某大型電子公司采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱采購(gòu)部經(jīng)理部門采購(gòu)部直線匯報(bào)職位分管總經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競(jìng)爭(zhēng)力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運(yùn)作，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服

2025-07-24 00:00

某大型電子公司采購(gòu)部主管職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱采購(gòu)部主管部門采購(gòu)部直線匯報(bào)職位采購(gòu)經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競(jìng)爭(zhēng)力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運(yùn)作，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)

2025-07-23 23:43

某大型電子公司物流部經(jīng)理職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱物流部經(jīng)理部門物流部直線匯報(bào)職位工廠經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述David審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時(shí)供給，控制庫(kù)存，保證系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)

2025-07-23 23:39

某大型電子公司采購(gòu)助理職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱采購(gòu)助理部門采購(gòu)部直線匯報(bào)職位采購(gòu)主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要協(xié)助采購(gòu)內(nèi)部完成相關(guān)文檔的整理，系統(tǒng)輸入和維護(hù)及數(shù)據(jù)的采集和整理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.文件，訂單的歸檔和整理–文檔準(zhǔn)確性和及時(shí)。將采購(gòu)定單，

2025-07-23 23:43

某大型電子公司制造部經(jīng)理職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱制造部經(jīng)理制造部經(jīng)理運(yùn)作部直線匯報(bào)職位公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理（HR填寫）描述批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）（HR填寫）（HR填寫）工作概要為實(shí)現(xiàn)工廠運(yùn)作相關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督運(yùn)作部下屬各功能小組的日常工作及表現(xiàn)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)及完成情況。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.確保

2025-07-23 23:43

某大型電子公司技術(shù)部技術(shù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱技術(shù)部經(jīng)理部門技術(shù)部直線匯報(bào)職位公司分管總經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足各客戶項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，在公司APQP/VPDS的框架下，監(jiān)督新品為了滿足新項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，質(zhì)量和成本要求，監(jiān)督新品各團(tuán)隊(duì)完成新品開發(fā)和項(xiàng)目移交

2025-07-17 02:53

某大型電子公司出納職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱出納部門財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要日常費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金報(bào)表編制主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作。現(xiàn)金、存款、有價(jià)證券無(wú)缺失2.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)

2025-08-04 22:25

某大型電子公司制造部文員職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱文員部門制造部直線匯報(bào)職位生產(chǎn)部主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時(shí)有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀(jì)錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下，在對(duì)本部門的各類生產(chǎn)文檔進(jìn)行記錄、輸入,

2025-07-23 23:05

某大型電子公司物流部物料員職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱物料員部門物流部直線匯報(bào)職位倉(cāng)庫(kù)主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃，采購(gòu)物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.能夠識(shí)

2025-07-23 23:40

某大型電子公司物流部收貨員職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱收貨員部門物流部直線匯報(bào)職位倉(cāng)庫(kù)主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃，采購(gòu)物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.核對(duì)貨

2025-07-25 09:46

某大型電子公司電子組主管職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱電子組Leader部門技術(shù)部直線匯報(bào)職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1、電路原理設(shè)計(jì)評(píng)審；2、PCBLayout評(píng)審；3、變更管理；4、解決/跟蹤各部門所提出的設(shè)計(jì)問題；5、產(chǎn)

2025-07-24 00:11

某大型電子公司項(xiàng)目采購(gòu)工程師職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱項(xiàng)目采購(gòu)工程師部門采購(gòu)部直線匯報(bào)職位采購(gòu)主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，對(duì)非生產(chǎn)性供應(yīng)商開發(fā)，管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)等主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.新項(xiàng)目生產(chǎn)性供應(yīng)商

2025-06-20 08:13

某大型電子公司倉(cāng)庫(kù)主管職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱倉(cāng)庫(kù)主管部門物流部直線匯報(bào)職位物流部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時(shí)供給，控制庫(kù)存，保證系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.

2025-07-23 23:43

某大型電子公司人事專員職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施崗位評(píng)估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績(jī)效管理和后備評(píng)估工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，

2025-07-23 23:39

某大型電子公司薪酬福利職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施薪酬管理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，及時(shí)、

2025-07-25 09:46

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