雙贏談判與溝通技巧公開課-面試評價表(參考版)
2024-08-09 19:10本頁面
【正文】 、東南實業(yè)、曼秀雷敦藥業(yè)、長安鈴木、青島啤酒、樂凱集團、兄弟化工、中國銀行、中國移動、航天科技、航天科工、唐朝電子、奧柯碼、華泰現(xiàn)代汽車、新飛電器、舜宇集團、日產汽車、許繼集團、奧的斯電梯、 中石化、中海油、康師傅、東風汽車、富士通、大亞灣核電站、大宇重工、中聯(lián)重科、湘電股份、一拖集團、九州通......... 3 / 3。強調學員參與，增強講師與學員、學員與學員之間的互動，使學員可在互動中受到啟發(fā)，在講授管理實踐中傳授管理理念，在獲得管理的真知中提高管理水平。 黃杰老師不但注重拓寬學員的視野和發(fā)展學員在危機時刻果斷解決問題的勇氣和深刻洞見，而且也特別注重培養(yǎng)學員解決實際管理問題的能力。享有十幾年外資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經驗，擅長于生產制造型企業(yè)的生產管理培訓與現(xiàn)場改善輔導及項目咨詢，領域涉及食品、電子、機械、通訊、電氣、家具、家電、注塑、生物制藥等行業(yè)。多家國際國內知名培訓咨詢公司高級培訓師、咨詢顧問。提高溝通能力是貫徹落實戰(zhàn)略決策、實現(xiàn)公司發(fā)展目標、融洽人際關系、信息暢通和提高企業(yè)競爭能力的重要保障。良好的人際溝通是成功的關鍵因素。雙贏談判與溝通技巧【課程
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