理實佳訊山東恒聯(lián)紙業(yè)—組織報告3崗位設置(參考版)
2024-08-13 21:08本頁面
【正文】 開發(fā)工程師制定產品開發(fā)策略和開發(fā)計劃；技術動態(tài)跟蹤與研究；產品開發(fā)過程的項目管理。工段長各工序的生產指揮與管理。建立、健全各種設備臺帳、卡片；作好設備維護和檢修的各項相關記錄；計劃調度專員1根據訂貨合同和銷售預測，編制生產計劃；生產進度的協(xié)調控制；協(xié)調突發(fā)事件造成的生產銜接問題。生產主管2生產過程管理；監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；負責生產過程中的各個環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控。銷售代表負責執(zhí)行銷售策略和銷售計劃；完成下達的銷售指標；了解市場和客戶信息，完善客戶資料庫；維持和發(fā)展和客戶關系，安全及時回收貨款。銷售管理專員1負責銷售部內務工作：信息的收集、分析與反饋；銷售報表的填寫與整理；日常行政事務。 銷售部崗位設置編號：HLB1005部門名稱銷售部崗位設置數(shù)量（總）4崗位涉及人員（總數(shù)）崗位名稱崗位人數(shù)（人）主要職責分工經理1負責全面的銷售管理工作；制定年度銷售計劃，銷售隊伍的建設和管理。市場專員1與市場推廣相關的計劃、預算與組織實施工作。出納員1辦理公司所有借貸款業(yè)務資金收付業(yè)務及其它與資金有關的相關業(yè)務。會計2負責會計核算與帳務處理工作。財務部崗位設置編號：HL—B—10—03部門名稱財務部 崗位設置數(shù)量（總）4崗位涉及人員（總數(shù)）5崗位名稱崗位人數(shù)主要職責分工經理1負責財務規(guī)章制度管理、預算管理、財務管理。質量管理專員1協(xié)助經理進行質量計劃的制定和質量管理體系文件（質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等）的編寫、發(fā)放等，協(xié)助進行質量投訴的處理；質量體系文件、質量記錄的保管與記錄，質量數(shù)據統(tǒng)計。司機出車和對車輛的日常維護。信息系統(tǒng)管理員1負責本企業(yè)信息化建設方案的實施人事主管1負責公司人力資源開發(fā)與管理工作。 生活紙公司崗位設置人事行政部崗位設置編號： HLB1001部門名稱人事行政部崗位設置數(shù)量（總）7崗位涉及人員（總數(shù)）崗位名稱崗位人數(shù)（人）主要職責分工經理1負責人事行政部管理制度的制定和全面工作。實驗室主管1中心化驗室的全面管理。主任工程師1組織篩選項目和項目評審，預算管理，技術動態(tài)跟蹤及研究，技術情報管理?；瀱T1負責對污水處理結果進行化驗檢驗。統(tǒng)計核算專員1負責數(shù)據統(tǒng)計與上報，行政事務處理，文檔管理。設備管理員1負責設備的管理與維護。生產主管1負責生產線的調度指揮與協(xié)調，處理生產過程中的問題。經理助理1協(xié)助經理開展工作。設備管理員1負責設備的管理與維護。生產主管1負責生產線的調度指揮與協(xié)調，處理生產過程中的問題。 制造一部崗位設置編號：HLB0909部門名稱制造部崗位設置數(shù)量（總）9崗位涉及人員（總數(shù)）49崗位名稱崗位人數(shù)（人）主要職責分工經理1負責生產制造過程的全面管理。自控技術員1負責自動化生產線的技術，排除故障，保證設備的正常運行。負責各種設備的臺賬與實物管理，負責審核辦理設備封存、拆遷、報廢手續(xù)。自動化設備部崗位設置編號：HL—B—09—08部門名稱自動化設備部崗位設置數(shù)量（總）4崗位涉及人員（總數(shù)）6崗位名稱崗位人數(shù)（人）主要職責分工經理1全面負責設備特別是自動化設備的驗收、安裝、維護和保養(yǎng)的管理，部門內部管理。生產系統(tǒng)各部門的生產數(shù)據統(tǒng)計與上報，行政事務處理，文檔管理。計劃統(tǒng)計專員1根據營銷部門的有關信息，分解編制生產計劃、日常品種計劃的制訂與下達。負責內務工作：信息的收集、分析與反饋；銷售報表的填寫與整理；日常行政事務。市場專員1國際市場信息的整理收集；協(xié)助經理制定和執(zhí)行年度營銷計劃和市場推廣計劃；制定市場營銷預算及營銷費用控制；了解客戶信息，建立客戶關系。根據訂貨合同制定生產計劃并負責同生產部門溝通，并跟蹤訂單的生產過程。渠道管理專員1經銷商、代理商和商業(yè)伙伴的開發(fā)與管理。 銷售部崗位設置編號： HLB0905部門名稱銷售部崗位設置數(shù)量（總）4崗位涉及人員（總數(shù)）10崗位名稱崗位人數(shù)（人）主要職責分工經理1負責國內市場的全面銷售管理工作；制定年度銷售計劃，銷售隊伍的建設和管理。與市場推廣相關的計劃、預算與組織實施工作。出納員1辦理公司所有借貸款業(yè)務資金收付業(yè)務及其它與資金有關的相關業(yè)務 市場部崗位設置編號： HLB0904部門名稱市場部崗位設置數(shù)量（總）3崗位涉及人員（總數(shù)）3崗位名稱崗位人數(shù)（人）主要職責分工經理1制定市場開發(fā)方案、營銷計劃與預算、品牌規(guī)劃。會計2負責會計核算與帳務處理工作。財務部崗位設置編號：HL—B—09—03部門名稱財務部崗位設置數(shù)量（總）4崗位涉及人員（總數(shù)）5崗位名稱崗位人數(shù)主要職責分工經理1負責財務規(guī)章制度管理、預算管理、財務管理。質量檢驗主管1質量檢驗的組織，質檢標準的制訂與監(jiān)控。質量管理專員1質量計劃的制定、組織質量管理體系文件（質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等）的編寫、發(fā)放等，組織質量管理培訓；TQC推動；質量投訴的處理。司機出車和對車輛的日常維護。人事主管1負責公司人力資源管理工作。行政專員1負責公司行政事務管理，負責制定公司的行政費用預算和行政費用支出；負責撰寫有關的計劃、報告、總結，公司內部信息的收集和整理；負責公司辦公用具的購置、維護與管理；證照印信管理、文檔管理；對外接待與活動安排。實驗化驗員2負責實驗與化驗工作。工藝工程師1編制與審定工藝技術文件，參與項目評審。項目經理立項的新產品開發(fā)項目和引進項目的管理。操作工維修工 研究開發(fā)部崗位設置編號：HL—B—08—17部門名稱研究開發(fā)部崗位設置數(shù)量（總）7崗位涉及人員（總數(shù)）崗位名稱崗位人數(shù)（人）主要職責分工經理1制定新產品開發(fā)的有關制度和策略、監(jiān)控開發(fā)項目，協(xié)調部門關系，部門內行政管理。工段長負責各工序的統(tǒng)一管理。工藝技術員1生產過程技術與工藝指導，生產過程中的質量監(jiān)督，技術與質量問題的處理。 制造一部~六部崗位設置編號：HLB08（1116）部門名稱制造一部—六部崗位設置數(shù)量（總）8崗位涉及人員（總數(shù)）崗位名稱
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