【正文】 f. 生產(chǎn)設(shè)施大修、計劃停車檢維修要有完整檢修記錄，并存檔。d. 生產(chǎn)單位對檢修前切斷的管線、重點設(shè)施及人孔等，要由專人檢查處理。b. 檢修完畢后應(yīng)進行試漏、試壓、試車，做好記錄，恢復原有的安全防護設(shè)施。d. 設(shè)施移交后，生產(chǎn)單位未征得檢修負責人同意，不得使用。b. 分析測定檢修環(huán)境空氣中的有毒和可燃氣體的含量，應(yīng)達到安全要求（參照TJ36）。檢修負責人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容辦理動土、動火、高空、進入受限空間、盲板抽堵、臨時用電、電氣檢維修等作業(yè)證，作為檢修施工依據(jù)。 特種設(shè)備安裝、修理嚴格按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)程》執(zhí)行。，要求合理布置，周密檢查，安全可靠。b. 檢修負責人根據(jù)檢修任務(wù)劃分作業(yè)組，凡兩人以上的檢修作業(yè)，必須指定一人負責安全工作，檢查和落實安全措施。、風險控制措施，方可實施。b. 大修計劃實施過程中，采用“五新技術(shù)”必須辦理審批手續(xù)，進行風險控制，對安全附件、檢測和測量設(shè)施的校驗或檢測，組織有關(guān)部門試車驗收。 大修計劃實施：成立大修指揮部，設(shè)立大修指揮長、成員、指揮部地點、時間，形成統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動與協(xié)調(diào)。 年度大修計劃由生產(chǎn)部在每年的十二月中旬編制上交，同時提出備品備件、材料、工具計劃，制訂檢修計劃應(yīng)包括檢修項目及內(nèi)容、檢修單位各級檢修負責人、檢修進度等；計劃停車檢修計劃應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、外部供電情況、供水情況或節(jié)假日制定。.4 控制程序 設(shè)備檢修計劃分大修計劃、計劃停車檢維修、日常檢維修。2 適用范圍適用于公司范圍內(nèi)的所有檢維修作業(yè)。設(shè)備存在安全隱患無法解決時，必須立即進行報廢處理。11. 所有重點設(shè)備單臺獨立建檔，仔細做好記錄。9. 在交工驗收中要注意如下問題：檢修項目和內(nèi)容是否完善；檢修質(zhì)量是否達到標準；交工資料是否齊全、準確、整潔，是否有完備的簽字蓋章手續(xù)；檢修后現(xiàn)場衛(wèi)生是否搞好；安全設(shè)施是否已恢復完備。設(shè)備內(nèi)部作業(yè)必須辦理入塔進罐手續(xù)，作業(yè)現(xiàn)場必須有人監(jiān)護。高處作業(yè)人員必須遵守化工企業(yè)高處作業(yè)安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定、辦理登高作業(yè)手續(xù)。每次作業(yè)前，按要求對現(xiàn)場進行檢查，經(jīng)檢修分管負責人簽字后方可作業(yè)。檢修由檢修負責人統(tǒng)一指揮、調(diào)度，確保檢修過程的安全。8. 檢修基本要求：一切檢修項目均應(yīng)在檢修前明確檢修項目負責人，并履行審批手續(xù)；要求手續(xù)齊全、準確，否則檢修人員可拒絕檢修。實行檢修時機、電、儀、化相結(jié)合的原則。設(shè)備檢修要貫徹“修理、改造與更新相結(jié)合”的原則。7. 生產(chǎn)服從檢修，檢修保證安全生產(chǎn)。5. 所有設(shè)備應(yīng)按檢修規(guī)程定期進行安全檢查，在用設(shè)備每班巡回檢查次數(shù)應(yīng)不少于兩次，安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)督檢查不小于一次，公司每月組織一次全面的設(shè)備安全大檢查?！督ㄔO(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價單位資格認可與管理規(guī)則》（原勞動部第11號令）1. 必須建立各種在用設(shè)備的檔案，且做到一機(臺)一檔；2. 設(shè)備管理除執(zhí)行本規(guī)定外，還必須貫徹執(zhí)行化工部的《化學工業(yè)設(shè)備動力管理規(guī)定》；3. 建立健全各種設(shè)備的安全操作規(guī)程及及相關(guān)管理制度?！督ㄔO(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》（原勞動部第3號令）《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定5 相關(guān)/支持文件 凡符合需要進行預(yù)評價條件的建設(shè)項目，在正式驗收前應(yīng)進行勞動安全衛(wèi)生預(yù)驗收或?qū)ｍ棇彶轵炇铡?(5）安全衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)立情況，必要的檢測儀器、設(shè)備配備情況，勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全操作規(guī)程建立情況，勞動安全衛(wèi)生培訓教育情況，特種作業(yè)人員經(jīng)培訓、考核情況，取得安全操作證的情況，事故預(yù)防和應(yīng)急處理預(yù)案制定情況。 (4)建設(shè)項目中勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，經(jīng)現(xiàn)場檢查符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和標準情況。 (3）工作環(huán)境、勞動條件經(jīng)測試符合國家有關(guān)規(guī)定的情況。 (2)建設(shè)項目中特種設(shè)備已經(jīng)由具有法定資格的單位檢驗合格，取得安全使用證（或檢驗合格證書）的情況。 (1)初步設(shè)計中勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，已按設(shè)計要求與主體工程同時建成、投人使用的情況。 建設(shè)單位在試生產(chǎn)運行正常后，建設(shè)項目預(yù)驗收前，應(yīng)自主選擇、委托安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)認可的單位進行勞動條件檢測、危害程度分級和有關(guān)設(shè)備的安全衛(wèi)生檢測、檢驗，并將試運行中勞動安全衛(wèi)生設(shè)備運行情況、措施的效果、檢測檢驗數(shù)據(jù)、存在的問題以及采取的措施寫人勞動安全衛(wèi)生驗收專題報告，報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)審批。 建設(shè)單位在試生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試階段，應(yīng)同時對勞動安全衛(wèi)生設(shè)施進行調(diào)試和考核，對其效果做出評價；組織、進行勞動安全衛(wèi)生培訓教育，制定完整的勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)章制度及事故預(yù)防和應(yīng)急處理預(yù)案。 施工單位應(yīng)對建設(shè)項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的工程質(zhì)量負責。 建設(shè)單位對承擔施工任務(wù)的單位提出落實．“三同時”規(guī)定的具體要求，并負責提供必需的資料和條件。 建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價工作應(yīng)在建設(shè)項目初步設(shè)計會審前完成，并通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的審批。預(yù)評價單位在完成預(yù)評價工作后，由建設(shè)單位將預(yù)評價報告報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)。 對符合下列情況之一的，由建設(shè)單位自主選擇并委托本建設(shè)項目設(shè)計單位以外的、有勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價資格的單位進行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價： 在建設(shè)項目可行性研究階段，實施建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價。同時，將勞動安全衛(wèi)生設(shè)施所需投資納人投資計劃。 1．可行性研究 （二）建設(shè)項目“三同時”的內(nèi)容隨著經(jīng)濟建設(shè)的迅速發(fā)展，“三同時”作為“事前預(yù)防”的途徑，將不斷深化并不斷提出更高的要求?！叭瑫r”對貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”方針，改善勞動者的勞動條件，防止發(fā)生工傷事故，促進社會主義經(jīng)濟的發(fā)展，具有重要意義。 二、建設(shè)項目“三同時”的定義和內(nèi)容十一、由于不執(zhí)行本制度而造成環(huán)境污染事故的，須追究責任，對主要責任者，就根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處分，直至追究法律責任。九、建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施經(jīng)驗收合格，該建設(shè)項目方可正式投入生產(chǎn)或使用。七、自建設(shè)項目投入試生產(chǎn)之日起3個月內(nèi)，按《國務(wù)院建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》的要求，向?qū)徟摻ㄔO(shè)項目環(huán)境影響報告的環(huán)境保護行政主管部門申請對其配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施進行竣工驗收。六、建設(shè)項目的主體工程完工后，配套建設(shè)的環(huán)保設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。設(shè)計人員必須嚴格遵守國家有關(guān)環(huán)境保護的設(shè)計規(guī)范和標準，由該項目設(shè)計歸口部門負責參與審查建設(shè)項目中環(huán)境保護設(shè)施的初步設(shè)計。環(huán)境影響報告書（表）完成后，按環(huán)保管理有關(guān)規(guī)定，報上級環(huán)境保護主管部門批準。三、項目設(shè)計單位或部門應(yīng)會同公司環(huán)保管理部門對建設(shè)項目投產(chǎn)后造成的環(huán)境影響進行可行性分析論證。防治污染的設(shè)施必須經(jīng)原審批建設(shè)項目環(huán)境影響報告的環(huán)境保護行政主管部門驗收合格后，該建設(shè)項目方可投入生產(chǎn)或者使用。2適用范圍本制度適用于公司所有的建設(shè)項目3職責建設(shè)項目中的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用，以確保建設(shè)項目竣工投產(chǎn)后，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。，不準隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，必須經(jīng)公司主管部門同意，并進行再教育。“操作證”規(guī)定的工種范圍內(nèi)作業(yè)，并隨身攜帶“操作證”，接受安全生產(chǎn)綜合管理部門人員的監(jiān)督檢查?？己瞬缓细裾呖蛇M行補考，補考費用自理，補考仍不合格者需重新培訓，費用自理?！安僮髯C”由市安全生產(chǎn)綜合管理部門統(tǒng)一印刷，任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。4控制程序，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本身、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。，預(yù)防證件遺失，公司所有特種作業(yè)證件原件一律由公司綜合部統(tǒng)一保存，綜合部負責為特種作業(yè)人員提供特種作業(yè)證復印件。、換證情況檔案。2適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)涉及特種作業(yè)人員的安全管理。每半年根據(jù)安全生產(chǎn)形勢，制訂新增培訓計劃并組織實施；b. 公司綜合部負責在公司年度從業(yè)人員培訓計劃中納入安全培訓項目；c. 安質(zhì)環(huán)部、公司綜合部責安全教育培訓記錄存檔；d. 安質(zhì)環(huán)部、公司綜合部負責編制安全培訓效果評價書。培訓合格后方能開展工作。d. 新進人員三級安全教育卡、試卷、由安質(zhì)環(huán)部整理、存檔。二級安全培訓時間不低于24學時，考核合格者方能進行分配；c. 各班組組織對分配人員進行三級安全培訓（內(nèi)容包括：崗位工藝流程、設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程；安全裝置、防護用品的性能、作用及使用方法；崗位事故預(yù)防措施、事故案例等），并進行上崗考核前操作技能考核。 a. 新進人員（包括大中專生、復員退伍軍人、外聘人員等）入公司時，由公司綜合部組織，安質(zhì)環(huán)部、配合進行公司級安全培訓（內(nèi)容包括：有關(guān)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)和職業(yè)健康基本知識；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；作業(yè)現(xiàn)場存在的風險、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例），并進行考核?！拔逍隆苯逃嘤柸绻行鹿に?、新設(shè)備、新技術(shù)、新方法、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進行安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓。a. 對特種作業(yè)人員（電工、焊工、鍋爐工、計量檢定人員、危險化學品作業(yè)員、壓容操作、等），按國家和行業(yè)規(guī)定進行《特種行業(yè)上崗證》的取證培訓和定期換證培訓。活動形式包括：學習、講座、討論、競賽等。（含：操作工、班組長、工段長）培訓a. 一般操作人員上崗前必須進行崗位基本功訓練和安全知識培訓，并經(jīng)考試合格后方能上崗；b. 各部門應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實際制訂班組安全活動計劃，并組織班組實施。其他安全管理人員需進行考核，考核合格后，取得“資質(zhì)證”方能上崗。4. 2管理人員培訓4. 公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由國家安全管理部門組織的培訓，取得由國家有關(guān)資質(zhì)部門頒發(fā)的《安全管理資格證》，以證明其安全生產(chǎn)知識和管理能力后方能聘用。4 控制程序4. 1安全培訓的編制和審批根據(jù)國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標準規(guī)范體系的要求，由安質(zhì)環(huán)部負責在每年年底編制次年安全培訓計劃，明確安全培訓工作的目標、任務(wù)及具體培訓項目。2 適用范圍適用于全公司安全培訓教育工作。 6文件和檔案的修訂管理、評審、部門進行評估、修訂、報廢。 ，即總目錄，分目錄，文件名，并編號。法律法規(guī)對特殊檔案有其他要求的，遵循相關(guān)規(guī)定。，資料制定和管理部門應(yīng)邀請安全、設(shè)備、工藝等相關(guān)人員共同審核確定，且發(fā)布前應(yīng)組織進行評審，經(jīng)評審通過后方予以實行。當法律法規(guī)及其它要求發(fā)生變動時，應(yīng)及時予以修訂。、圖書等需辦理借閱手續(xù)，借閱者必須愛護并按期歸還。，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼歸檔備查。（包含收集、學習、使用、歸檔等環(huán)節(jié)）。、生產(chǎn)部、設(shè)備部負責安全規(guī)程、工藝規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程的編制、發(fā)布、評審、修訂、存檔等工作。，公司安質(zhì)環(huán)部負責特種作業(yè)人員臺帳管理。、規(guī)范、安監(jiān)部門下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見及其他要求等文件料的收集匯總和傳達。2 范圍 本制度適用于各部門、車間。，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：（1）當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時（2）當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時（3）當生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時（4）當工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時（5）當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時（6）當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時（7）當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時（8）其他相關(guān)事項（1）根據(jù)文件修改通知單（內(nèi)容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄（2）根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄（3）根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。、糾正措施和驗證；并由評審管理職能部門負責執(zhí)行過程。，或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由各管理部門、車間編寫，由主要負責人審批，由文管員保管。程序：由各管理部門、車間等編寫，由主要負責人審批，由文管員保管。、車間、班組對本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進行宣貫，傳達給相關(guān)方。范圍全體員工、所有崗位，以實現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾，避免潛在的法律責任。，制定并實施糾正措施，安質(zhì)環(huán)部對糾正措施的有效性進行驗證。，一般情況下每半年進行一次。、查閱安質(zhì)環(huán)部負責保存安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的文本，需要時各部門可到安質(zhì)環(huán)部查閱。并負責將本公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關(guān)方。、培訓安質(zhì)環(huán)部負責將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關(guān)的使用場所，并組織培訓工作，具體按GC/AGB10《安全培訓教育制度》執(zhí)行。識別其有效性，確認其適用性，確認的依據(jù)為公司實際情況、公司的風險清單、化工行業(yè)特點、相關(guān)要求等，并填寫《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》，并報綜合部備案。還可以通過政府機構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、出版機構(gòu)、專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、咨詢機構(gòu)等渠道補充，以確保所使用的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。3．職責、識別、更新公司適用的安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求，并負責匯總登記更新，并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。 1．目的為獲取、識別、更新適用于本公司安全管理活動相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。 工傷職工無故拒絕治療、檢查、夸大或隱瞞重要情節(jié)影響事故調(diào)查或勞動鑒定結(jié)論的、或多領(lǐng)工傷保險待遇而損害公司利益或信譽的，公司在其工傷治愈后視情節(jié)給予必要的行政處分和經(jīng)濟處罰。注：不設(shè)班組和作業(yè)小組的車間（部門）由車間（部門）承擔班組和作業(yè)小組的經(jīng)濟責任。 ④對發(fā)生工傷財產(chǎn)損失的班組，承擔直接經(jīng)濟損失5%。 ②對發(fā)生工傷財產(chǎn)損失的車間（