【摘要】P2P有風投的是不是更靠譜?一般意義上說,能夠獲得風險投資,自然是某些方面做得很好,是行業(yè)的佼佼者。首先要驗明一點,是著名機構(gòu),很多平臺為了增信,隨便找個公司簽個協(xié)議,就宣稱自己獲得了風投,這種情況并不少見。當我們看到某平臺獲得某機構(gòu)投資的時候,一方面,往往這個數(shù)字是被放大過的(少則三五倍,多則十數(shù)倍);另一方面,這些資金往往只是計劃投資額,并非實際到賬金額,資金的到賬計劃多與業(yè)
2024-08-15 17:05
【摘要】你對兒童節(jié)是不是有什么誤解??你對兒童節(jié)是不是有什么誤解??每年的六一兒童節(jié),不僅小朋友們過得很開心,穿新衣,收禮物,連成年人也童心畢現(xiàn),跟著過起了節(jié)。點擊視頻,感受蜀都人的“公證柔情”▼但是蜀哥要在這里科普一下:六一兒童節(jié)的設(shè)立,并不是想讓它成為一個兒童狂歡節(jié),也不是兒童禮物節(jié),而是一個兒童權(quán)利保護日。
2025-03-31 00:01
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 除夕是不是團聚的日子 除夕,也稱大年夜,舊語也稱為“年關(guān)”,你知道除夕是不是團聚的日子嗎?下面范文網(wǎng)小編...
2025-03-09 22:25
【摘要】反方:IP改編不是影視創(chuàng)作的瓶頸定義:IP知識產(chǎn)權(quán),有一定觀眾基礎(chǔ),有潛在知名度及變現(xiàn)能力的作品創(chuàng)作:1,創(chuàng)造文藝作品2,文藝作品。行動的結(jié)果直接產(chǎn)生文學,藝術(shù)或科學作品瓶頸:事情進行中容易發(fā)生阻礙的關(guān)鍵環(huán)節(jié)影視創(chuàng)作:創(chuàng)造電影,電視劇。論點:1,IP改編是二次創(chuàng)作,創(chuàng)作不應該僅僅是劇情,還包括人物形
2024-08-16 00:43
【摘要】 第1頁共4頁 靠譜讀后感:職場上的靠譜系統(tǒng) 《靠譜》這一本書是日本著名咨詢家大石哲之的書籍,書中 為我展現(xiàn)了以為職場人所應有的素質(zhì),從方方面面總結(jié)出了三大 基層要點。從初入職場的人而言,還...
2024-09-05 08:01
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 辯論機遇是不是成功的關(guān)鍵 成功需不需要機遇,機遇是不是成功的關(guān)鍵呢?今天范文網(wǎng)小編給大家分享一篇關(guān)于機遇...
2025-03-15 03:15
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 春運路上的保險靠譜嗎? 春運路上的保險靠譜嗎? 春運又要來了,每年這個時候都會上演一場慘絕人寰的搶票大...
2025-01-17 01:28
【摘要】主持人:我們?nèi)祟惏?,可以說是生于自然、長于自然,管自然叫大自然母親。在草坪旁邊,我們寫著:青草依依,請勿踐踏。在樹林里面,我們禁止亂砍亂伐;在江河湖海之畔,我們大聲疾呼一定要保持水資源那。我們?nèi)祟惥烤拱缪葜鯓拥慕巧??【猜對方的立論】正方二辯:諸位好!從邏輯上來講,對方今天必須徹底的否定人類而非一少部分人是大自然的保護者才能夠證明自己的觀點。對方同學有可能立足于人類和大自然的區(qū)別性,
2024-08-16 02:03
【摘要】四川長征駕校過完年期間是成都駕校的招生旺季,不少駕校都會推出一系列的優(yōu)惠政策。家住在華陽的同學們記住哦,選擇一家價格合適的駕校固然重要,但是大家更要注意從多方面考察,選擇一家靠譜的成都駕校,順利的拿到駕照。我們應該如何選擇一家靠譜的成都駕校呢?這需要大家從這幾方面來選擇:。網(wǎng)絡上的傳言未必可信,到駕校
2024-08-15 16:13
【摘要】 犯罪預備是不是預備犯罪 1、概念不同: 犯罪預備是指為了犯罪,準備工具、制造條件但由于行為人意志以外的原因未能著手實行犯罪的形態(tài);而已經(jīng)著手實行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,...
2025-04-06 07:13
【摘要】 導師帶計劃是不是真的 人們常說錢難賺屎難吃,我在二十五歲前為了錢,我扛過麻袋、挨過揍,什么臟活、累活都干過。但最終呢?干的不少賺的卻不多??票日f他看過凌晨五點半的朝陽,而我卻能連熬好幾個大夜...
2024-11-20 03:04
【摘要】企業(yè)的管理靠文化而不是制度管理的目的不是管理人,而是激發(fā)人。能夠達到這一目的最好的方式不是制度,而是企業(yè)文化。人可以逃避和鉆制度的漏洞,但卻無法擺脫企業(yè)文化和氛圍的制約。企業(yè)文化其實就是一種無形的氛圍,它的作用與力量也是無形和巨大的,這種氛圍的作用就是影響、同化和激發(fā)企業(yè)中的每個人,從而使他們自覺自發(fā)地工作。在這種氛圍中,所有的人都能被或多或少地同化。因此,統(tǒng)一和規(guī)范員工思維和行為的
2025-04-18 22:30
【摘要】 【讀書征文讀《這個歷史挺靠譜》等書有感】這個歷史挺靠譜 細數(shù)風流人物——讀《這個歷史挺靠譜》等書有感題記:讀完《這個歷史挺靠譜》、《明朝那些事》、《毛澤東重整舊山河》等書后,我不禁對華夏五...
2025-01-16 23:14
【摘要】我是不是變了初二作文 爸爸媽媽,你們那天說我變了。變得不像是以前那個乖女孩了。 對,沒錯,我的卻是變了,變得很壞,很壞。?每天和那些社會青年在一起,和她們一起玩,甚至學會了談戀愛!?可是,讓我變成...
2025-04-05 13:03