面試談薪水四大訣竅模板(參考版)
2024-08-13 22:38本頁面
【正文】 達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)職業(yè)專家指出初涉職場的畢業(yè)生面對面試談薪資，既不要過分降低自己的期望，壓低薪資要求，也不能盲目自大，提出不符實際的過高要求，正確的做法是要根據(jù)自己實力和條件與企業(yè)崗位與行業(yè)薪資狀況客觀提出，這樣你就會心想事成，一帆風(fēng)順!。如果能在洽談薪金的時候為自己先留好后路，例如，你可以強(qiáng)調(diào)：薪金不是最重要的，重要的是我希望能在公司學(xué)習(xí)、工作。”這樣既可以表達(dá)自己大致的薪金要求，也不至于因要求太離譜而招致考官的不滿。善用概數(shù)當(dāng)考官
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