【摘要】崗位說明書崗位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理隸屬部門:內(nèi)衣企劃部崗位編碼:(HR填寫) 直接上級(jí):品牌經(jīng)理工資等級(jí):(HR填寫) 直接下級(jí):產(chǎn)品經(jīng)理助理可輪換崗位: 日期:
2024-08-13 23:26
【摘要】總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理崗位說明書 2總經(jīng)理行政助理崗位說明書 5總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理崗位編號(hào)所在部門總經(jīng)辦崗位編制直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)無崗位等級(jí)所轄人數(shù)無崗位分析日期職責(zé)概述:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)一職責(zé)描述:協(xié)助總經(jīng)理審核
2024-08-13 23:42
【摘要】會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)說明書編號(hào)F004崗位名稱會(huì)計(jì)主管所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄下屬無人員編制職等職級(jí)輪轉(zhuǎn)崗位發(fā)展方向職位總體目標(biāo):(主要職責(zé)概述)1、審核各類會(huì)計(jì)憑證,對(duì)憑證的完整、真實(shí)、規(guī)范負(fù)責(zé);2、及時(shí)登記歸類賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會(huì)計(jì)檔案。3、積極參與
2024-08-13 23:34
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱行政專員所屬部門行政后勤部直接上級(jí)行政主管直接下級(jí)無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在國家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下,為了協(xié)助公司內(nèi)部各部門的工作,協(xié)助部門主管做好公司各項(xiàng)行政支持工作,確保公司的正常運(yùn)作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1協(xié)助部門主管制
2024-08-01 18:36
【摘要】理財(cái)即對(duì)于財(cái)產(chǎn)(包含有形財(cái)產(chǎn)和無形財(cái)產(chǎn)=知識(shí)產(chǎn)權(quán))的經(jīng)營。多用于個(gè)人對(duì)于個(gè)人財(cái)產(chǎn)或家庭財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營,是指個(gè)人或機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人或機(jī)構(gòu)當(dāng)前的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,設(shè)定想要達(dá)成的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),在限定的時(shí)限內(nèi)采用一類或多類金融投資工具,通過一種或多種途徑達(dá)成其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的計(jì)劃、規(guī)劃或解決方案。在具體實(shí)施該規(guī)劃方案的過程,也稱理財(cái)。理財(cái)-含義風(fēng)險(xiǎn)投資一、“理財(cái)”一詞,最早見諸于21世紀(jì)90年代初期的報(bào)端。
【摘要】學(xué)習(xí)目標(biāo)通過本章的學(xué)習(xí),你應(yīng)該達(dá)到以下目標(biāo):1.掌握保險(xiǎn)代理人的涵義2.了解我國保險(xiǎn)代理人的分類;3.熟悉我國保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)的概念、資格條件、業(yè)務(wù)范圍;4.了解我國兼業(yè)保險(xiǎn)代理人、個(gè)人保險(xiǎn)代理人的概念、從業(yè)資格、業(yè)務(wù)范圍、和執(zhí)業(yè)管理;◆學(xué)習(xí)目標(biāo)◆第一節(jié)保險(xiǎn)代理人的涵義◆第二節(jié)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)◆典型案例◆本章小結(jié)
2024-08-14 00:01
【摘要】某某有限責(zé)任公司培訓(xùn)師崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱培訓(xùn)師直接上級(jí)培訓(xùn)主管部門人力資源部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)職位代碼職系職等職級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)培訓(xùn)課程,按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),達(dá)到所擬訂的培訓(xùn)目標(biāo)。工作內(nèi)容1.協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制
2024-08-13 23:50
【摘要】人力資源主管的崗位職責(zé)人力資源管理的職能當(dāng)今的人力資源管理問題是巨大的,并且在不斷地?cái)U(kuò)大。人力資源管理面臨巨大的挑戰(zhàn),從不斷變化的勞動(dòng)力到應(yīng)付不斷出現(xiàn)的許多新法規(guī)。人力資源主管應(yīng)把人力資源管理作為一個(gè)系統(tǒng)來開展工作,人力資源管理的職能如下圖:人力資源管理的各個(gè)職能不是孤立與無關(guān)的,它們是緊密聯(lián)系的。人力資源的各級(jí)管理者必須意識(shí)到,在某一方面的決策將會(huì)
2024-08-13 23:58
【摘要】職位說明書基本信息職位名稱人力資源管理專員所在部門人力資源部所在公司××××職位編碼職位點(diǎn)值編制日期工作概要協(xié)助部門經(jīng)理管理開發(fā)人力資源,為公司各部門提供人力資源服務(wù)。工作關(guān)系直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部聯(lián)系本公司各部門,總公司人力資源部等職能部門
2025-04-10 12:42
【摘要】任何都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé) 任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。下面是為大家整理的總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱 讀,僅供參考...
2024-09-03 06:18
2024-09-02 19:18
【摘要】第一篇:采購經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 采購經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 說明: 1、本崗位說明書是公司聘用合同的配套文件。 2、本崗位說明書一式兩份,由總部人力資源部經(jīng)理和任職者各執(zhí)一份。 第二篇:采購崗位...
2024-11-08 13:15
【摘要】XXXXXXX有限公司XXXXXX婦嬰生活用品連鎖崗位職責(zé)說明書受控狀態(tài):年月日發(fā)布年月日實(shí)施俏娃娃行政人事部發(fā)布崗位職責(zé)編制: 審核:
2024-08-14 11:27
【摘要】/渠道經(jīng)理職位名稱渠道經(jīng)理職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:建立與管理產(chǎn)品銷售渠道,提供服務(wù)支持。工作內(nèi)容:%對(duì)“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;%執(zhí)行銷售和市場推廣方案;%制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持
2024-08-15 04:02
【摘要】/崗位說明書職務(wù)名稱:直銷部經(jīng)理文件編號(hào):直屬上級(jí):分公司總經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門:直銷部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù):11職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責(zé)與
2024-07-31 03:25