙贏,雙贏前要做利畢分析 有效溝通 —— 傳言 ? 傳言首先是因?yàn)榻箲] 有的是為了搞清楚支離破碎的消息 做為聯(lián)合群的一種手段 傳言是種權(quán)力,我知道內(nèi)幕,大家都會靠上來。 ? 水平溝通 , 要主動,最主要的是謙讓,一個人進(jìn)入一個企業(yè),面對其他部門要非常的謙虛,多稱他們?yōu)榍拜叄瑢δ銢]有什么壞處,一個人要學(xué)會謙虛, 學(xué)會體諒,一個人跟別的部門溝通的時候,要主動跟別人分析完和想方法,然后只讓人家說是,不是,可以,不可以,而不是說,你不在乎我也不在乎,要從他的角度,替他去想。 跟手下,不要只會責(zé)罵,要 有效溝通 —— 溝通要克服的事情 ? 提供方法,要緊盯過程,做人家的領(lǐng)導(dǎo),就是要有方法,溝通就是要獲的方法。 跟老板提對策,要有優(yōu)劣對比和可能的后果,免的將來出事,大家在那里推,脫,賴,這叫做不負(fù)責(zé)任。 溝通就一定要準(zhǔn)備答案,因?yàn)闆]把答案準(zhǔn)備給他,讓他來想,只有兩個后果,一,他想你這濃胞干什么?什么答案都是我來想, 有效溝通 —— 溝通要克服的事情 ?二是他也沒什么不得了的。 ? 向上溝通建議: 盡量不要給上司出問答題,盡量出選擇題,而且要提前提醒。 ? 溝通的方向:向上,向下,水平。 不要狼顧,講話不要老回頭,有狼顧的人容易謀反,叛變。 有效溝通 —— 溝通要克服的事情 ? 講話不要一動就關(guān)門,一關(guān)門就在談秘密。 有效溝通 —— 溝通要克服的事情 ? 控制自己的情緒,不要用情緒化的字眼,不要拉高你的聲調(diào),不要放大你的聲貝,會講話的人是不
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