【正文】 32 / 32。對老干部反映的實(shí)際困難，能夠解決的應(yīng)及時(shí)給予解決。在慰問活動(dòng)中，黨委要重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要親自參加。生活補(bǔ)貼，從退休之日起按全額發(fā)給。9對建國前參加革命工作的老工人的退休待遇有何具體規(guī)定?建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭，或享受供給制待遇，或從事地下革命工作，以及在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼?，現(xiàn)在仍在機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工作的老工人（含軍隊(duì)無軍籍的工人），退休后照發(fā)本人愿標(biāo)準(zhǔn)工資。9依法判處過管制的干部，能否辦理離休?依法被法院判處“管制”的，屬于刑事處分。91949年1月至9月享受實(shí)物薪金制待遇的干部能否辦理離休？1985年4月《勞動(dòng)人事部老干部服務(wù)局關(guān)于一九四九年一至九月享受實(shí)物薪金制待遇的干部能否辦理離休問題給山西省人事局的復(fù)函》（勞人老函〔1985〕15號(hào)）規(guī)定：按國發(fā)〔1982〕62號(hào)、勞人老〔1982〕10號(hào)文件精神，1949年1月至9月參加革命工作，享受小米、工資分以及其他實(shí)物工資待遇，屬于薪金制范疇，不能辦理離休。9建國前參加革命工作并符合規(guī)定離休條件的干部，因歷史或現(xiàn)行問題定為敵我矛盾按人民內(nèi)部矛盾處理（未受刑事處分），能否辦理離休？1983年8月《勞動(dòng)人事部關(guān)于貫徹執(zhí)行勞人老〔1983〕20號(hào)文件中一些具體問題的答復(fù)》（勞人老〔1983〕34號(hào)）規(guī)定，不能辦理離休。9已經(jīng)退職的干部能否改辦離休？1978年6月《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號(hào)）規(guī)定：已經(jīng)退職的干部，不再重新處理。9干部退職有哪些規(guī)定?1978年6月《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發(fā)11978)104號(hào))文件規(guī)定：經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的干部，應(yīng)當(dāng)退職。90、既享受過“供給制”，又享受過薪金制待遇的干部，能否辦理離休？實(shí)行部分供給、部分工資制的（含包干制），可視為供給制。8如何理解“個(gè)別老解放區(qū)”和“當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬啤?？?948年底以前解放的地區(qū)，都可以視為個(gè)別老解放區(qū)。這里是指有的原在老解放區(qū)享受供給制，進(jìn)城后，以工資形式增加了一部分城市生活費(fèi)用；有的原在老解放區(qū)享受的是薪金制，調(diào)到新解放區(qū)后改為供給制，當(dāng)時(shí)為了照顧這些同志的生活，還保留了一部分薪金；有的在當(dāng)?shù)亟夥藕?，個(gè)人生活部分享受以供給制為主體，同時(shí)又發(fā)給一定數(shù)額的薪金。8實(shí)行包干制的干部能否辦理離休？凡建國以前參加革命工作，享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ陌芍拼龅母刹?，可以辦理離休。除此之外，其他支付形式不屬于供給制。凡按當(dāng)時(shí)地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)享受以上三項(xiàng)供給的，方可認(rèn)定為供給制。8“供給制”和“包干制”的含義是什么？個(gè)人生活部分凡享受以下供給制的，屬于“供給制”：伙食按規(guī)定享受小灶、中灶、大灶；服裝、棉被等生活用品；極少的普通津貼費(fèi)。干部弄虛作假獲取學(xué)歷或者學(xué)位的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對無正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的，給予批評(píng)教育直至組織處理。8干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用什么教學(xué)方法？開展干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)干部的特點(diǎn)，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。8黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示期間群眾反映問題的調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括哪些基本內(nèi)容？黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示期間群眾反映問題的調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括：（1）群眾反映的主要問題或線索；（2）調(diào)查工作的基本情況；（3）初步認(rèn)定的意見；（4）被調(diào)查人的認(rèn)識(shí)和態(tài)度；（5）對有關(guān)問題的說明；（6）處理意見和建議；（7）附有關(guān)證明材料。兩次未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。7黨委推薦、由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，是否可以另行推薦和再次推薦？黨委推薦、由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選，也可以在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選。其中，符合黨員條件的，應(yīng)當(dāng)重新登記，并參加新的組織過黨的生活；不符合黨員條件的，宣布除名；有違紀(jì)行為的，依照規(guī)定予以追究。7受到解散處理的黨組織中的黨員還受不受處分？對于全體或者多數(shù)黨員嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織，應(yīng)當(dāng)予以解散。7受到改組處理的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中的成員還受不受處分？對于嚴(yán)重違犯黨紀(jì)、本身又不能糾正的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)予以改組。留黨察看期間，確有悔改表現(xiàn)的，期滿后恢復(fù)其黨員]權(quán)利；堅(jiān)持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)受黨紀(jì)處分的違紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)開除黨籍。受到留黨察看處分的黨員，恢復(fù)黨員權(quán)利后二年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。7對受到留黨查察看處分的黨員，可否還給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分？受到留黨察看處分的黨員，其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷，無需再履行撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分手續(xù)。70、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類有哪六種？行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類有：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。6公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為哪四個(gè)等次？公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。6如何理解“民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效”的規(guī)定？應(yīng)根據(jù)民主推薦的不同情況來把握。6考察工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍是什么？考察工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍一般為：考察對象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員；考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；考察對象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；其他有關(guān)人員。6選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵循的程序是什么？干部選拔任用工作的基本程序有：(1)民主推薦；(2)考察；(3)醞釀；(4)討論決定；(5)任職；(6)依法推薦、提名和民主協(xié)商。支部大會(huì)應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。每個(gè)黨員，包括擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，如無特殊原因不參加組織生活，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育；如長期不過組織生活，應(yīng)按黨章規(guī)定處理。對于那些擅自外出或沒有正當(dāng)理由長期不過組織生活的黨員，黨支部應(yīng)對他們進(jìn)行教育，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，可根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。在他們合同期滿或工作結(jié)束后，再將其黨員證明信轉(zhuǎn)回原單位。如果有的黨員外出執(zhí)行任務(wù)時(shí)間較長，不能按時(shí)參加黨的組織生活，黨支部可根據(jù)具體情況，規(guī)定他們定期向黨組織匯報(bào)。60、長期外出的黨員怎樣過組織生活？長期外出的黨員，黨組織要采取多種辦法，解決好他們過組織生活的問題。黨組織要組織他們過組織生活，傳達(dá)黨內(nèi)有關(guān)文件。(2)外出無固定地點(diǎn)的黨員，時(shí)間在3個(gè)月以上者，應(yīng)主動(dòng)與原單位黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系，匯報(bào)外出的情況，并按時(shí)交納黨費(fèi)。(1)外出有固定單位，時(shí)間在6個(gè)月以上，不能回原單位參加組織生活的黨員，原單位的黨組織按有關(guān)規(guī)定將他們的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出所在單位的黨組織，參加當(dāng)?shù)攸h的組織生活。5黨員在“停薪留職”期間怎樣參加黨的組織生活？黨員經(jīng)組織批準(zhǔn)“停薪留職”后，他們無論外出做工或經(jīng)營，黨組織仍要予以關(guān)心。5黨員犯了嚴(yán)重