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正文內(nèi)容

企業(yè)質(zhì)量管理手冊模板(參考版)

2024-08-14 09:15本頁面
  

【正文】 對于臨時采購的物資,相關(guān)部門填寫《臨時采購要求單》,報總經(jīng)理批準,交供應部實施。對國家授權(quán)的計量試驗室,可不再做服務質(zhì)量評價。4.2.8 對外協(xié)加工的供方控制,也應執(zhí)行上述條款規(guī)定。評定總分低于60%(或質(zhì)量評分低于48),應取消其合格供方資格;如因特殊情況留用,應報管理者代表批準,但應加強對其供應物資的進貨驗證。4.2.6 供方產(chǎn)品如出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題,供應部應向供方發(fā)出《糾正和預防措施處理單》,如兩次發(fā)出處理單而質(zhì)量沒有明顯改進的,應取消其供貨資格。4.2.5 對于批量供應的輔助物資,質(zhì)管部在進貨時對其進行驗證,并保存驗證記錄,合格者由管理者代表批準后,即可列入《合格供方名錄》。 小批量進貨驗證或試用不合格則取消其供貨資格。 樣品如合格可再送樣,但最多不能超過兩次;d163。 新供方根據(jù)提供的技術(shù)要求提供少量樣品;b163。 供方的財務狀況及服務和支持能力等。 本組織及供方其他顧客的滿意程序調(diào)查;d163。 體系認證證書;b163。根據(jù)《采購物資分類明細表》規(guī)定的產(chǎn)品類別,明確對供方的控制方式和程度。對同類的重要物資和一般物資,應同時選擇幾家合格的供方。 輔助物資:非直接用于產(chǎn)品本身的起輔助作用的物資,如一般包裝材料等。 重要物資:構(gòu)成最終產(chǎn)品的主要部分或關(guān)鍵部分,直接影響最終產(chǎn)品使用或安全性能,可能導致顧客嚴重投訴的物資;b163。3.5 總經(jīng)理批準《月采購計劃》。3.3 質(zhì)管部負責對采購物資的進貨驗證。 負責制定采購計劃,執(zhí)行采購作業(yè)。3 職責3.1 供應部a163。 采購控制程序章節(jié)號7.4版本1頁次1/31 目的對采購過程及供方進行控制,確保所采購的產(chǎn)品符合規(guī)定要求。 《產(chǎn)品要求評審表》。 《客戶試用報告》。 《試產(chǎn)報告》。 《設(shè)計開發(fā)驗證報告》。 《設(shè)計開發(fā)信息聯(lián)絡(luò)單》。 《設(shè)計開發(fā)計劃書》。 《設(shè)計開發(fā)任務書》。 當更改涉及到主要技術(shù)參數(shù)和功能、性能指標的改變,或人身安全及相關(guān)法律法規(guī)要求時,應對更改進行適當?shù)尿炞C和確認,經(jīng)總工批準后才能實施。 在設(shè)計開發(fā)正稿的更改產(chǎn)品定型后如需更改設(shè)計,更改建議人可將更改的建議填寫在《設(shè)計開發(fā)信息聯(lián)絡(luò)單》中提交開發(fā)部,由相關(guān)設(shè)計人根據(jù)可行性和必要性填寫《文件更改申請》,交附上相關(guān)資料,報總工批準后方可進行更改,執(zhí)行《文件控制程序》及《設(shè)計、工藝文件管理規(guī)定》。 在設(shè)計開發(fā)的初稿的更改在設(shè)計開發(fā)過程中,設(shè)計開發(fā)人員可在設(shè)計開發(fā)初稿上直接劃改(應簽名)或重新編制相應的初稿,執(zhí)行《文件控制程序》及《設(shè)計、工藝文件管理規(guī)定》。4.8.2 設(shè)計開發(fā)的更改提出部門應填寫《文件更改申請》,并附上相關(guān)資料,報總工批準后方可進行更改。4.7 設(shè)計和(或)開發(fā)正稿通過設(shè)計開發(fā)確認后,開發(fā)部項目負責人將所有的設(shè)計開發(fā)輸出文件整理成正稿,送交檔案室歸檔。 新產(chǎn)品可送往國家授權(quán)的試驗室進行型式試驗并出具合格報告,并提供用戶使用滿意的報告,即為對設(shè)計開發(fā)予以確認。 開發(fā)部組織召開新產(chǎn)品鑒定會,邀請有關(guān)專家、用戶參加者,提交《新產(chǎn)品鑒定報告》,即對設(shè)計開發(fā)予以確認;b163。通常應在產(chǎn)品交付之前(如單件產(chǎn)品)或產(chǎn)品實施(如批量產(chǎn)品)之前完成。4.5.5 質(zhì)管部對小批試產(chǎn)的產(chǎn)品進行檢驗或試驗,出具相應的檢測報告,街道部對其工藝進行驗證并出具工藝驗證報告;采購部出具物資批量供應可行性報告;財務部出具成本核算報告;開發(fā)部綜合上述情況,填寫《試部總結(jié)報告》,報總工審核、總經(jīng)理批準后,作為批量生產(chǎn)的依據(jù)。4.5.3 項目負責人綜合有所有驗證結(jié)果,編制《設(shè)計開發(fā)驗證報告》,記錄驗證的結(jié)果及跟蹤的措施,報總工批準,確保設(shè)計開發(fā)輸入中每一項性能、功能指標都有相應的驗證記錄。對樣機的部分設(shè)計或功能、性能,可引已證實的類似設(shè)計的有關(guān)證據(jù),作為本次設(shè)計的驗證依據(jù)。4.5 設(shè)計和(或)開發(fā)的驗證4.5.1 根據(jù)評審通過和設(shè)計開發(fā)初稿制作樣機。 根據(jù)需要也可安排計劃外的適當階段評審,但應提前明確時間、評審方法、參加人員及職責等。 應在設(shè)計開發(fā)計劃中明確評審的階段、達到的目標、參加人員及職責等,并按照計劃進行評審;b163。4.4 設(shè)計和(或)開發(fā)的評審4.4.1 在設(shè)計開發(fā)的適當階段應進行系統(tǒng)的、綜合的評審,一般由設(shè)計項目負責人提出申請,開發(fā)部經(jīng)理批準并組織相關(guān)人員和部門進行。4.3.3 根據(jù)產(chǎn)品特點規(guī)定對安全和正常使用致關(guān)重要的產(chǎn)品特性,包括安裝、使用、搬運、維護及處置的要求。4.3.2 設(shè)計開發(fā)輸出文件應以能針對設(shè)計開發(fā)輸入進行驗證的形式來表達,以便于證明滿足輸入要求,為生產(chǎn)運作提供適當?shù)男畔ⅰ?.2.3 開發(fā)部經(jīng)理組織有關(guān)設(shè)計開發(fā)人員和相關(guān)部門對設(shè)計開發(fā)輸入進行評審,對其中不完善、含糊或矛盾的要求作出澄清和解決,確保設(shè)計開發(fā)的輸入滿足任務書的要求。 對確定產(chǎn)品的安全性和適用性致關(guān)重要的特性要求,包括安全、包裝、運輸、貯存、維護及環(huán)境等。 適用的法律、法規(guī)要求,對國家強制性標準一定要滿足;c163。 產(chǎn)品主要功能、性能要求。4.1.4.2 營銷部負責與顧客的聯(lián)系及信息傳遞。4.1.4 設(shè)計和(或)開發(fā)不同組別之間的接口管理設(shè)計開發(fā)的不同組別可能涉及到公司不同職能或不同層次,也可能涉及到公司外部。 資源配置需求,如人員、信息、設(shè)備、資金保證等及其他相關(guān)內(nèi)容。 設(shè)計開發(fā)的輸入、輸出、評審、驗證、確認等各階段的劃分和主要工作內(nèi)容;b163。4.1.2 開發(fā)部經(jīng)理根據(jù)上述項目來源,確定項目負責人,將設(shè)計開發(fā)策劃的輸出轉(zhuǎn)化為《設(shè)計開發(fā)方案》、《設(shè)計開發(fā)計劃書》。 開發(fā)部綜合各方面信息,提交《項目建議書》,報總工審核、總經(jīng)理批準后,總工下達《設(shè)計開發(fā)任務書》,交開發(fā)部實施;d163。根據(jù)總經(jīng)理批準的相應的《產(chǎn)品要求評審表》,總工下達《設(shè)計開發(fā)任務書》,并將與新產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)資料轉(zhuǎn)交開發(fā)部;b163。4 程序4.1 設(shè)計和(或)開發(fā)的策劃4.1.1 設(shè)計和(或)開發(fā)項目的來源a163。3.6 質(zhì)管部負責新產(chǎn)品的檢驗和試驗。3.4 供應部負責所需物資的采購。3.2 總工程師負責審核項目建議書、下達設(shè)計和(或)開發(fā)任務書,負責批準設(shè)計開發(fā)方案、設(shè)計開發(fā)計劃書、設(shè)計開發(fā)評審、設(shè)計開發(fā)驗證報告,負責審核試產(chǎn)報告。2 范圍適用于本公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)全過程,包括引進產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化、定型產(chǎn)品及生產(chǎn)過程的技術(shù)改進等。6.4《合同》。6.2《定單確認表》。5.2《顧客滿意程度測量程序》。4.5.3產(chǎn)品售出后,要搜集顧客的反饋信息,妥善處理顧客投訴,以取得顧客的持續(xù)滿意,執(zhí)行《顧客滿意程度測量程序》的有關(guān)規(guī)定。4.5營銷部負責與顧客的溝通4.5.1在產(chǎn)品售出前及銷售過程中,營銷部應通過多種渠道(如廣告宣傳、產(chǎn)品服務月、顧客定貨會等)向顧客介紹產(chǎn)品,回答顧客的咨詢,并予以記錄。4.4產(chǎn)品要求的變更當產(chǎn)品要求由于某種原因需要變更時,相應的文件(如合同、定單確認表等)應得到修改,應把變更的要求與顧客協(xié)商一致,并通知相關(guān)部門,執(zhí)行《文件控制程序》的有關(guān)規(guī)定。4.3.2合同簽定后,營銷部負責將相關(guān)的文件,根據(jù)各部門的需要發(fā)到相關(guān)的部門,作為設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、采購、檢驗和出貨等的依據(jù)。4.3合同的簽定和實施4.3.1對產(chǎn)品要求評審后,由營銷部經(jīng)理代表公司與顧客簽定合同;對老顧客的口頭定單,雙方對《定單確認表》的內(nèi)容確認后,即視同簽定合同。4.2.2.9在評審過程中,評審人員對產(chǎn)品要求中有關(guān)內(nèi)容提出問題或修改建議時,由營銷部負責與顧客聯(lián)系,征求其書面意見?!懂a(chǎn)品要求評審表》報總經(jīng)理批準。4.2.6對于無現(xiàn)貨的常規(guī)合同,生產(chǎn)部、采購部分別對生產(chǎn)能力、交貨日期及物料采購能力進行評審,由相應負責人填寫《產(chǎn)品要求評審表》并簽名確認;然后營銷部綜合各部門意見,并對合同條款的適用性、完整性、明確性等進行評審,并填寫《產(chǎn)品要求評審表》的相關(guān)欄目,營銷部經(jīng)理簽名確認即完成評審。4.2.2.3營銷部負責將(產(chǎn)品要求評審表)交相關(guān)部門進行評審。b163。4.2.2.2合同的分類a163。 與以前表述不一致的合同或定單要求(如投標或報價單)已予以解決;e163。 產(chǎn)品要求(包括顧客的要求和公司自行確定的附加要求)得到規(guī)定;c163。4.2對產(chǎn)品要求的評審4.2.1在投訴、接受合同或定單之前,營銷部應對已識別的顧客要求及本公司確定的附加要求組織相關(guān)部門時標書、合同的產(chǎn)品要求實施評審。這是一類習慣上隱含的潛在要求,公司為滿足顧客要求應作出承諾;c163。 顧客明示的產(chǎn)品要求,包括產(chǎn)品質(zhì)量要求及涉及可用性、交付、支持服務(如運輸、保修、培訓等)、價格等方面的要求;b163。3.6總經(jīng)理負責審批特殊合同的產(chǎn)呂要求評審表。3.4生產(chǎn)部負責評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨期。3.2質(zhì)管部負責評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測能力。2 范圍適用于對顧客要求的識別、對產(chǎn)品要求的評審及顧客的溝通。6.3《文件更改申請》。6 質(zhì)量記錄6.1《質(zhì)量策劃實施情況檢查表》。4.6.3質(zhì)量計劃完成后,計劃有關(guān)文件由質(zhì)管部負責存檔保存。4.6質(zhì)量計劃的實施、監(jiān)督和修改4.6.1各部門在執(zhí)行中應按照質(zhì)量計劃的規(guī)定要求進行控制,并將計劃的執(zhí)行情況及進反饋到質(zhì)管部。4.5質(zhì)量計劃的編制、審批和發(fā)放4.5.1質(zhì)量計劃由各相關(guān)部門負責人組織編制,經(jīng)管理者代表審核,總經(jīng)理批準后,由質(zhì)管部以受控文件形式發(fā)放到使用和相關(guān)部門(顧客有要求時,可發(fā)放給顧客)。 根據(jù)實際情況,可編寫總體質(zhì)量計劃,也可只編寫有關(guān)的單項計劃,如設(shè)計質(zhì)量計劃、采購質(zhì)量計劃;也可針對某一特定的活動,如產(chǎn)品促銷活動、用戶服務周等;e163。 應參照質(zhì)量手冊有關(guān)內(nèi)容,慶符合質(zhì)量方針、目標,并與質(zhì)量體系文件中的內(nèi)容協(xié)調(diào)一致;c163。質(zhì)量計劃的編制原則為:a163。 確定為過程和產(chǎn)品的符合性提供證據(jù)的質(zhì)量記錄。 識別并提供上述過程所需的資源配置、動作階段的劃分、人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系;d163。 針對特定產(chǎn)品、項目或合同確定的質(zhì)量目標;b163。 現(xiàn)有體系文件未能涵蓋的特殊事項。 引進、試制新產(chǎn)品,采用新工藝或新材料,技術(shù)革新或或技術(shù)改造;b163。4 程序4.1對特定的產(chǎn)品、項目和合同應進行質(zhì)量策劃,策劃的結(jié)果應以適于組織運作的方式形成文件,如質(zhì)量計劃。3.2 質(zhì)管部負責對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查。2 適用范圍適用于與特定產(chǎn)品、項目及合同有關(guān)的質(zhì)量策劃和控制及相應的質(zhì)量計劃和編制、實施和控制。 產(chǎn)品實現(xiàn)章節(jié)號版本1頁次1/1組織應將過程管理的原則用于所有的活動,產(chǎn)品的實現(xiàn)是實現(xiàn)產(chǎn)品的一組有序的過程與子過程,它們使組織獲得產(chǎn)品、產(chǎn)生增值。6.8《設(shè)施檢修單》。6.6《設(shè)施日常保養(yǎng)項目表》。6.4《生產(chǎn)設(shè)施一覽表》。6.2《設(shè)施驗收單》。5 相關(guān)文件《設(shè)計和(或)開發(fā)控制程序》。 生產(chǎn)部對車間設(shè)施實行定置管理,要考慮人體工效學的要求、努力提高工作效率;d163。 配置適用的廠房并根據(jù)生產(chǎn)需要適當裝修,防止暴曬、風雨侵蝕和潮濕;b163。 報廢的設(shè)施應掛黑色報廢牌。 對低值易耗的工裝、夾具、輔具等,由使用部門填寫《設(shè)施報廢單》報生產(chǎn)部經(jīng)理批準,即可報廢。 對無法修復或無使用價值的設(shè)施,由生產(chǎn)部填寫《設(shè)施報廢單》,經(jīng)生產(chǎn)副總批準后報廢,生產(chǎn)部在《設(shè)施管理卡》及《生產(chǎn)設(shè)施一覽表》中注明情況。 現(xiàn)場使用的設(shè)施應有統(tǒng)一的編號,以便于維護保養(yǎng)。生產(chǎn)部應將檢修情況記錄相應的《設(shè)施管理卡》上。 日常生產(chǎn)中車間無法排除的故障,應填寫《設(shè)施檢修單》報生產(chǎn)檢修。 生產(chǎn)部每年12月制定下年度的《設(shè)施檢修計劃》,發(fā)至各部門執(zhí)行。生產(chǎn)部每季度收集《設(shè)施日常保養(yǎng)項目表》,整理入檔并作為制定年度檢修計劃的依據(jù)。b163。4.3.4 設(shè)施的使用、維護和保養(yǎng)a163。 生產(chǎn)部對驗收合格的設(shè)施進行編號,建立《設(shè)施管理卡》和設(shè)施檔案,并在《生產(chǎn)設(shè)施一覽表》上登記;d163。低值易耗的工、卡、量具等由使用部門自行驗收;b163。 采購或自制完成的設(shè)施,生產(chǎn)產(chǎn)組織使用部門進行安裝調(diào)試,確認滿足要求后,由生產(chǎn)部和使用部門在《設(shè)施驗收單》上簽字驗收,并記錄設(shè)施名稱、型號規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、單價、數(shù)量、隨機附件及資料等內(nèi)容。 需要自制的設(shè)施由使用部門提出,由開發(fā)部設(shè)計,經(jīng)生產(chǎn)部和開發(fā)部共同審核,主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理批準后,由生產(chǎn)部組織加工制造,執(zhí)行《設(shè)計和(或)開發(fā)控制程序》的有關(guān)規(guī)定。4.3.2設(shè)施的提供a163。3.2行政部協(xié)助生產(chǎn)部對實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境進行控制。2 適用范圍適用于為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的設(shè)施,如工作場所、硬件和軟件、工具和設(shè)備、支持性服務如通訊、運輸設(shè)備等的控制;對工作環(huán)境中的人和物的因素進行控制。6.4《員工培訓檔案》。6.2《培訓申請單》。5.2《崗位工作人員任職要求》。4.3.3各部門的計劃外培訓,應填寫《培訓申請單》,報管理者代表批準,由相關(guān)部門組織實施。4.3培訓計劃及實施4.3.1每年11月各部門上報人事部下年度的《培訓申請單》,根據(jù)公司需求及下年度各部門《培訓申請單》,人事部于12月制定下年度的培訓計劃(包括培訓內(nèi)容、對象、時間、考核方式等內(nèi)容),經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)各部門,并監(jiān)督實施。 人事部加強對員工日常工作業(yè)績的評價,可隨時對各部門員工進行現(xiàn)場抽查,對不能用途本職工作的員工,應及時暫停工作,安排培訓、考核,或轉(zhuǎn)崗,使員工的能力與其從事的工作相適應。 通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定和觀察等方法,評價培訓的有效性,評價被培訓的人員是否具備了所需的能力;b163。公司鼓勵員工參與質(zhì)量管理,為實現(xiàn)質(zhì)量目標做出貢獻。 違反這些要求所造成的后果;c163。4.2.5工程技術(shù)人員培訓各類工程技術(shù)人員是新產(chǎn)品開發(fā)的主力軍,應創(chuàng)造條件使他們的知識不斷更新,由開發(fā)部負責人安排教師組織培訓或外送培訓4.2.6轉(zhuǎn)崗人員培訓( b,c)4.2.7通過教育和培訓,使員工意識到:a163。 電氣焊工、計量員、電工、鍋爐工、天車工、叉車工、駕駛員等需取得國家授權(quán)部門相應的培訓合格證書;c163。4.2.4特殊工作人員培訓a163。 崗位技能培訓:學習生產(chǎn)作業(yè)指導書、所用設(shè)備的性能、操作步驟、安全事項及緊急情況的應變措施等,由所在
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