涂鍍事業(yè)部職位說(shuō)明書(shū)(參考版)
2024-08-03 14:09本頁(yè)面
【正文】 編制編寫(xiě)： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月18日。能力要求1. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力，能根據(jù)市場(chǎng)行情和公司資源情況提出業(yè)務(wù)建議；2. 較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力，能督導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃和工作計(jì)劃實(shí)施；3. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)?？偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限1. 有權(quán)對(duì)自己的客戶進(jìn)行跟蹤、維護(hù)；2. 有權(quán)申請(qǐng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與走訪（公費(fèi)）；3. 有權(quán)對(duì)公司的管理制度、考核制度等提出修改建議；4. 有權(quán)對(duì)涂鍍品種的銷售方案、銷售價(jià)格提出調(diào)整建議；5. 總經(jīng)理授予的其它職權(quán)。貨款回收率、出錯(cuò)次數(shù)其他1. 配合總經(jīng)理提供合理化的采購(gòu)建議；建議被采納次數(shù)2. 對(duì)部門(mén)管理、公司管理等提出合理化建議。問(wèn)題有效解決時(shí)間、相關(guān)人員滿意度客戶管理1. 負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)。編制編寫(xiě)： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月18日涂鍍事業(yè)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)涂鍍事業(yè)部職位名稱： 營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理職位人數(shù)：1所屬職類職種：所屬部門(mén)： 涂鍍事業(yè)部下屬人數(shù)：0職位編碼：版本號(hào)：第二版職位目的負(fù)責(zé)涂鍍產(chǎn)品的銷售工作，保證公司資源的銷售工作順利進(jìn)行。能力要求1. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力，能根據(jù)市場(chǎng)行情和公司資源情況提出業(yè)務(wù)建議；2. 較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力，能督導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃和工作計(jì)劃實(shí)施；3. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)?？偨?jīng)理滿意度職位權(quán)限
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