某公司企管部人力資源主管職位說明書(參考版)

【摘要】企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號A-06所屬部門企管部職位級別直接上級企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級勞資員、培訓(xùn)專員二、職位職責1．職責摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責人力資源的管理工作。2．職責說明1)負責擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計劃；2)負責擬訂本公司的崗

2024-08-12 21:59

企管部人力資源主管職位說明書(參考版)

【摘要】企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號A-06所屬部門企管部職位級別直接上級企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級勞資員、培訓(xùn)專員二、職位職責1．職責摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責人力資源的管理工作。2．職責說明1)負責擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計劃；2)負責擬訂本公司的崗

2024-07-31 10:04

某公司企管部運營主管職位說明書(參考版)

【摘要】企管部運營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責1．職責摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司的綜合運營管理、制度管理等工作。2．職責說明1)負責擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營目標；2)負責擬訂和貫徹落實公司對部門的考核制度

2024-07-31 21:02

某公司企管部監(jiān)察審計主管職位說明書(參考版)

【摘要】企管部監(jiān)察審計主管職位說明書一、職位概述職位名稱監(jiān)察審計主管職位編號A-05所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級二、職位職責1．職責摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責對公司各部門的工作進行監(jiān)察和內(nèi)部審計等工作。2．職責說明1)負責收集整理國家有關(guān)監(jiān)察審計方面的法令、法規(guī)，制訂公司的內(nèi)部監(jiān)察審

2024-07-31 20:05

某公司人力資源部部長職位說明書(參考版)

【摘要】職位說明書編號：ZT—HR--001日期1職位名稱:：部長2所屬部門：人力資源部3撰寫人：

2024-07-31 13:35

某公司企管部經(jīng)理職位說明書(參考版)

【摘要】企管部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部經(jīng)理職位編號A-01所屬部門企管部職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級副經(jīng)理、企劃主管、運營主管、人力資源主管、監(jiān)察審計主管、法律顧問二、職位職責1．職責摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責本公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、制度管理、各部門的監(jiān)察審計、人力資源管理、法律事務(wù)的具體工作。

2024-07-31 19:57

某公司人力資源管理職位說明書(參考版)

【摘要】人力資源管理職位說明書職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定

2025-04-12 00:20

鋼鐵行業(yè)-企管部-人力資源主管崗位說明書(參考版)

【摘要】/企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號A-06所屬部門企管部職位級別直接上級企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級勞資員、培訓(xùn)專員二、職位職責1．職責摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責人力資源的管理工作。2．職責說明1)負責擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計劃；2)負責

2024-08-14 07:15

人力資源部主管職位說明書(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源部主管職位說明書 人力資源主管職位說明書 ，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展狀況，不定期組織對各崗位人力供、需狀態(tài)、資質(zhì)情況進行分析： ；修改并制訂執(zhí)行和整套人事管理制度；從而為企業(yè)人力資源管理...

2024-10-13 13:42

企管部企劃主管職位說明書(參考版)

【摘要】企管部企劃主管職位說明書一、職位概述職位名稱企劃主管職位編號A-03所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責1．職責摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司的企業(yè)規(guī)劃等工作。2．職責說明1)負責擬訂公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；2)提出制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的思想，擬訂相應(yīng)的方案和策略；

2024-07-31 09:42

企管部運營主管職位說明書(參考版)

【摘要】企管部運營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責1．職責摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司的綜合運營管理、制度管理等工作。2．職責說明1)負責擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營目標；2)負責擬訂和貫徹落實公司對部門的考核制度

2024-07-31 09:40

某公司人力資源部長職位說明書(參考版)

【摘要】職位說明書NO：ZT---HR--001日期：職位名稱:人力資源部長所屬部門:人力資源部

2024-07-31 13:41

公司分部人力資源部職位說明書(參考版)

【摘要】13/13職位說明書基本信息職位名稱：分部人力資源經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部人力資源部直接上級：分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策，滿足分部對人員的需求及管理崗位職責描述1、根據(jù)總部下達的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工

2024-08-14 00:31

人力資源部職位說明書(參考版)

【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱：分部人力資源經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部人力資源部直接上級：分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策，滿足分部對人員的需求及管理崗位職責描述1、根據(jù)總部下達的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計

2024-08-14 09:21

職位說明書－人力資源部(參考版)

【摘要】職位說明書部門人力資源部日期2004-12-22職位人力資源部部長主管職位人事副總裁存在目的根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)

2024-08-12 20:01

某公司企管部人力資源主管職位說明書(編輯修改稿)

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某公司企管部人力資源主管職位說明書(已改無錯字)

某公司企管部人力資源主管職位說明書-資料下載頁

某公司企管部人力資源主管職位說明書(參考版)