推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)演講材料(參考版)
2024-08-14 23:53本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)的廣大青年職工要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，自覺增強(qiáng)在企業(yè)文化建設(shè)中的使命感和責(zé)任感，為弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)改革的進(jìn)一步發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。(三)廣泛動(dòng)員青年職工開展群眾性的文化建設(shè)活動(dòng)，在群眾性的文化活動(dòng)中豐富先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵要通過各項(xiàng)措施，提高青年職工的文化素質(zhì)，使青年職工成為促進(jìn)企業(yè)先進(jìn)文化前進(jìn)方向的先鋒隊(duì)；要積極推動(dòng)車間文化、班組文化、宿舍文化、餐廳文化等企業(yè)基層文化建設(shè)，要以五四、國(guó)慶等節(jié)日為契機(jī)，引導(dǎo)青年職工開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，積極開展書法、征文、歌詠、體育競(jìng)賽等文體娛樂活動(dòng)，在活動(dòng)中貫穿企業(yè)文化導(dǎo)向，灌輸企業(yè)文化的核心理念，陶冶青年職工的情操，引導(dǎo)青年職工走正確的人生道路，做優(yōu)秀的青年職工，真正為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。企業(yè)的宣傳工作要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，動(dòng)員、激勵(lì)廣大青年職工在自己的工作崗位上建功立業(yè)，推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。(二)更加注重宣傳陣地的建設(shè)。要在青年職工中強(qiáng)化企業(yè)的服務(wù)意識(shí)，樹立“企興我榮、企衰我恥”的精神，樹立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。以文載道，寓教于學(xué)，寓教于樂，如何抓住青年職工特點(diǎn)，在企業(yè)文化建設(shè)中的主力軍和生力軍作用，可以從以下幾個(gè)方面人手：(一)堅(jiān)持開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和”青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)，將其作為企業(yè)青年職工文化建設(shè)的重要抓手創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是培養(yǎng)跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是企業(yè)凝聚青年職工、團(tuán)結(jié)青年職工、帶領(lǐng)青年職工建功成才的有效形式。青年職工既是企業(yè)文化建設(shè)的追隨者、受益者，也是企業(yè)文化建設(shè)的參與者、評(píng)判者，更是企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者、推動(dòng)者。青年的文化需求日益多樣，文化創(chuàng)造日益活躍。在大眾媒體快速發(fā)展和社會(huì)生活方式發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下?！痹谄髽I(yè)職工尤其是生產(chǎn)一線職工中，青年職工是主體，一般都占總數(shù)的七成以上。胡錦濤
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